| 仕事内容 | 複数の病院内コンビニエンス店舗のエリアマネージャー職。 複数店舗の管理の他、病院クライアントとの窓口、収益管理、スタッフ労務管理、教育指導、販促などのマネージメントを担当。 新店舗立ち上げの際の什器備品・発注・設営業務も含む。 |
|---|---|
| 応募資格 | コンビニ・流通業界における営業経験者で、店舗管理経験があり、収益管理が出来る人材 |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 横浜、全国 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)・第二新卒者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)・第二新卒者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)・第二新卒者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)・第二新卒者、大歓迎 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 まずは配属先でのホール業務を通じて、接客や店舗運営の基本を学んでもらいます。よいサービスを提供するために必要な業務は何かを常に考える。サービス業のエキスパートを目指してください。経験を積んだら役職者として大きな仕事も任せたいと考えています。 ??キャリア採用 前職のご経験を活かし、ホール管理責任 |
|---|---|
| 応募資格 | 業界経験者、役職経験者 |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 三重県、岐阜県、和歌山県、宮城県 |
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| 仕事内容 | 首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 ※未経験の方も歓迎です! 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※開発スケジュールにより前後あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ??ホール業務(一般職) まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務(一般職) まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務(一般職) まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務(一般職) まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??ホール業務(一般職) まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者(18歳以上)歓迎・学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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| 仕事内容 | ??キャリア(サブリーダー・リーダー・アシスタントマネージャー・ストアマネージャー) 現場責任者(サブリーダー・リーダー)として、ホールを管理・運営 店舗責任者(アシスタントマネージャー・ストアマネージャー)として、店舗管理・運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 役職ご経験であれば問題なし |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 勤務地 | 埼玉、東京、神奈川、富山、石川、京都 |
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