| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般（接客、在庫管理、店頭イベント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津4丁目14番1号 西鉄バス「浜田」バス停 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 【おすすめポイント】 ■「ビ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 【尚可】 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 市川市と松戸市の4拠点5施設 勤務先による 勤務地変更の範囲:常勤となる場所は相談 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 エリアマネージャーとしてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 同社では、障がい者グループホーム事業を関東圏にて展開しており、 東京・神奈川エリア／埼玉エリア／千葉エリアの3つのエリアに分け、 全15事業所を運営しています。 今回募集するエリアマネージャーは、これら各エリアを統括し、 グループホーム運営の中核を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・介護業界あるいは障がい者福祉業界での経験 ・事業計画立案～事業運営までを担った経験（予算策定、数値管理などのご経験） ・複数の施設や店舗をマネージメントした経験 【尚可】 ・サービス管理責任者資格 ・福祉、社会貢献ビジネスに関する知見 ・障がい者のグループホー... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:※日常的には施設巡回となるため、勤務地はご担当エリア内の各事業所となります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 など 【おすすめポイント】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 【勤務地補足】 埼玉県志木市中宗岡4-3-41 埼玉県志木市上宗岡4-5-28 上記2施設の利用者に対して、サービス管理責任者業務をお願いします。 常勤となる場所はご相談させていた... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:志木市内の各拠点※勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループホームの施設管理者として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 サービスの質の向上／世話人業務マネジメント／ 適正な施設運営を行うための人材や収支の管理／物品管理など ■お客様対応（現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプ対応） お客様のご家族への対応／入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング／ 施設見学対応／その他、入退居にかかる手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士（国家資格） ・社会福祉士（国家資格） ・精神保健福祉士（国家資格） ・介護職員実務者研修修了者（旧ホームヘルパー1級） ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） もしくは ・福祉経験が5年以上ある方 【... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:さいたま市内の各拠点※勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、 サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ・世話人の方々への入社教育 ・国保連への請求、個人負担金の請求業務 ・アセスメントの習得 ・モニタリングで入居者の状態把握 ・自治体をはじめ関係機関との調整 など 【おすすめポイント】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 【勤務地補足】 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼411-10 埼玉県さいたま市見沼区新堤115-7 埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷2-7-8 埼玉県さいたま市浦和区瀬ヶ崎1-22-15 埼玉... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる／車通勤応相談 勤務地変更の範囲:さいたま市内の各拠点※勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店頭でお客様の宝飾品や美術品などの買取業務をお任せします。 【職務詳細】 ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など 1日あたりの来店数は5～10名ほど、接客時間は1組10分～30分程度です。 様々なお客様の話を聞き、寄り添うことが大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です！ ＜就業環境＞ ・休日：年間休日120日／ |
|---|---|
| 応募資格 | ～未経験者歓迎！～ 【尚可】 ・接客や営業経験をお持ちの方 ★入社後の流れ 入社後3ヶ月の研修（最長6ヶ月）を用意しており、会社や骨董品・査定に関しての知識のインプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行うため未経験の方... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 マネージャー候補としてお任せいたします。 【職務詳細】 日常業務：SNSを利用し、玩具・雑貨・特にメダカ 釣具 植物 ガラス工芸 アクアリウム 等の商品管理・販売 月次業務：月次収支報告書の作成 年次業務：最終収支報告書 【職場の雰囲気】 風通しの良い社風、アットホームな職場 若手からベテランまで幅広く活躍中 チームワークを大切にする働き方 【オススメポイント】 「おもちゃと雑 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoC市場でのマーケティング・SNS戦略、運用ノウハウのご知見・ご経験をお持ちの方 ・取扱商材のSNS戦略・運用に携わったことのある方 ・SNS運用でフォロワー数・再生数・閲覧数増加の実績がある方 ・経営・財務管理能力がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県和気郡和気町福富６１３-１９ JR山陽本線「和気」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 児童発達支援管理責任者としてヴィストカレッジの支援力工場をお手伝いいただきます。 【職務詳細】 事業所全体の支援の質向上、担保を目指して下記業務に取り組んでいただきます。 ・事業所配属スタッフの支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア育成を通した利用者さんのトータル支援の統括 将来的にはスーパーバイザーとして、 複数拠点の支援体制整備を行っていただきます。 【同社魅力】 人間関係 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者としての配置が可能な方（下記参照） 次のいずれかに該当する方 1.児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方（ブランクOK） 2.児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修を終了している方 ※実務... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ヴィストカレッジ富山エリア 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:新規出店や組織体制の変更などにより転勤の可能性があります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中国の大手上場企業が展開するポップカルチャートイブランド「TOP TOY」の直営店にて、店舗運営全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇お客様への接客（商品案内など） ◇お客様に商品を体験してもらうイベントの企画・運営 ◇レジ業務、商品の陳列・補充、アルバイトスタッフの採用・指導・管理 ◇店内の整理整頓やディスプレイなどの店内業務、売上管理 など ★☆キャリアパス★☆ 年内 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆業界未経験歓迎★☆ 【必須】 ・店長のご経験（アルバイトの採用経験など） 【尚可】 ・インバウンド向けの接客経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区難波3-8-9 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅直結 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤は発生しない予定 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 イタリアを代表する高級家具「カッシーナ」の販売を行っていただきます。 【職務詳細】 ・直営店には、ソファやチェアなどの家具をはじめとして、カーテン、ラグ、照明器具、アート、生活雑貨などインテリアアイテムを幅広く揃えています。来店したお客様のお話をじっくり聞き、お客様の理想の生活空間を実現させる為、コーディネートのお手伝いをします。 ・商品をご購入されたお客様宅への訪問、打ち合わせ、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高価格帯商品の接客販売やサービス業のご経験をお持ちの方 ・インテリアや住空間に興味のある方 【尚可】 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築・インテリアまたは住宅関連業界経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄5-215 2F 名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【職務詳細】 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成(マネージメント業務含む) ■アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状況把握 ■関係機関への調整 など 【おすすめポイント】 ■「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、国内外3つの事業で急速 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の有資格者 【尚可】 ・障がい者グループホームでの実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 東武伊勢崎線「西小泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループホーム施設管理者として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 サービスの質の向上／世話人業務マネジメント／適正な施設運営を行うための人材や収支の管理／物品管理など ■お客様対応（現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプ対応）お客様のご家族への対応／入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング／施設見学対応／その他、入退居にかかる手続き業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験（3年以上） 【尚可】 サービス管理責任者経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1 東武伊勢崎線「西小泉」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店頭でお客様の宝飾品や美術品などの買取業務をお任せします。 【職務詳細】 ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など 1日あたりの来店数は5～10名ほど、接客時間は1組10分～30分程度です。 様々なお客様の話を聞き、寄り添うことが大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です！ ＜就業環境＞ ・休日：年間休日120日／ |
|---|---|
| 応募資格 | ～未経験者歓迎！～ 【尚可】 ・接客や営業経験をお持ちの方 ★入社後の流れ 入社後3ヶ月の研修（最長6ヶ月）を用意しており、会社や骨董品・査定に関しての知識のインプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行うため未経験の方... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など 店舗運営および店長業務全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・接客やキッチンでの仕込み業務 ・調理、衛生管理 等 店舗運営全般を担っていただきます。 スタッフへの教育・指導から、シフトの管理、売上や利益管理、衛生管理、店長候補として少しずつできる業務の幅を広げて店長を目指してください。実際に1年で店長になった人もいれば、20代前半 |
|---|---|
| 応募資格 | ★★★未経験者歓迎！★★★ 《こんな方は大歓迎》 ・飲食店での勤務経験 ・地域の活性化に貢献したい方 ・課題を見つけ、改善をする意欲がある方 ・より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 【年収例】 750万円／事業部長（月給60万円+賞与） 505万円／エ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 レストラン責任者として、料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■レストランの接客 ■人事管理、スタッフの配置やトレーニング、労務管理など ■売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ■総支配人、料理長、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ■スタッフ採用 ■衛生管理 主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■料飲部門にてマネジメント経験がある方 【尚可】 ■ホテル開業・立ち上げ経験者。 ■オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方 ■料飲部門での幅広い知識や経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8階 JR各線「市川」駅より徒歩1分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 生鮮食品に強みを持つ同社の直営店において 部門担当者、店舗責任者の立場で経営全般に関わっていただきます！ 【職務詳細】 ・人員管理、採用、スタッフマネジメント ・売上分析、販売戦略立案 ・在庫管理、発注 ・部門における計数管理 ご経験に応じて、お任せする業務を設定してまいります。 ゆくゆくは1店舗の責任者としてではなく、同社が運営する4店舗の統括責任者の立場でご活躍いただく事を想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スーパーマーケットでの就業経験かつマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・スーパーマーケットでの店舗責任者経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野県駒ケ根市中央16-19 JR飯田線「駒ヶ根」駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ガソリンスタンドの店舗責任者として、店舗運営全体を統括し、安全で効率的なサービス提供を実現する役割を担います。スタッフの育成、売上管理、設備の保守点検、接客品質の向上など、多岐にわたる業務を通じて店舗の円滑な運営と顧客満足度の向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗の売上管理、在庫管理、設備点検 ・スタッフの育成、シフト作成、勤怠管理 ・給油対応、接客対応、サービス案内 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験のある方（人数・業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・危険物取扱者（乙種第4類）をお持ちの方 【尚可】 ・接客、販売、サービス業での実務経験がある方 ・車、整備、燃料に関する基礎知識がある方 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県荒尾市荒尾4442-1 または 熊本県荒尾市荒尾2038-2 ※採用後の勤務場所は、通勤圏内において同社が決定します。 JR鹿児島本線「荒尾」駅より車で5分または7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育／育成／管理 ・売上管理 ・接客／販売 ■やりがい 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験（売上管理／スタッフ育成／店舗レイアウトなど） 【尚可】 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者 ※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークス5階 なんばパークス店 OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後、セカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など） ・売上計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員として社会人経験が1年以上ある方 ・接客販売またはサービス業のご経験がある方 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させる！ 【モデルキャリア：アシスタントからセカンドストリー... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県内の店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（14）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（8）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（1）｜ 福島県（1）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（14）｜ 栃木県（16）｜ 群馬県（9）｜ 埼玉県（27）｜ 千葉県（30）｜ 東京都（381）｜ 神奈川県（44）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（9）｜ 長野県（8）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（18）｜ 静岡県（15）｜ 愛知県（51）｜ 三重県（14）｜ |
| 関西 | 滋賀県（12）｜ 京都府（18）｜ 大阪府（69）｜ 兵庫県（12）｜ 奈良県（8）｜ 和歌山県（5）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（13）｜ 広島県（15）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（4）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（30）｜ 佐賀県（7）｜ 長崎県（6）｜ 熊本県（10）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（3）｜ 鹿児島県（2）｜ 沖縄県（3）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
