| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪、兵庫県内のいずれかの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップします。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先による 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営～各種イベント企画まで日本最大級の商業施設の運営全般に携わっていただきます。 (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・商業施設でのプロパティマネジメント経験 ・商業施設のテナントリーシング経験 ・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改経験 ■組織構成： 現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地１ 東武伊勢崎線「久喜」駅からシャトルバス15分 勤務地変更の範囲:総合職採用のため、将来的に他地域の会社の定める支店へ異動となる可能性があります。業務習得前にすぐ異動となる事はございません。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★ 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益な... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★ 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括したご経験 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を エリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、 複数店舗(5店舗以上)の統括管理経験：2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 関東エリアを中心に病院施設においてリネン類の集配業務、洗濯業務、ベッドメイク業務、入院セット業務、カーテン交換業務等を請け負っている同社の作業メンバーを管理し、受託業務全般のマネジメントを担当していただきます。 各施設スタッフの採用から定着のマネジメントや労務上の調整まで裁量を持ち、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。 受託サービスの品質向上や収益性向上を目的とした標準化や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■10施設規模のSVやエリアマネージャー経験 ■採用・育成・定着等の人財マネジメント経験 複数施設を優先順位を付けマネジメントするスキルが求められており、ルーティンワークに縛られることなく、ご自身の考えが反映できる裁量度の高さがこの業務の醍醐味です。受託メンバーが... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8 JR成田線「酒々井」駅から徒歩40分 ※車で13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ＼もんじゃ業界トップクラスの同社で創業期メンバーを募集！／ 『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します！ 【職務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界でSV経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市金田東３丁目付近（月島もんじゃ くうや 三井アウトレットパーク木更津） JR内房線「袖ヶ浦」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。 その後、OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験していただき 複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業において2店舗以上の統括経験（2年以上） ・全国転勤が可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてエリアマネジャー候補として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験が5年以上かつ複数店舗を統括した経験（エリアマネージャー経験）がある方 ・普通自動車免許 ・全国転勤を検討できる方 ※店舗状況によっては、初任地が福岡県外となる可能性があります。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県内のいずれかの店舗 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 沖縄県※配属先により異なる 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。 その後、OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験していただき 複数店舗を管轄するエリアマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業において5店舗以上の統括経験（2年以上） ・全国転勤が可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 ■具体的には ▼入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 ■店長向けの研修等を担当され... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・家具インテリアブランド「LOWYA」の新店舗にて店舗運営責任者として、店舗の立ち上げから全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育／育成／管理 ・売上管理 ・接客／販売 ■やりがい 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長または副店長のご経験（売上管理／スタッフ育成／店舗レイアウトなど） 【尚可】 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者 ※新規出店等の発生により、近隣店舗への異動や、全国転勤の可能性がございます。 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 名古屋みなと 蔦屋書店 2階 名古屋市営地下鉄名港線「港区役所」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のブロック長候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の悩みを解消し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ※スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎※ |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県の各店舗 茨城県の各店舗 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★ 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括したご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・全国転勤可能な方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 長野県 ※配属店舗により異なる 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！ 【職務詳細】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・数値管理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（16）｜ 青森県（2）｜ 岩手県（3）｜ 宮城県（9）｜ 秋田県（3）｜ 山形県（1）｜ 福島県（3）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（17）｜ 栃木県（16）｜ 群馬県（10）｜ 埼玉県（28）｜ 千葉県（29）｜ 東京都（341）｜ 神奈川県（41）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（12）｜ 長野県（9）｜ 富山県（7）｜ 石川県（5）｜ 福井県（3）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（21）｜ 愛知県（52）｜ 三重県（17）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（22）｜ 大阪府（73）｜ 兵庫県（13）｜ 奈良県（9）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（3）｜ 島根県（3）｜ 岡山県（18）｜ 広島県（17）｜ 山口県（3）｜ 徳島県（6）｜ 香川県（8）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（2）｜ |
| 九州 | 福岡県（29）｜ 佐賀県（8）｜ 長崎県（5）｜ 熊本県（10）｜ 大分県（4）｜ 宮崎県（7）｜ 鹿児島県（5）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（3）｜ |
