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34821件中 22261~22280件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
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仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
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仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 茨城県※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:将来、店舗・エリア責任者として茨城県内での転勤可能性もあります。

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  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・[KPI管理]担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行(本部社員・RSVとの協業) ・[人財育成/店舗環境改善]接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・[店舗の運営指導]店舗の接客・店
応募資格 【必須】 ・店長経験3年以上(経験業界不問) ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ(RCREW)としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・[接客・ご提案]新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス(光回線等)の提案、登録業務 ・[顧客対応]来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・[営業サポート]店舗
応募資格 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験(業界不問) ・フットワークの軽い方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する「ゲオストア」にて、中古スマートフォン、格安SIM、リユースPCなどのモバイル商材を中心とした接客販売、および店舗運営業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・お客様対応(中古スマホの商品説明、格安SIMの提案、買取、販売) ・店舗におけるQSC(Quality, Service, Cleanliness)の維持向上 ・店舗
応募資格 【必須】 ・キャリアショップをはじめ、モバイル関連事業での実務経験(派遣社員可) 【尚可】 ・モバイル商材(通信機器本体・格安SIM)の提案ができるレベルの専門知識 ・ショッピングモール等におけるスマホイベントの接客経験 ・キャリアショップでのイベントスタッフ経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する「オートプラネット名古屋」にて、中古車の仕入れ・買取営業を担当します。インターネットや広告を見て問い合わせをうけたお客様への対応が中心の反響営業です。 【職務詳細】 ・お客様へのヒアリング:売却を検討されている理由や車の状態を丁寧にヒアリングします。 ・車両の査定・金額提示:チェックリストに沿って状態を確認し、適正な買取価格を算出・提案します。 ・契約・書類作成:成約
応募資格 【必須】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・営業または接客の実務経験 【尚可】 ・中古車査定士の資格 ・自動車業界での勤務経験
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 愛知県愛知郡東郷町和合北蚊谷29-1 名古屋鉄道豊田線「日進」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 公式HPからお申し込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。 そのスケジュール通りに訪問頂き、車の査定をお任せします。 【職務詳細】 <査定後の流れ> ご訪問先での実車査定→最低落札希望額の決定→ 査定情報に基づきWEBオークション開催→最低落札希望額を上回ると売却決定。 「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客様と 「できるだけ新鮮で良い車を仕入れ
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・自動車業界経験をお持ちの方 └整備士のご経験 └中古車査定のご経験者 └自動車業界での何かしらの就業経験 (ディーラー、中古車販売の経験などでも可能) ・営業経験をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 秋田県(直行直帰) 自宅から直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 公式HPからお申し込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。そのスケジュール通りに訪問頂き、車の査定をお任せします。 【職務詳細】 <査定後の流れ> ご訪問先での実車査定→最低落札希望額の決定→査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定。 「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客様と「できるだけ新鮮で良い車を仕入れたい」
応募資格 【必須】 未経験も可能! 【尚可】 ●自動車業界経験をお持ちの方 └整備士のご経験 └中古車査定のご経験 └自動車業界での何らかの就業経験 (ディーラー、中古車販売の経験などでもOK)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 静岡県(直行直帰) 自宅から直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 自動車セールス部門のマネージャー職として、販売活動の中心を担いながら、次期店長候補として店舗の実績管理や営業戦略の立案にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ショールームに来店されたお客様の応対や、日ごろ利用されているお客様へのフォローが営業活動のメインとなります。懇意にしているお客様への訪問など、一部外回りの活動もありますが、大半が店頭での営業活動となります。一人ひとりとのコミュ
応募資格 【必須】 ・接客販売や営業の経験(業界不問) ・第一種自動車運転免許(MT) 【尚可】 ・5名以上の組織マネジメント経験(業界、職種、規模問わず) 【やりがい】 日産自動車の最新モデルや最先端の技術に触れられることは大きな魅力であり、クルマ好きにはたまらない職場です。自...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 秋田県秋田市、大仙市、横手市 ※配属先により異なる 配属先による 勤務地変更の範囲:秋田市、大仙市、横手市への配属可能性有

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のリース課にて、レンタカーの手配・販売業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ◆法人営業:既存取引先のカーディーラーや保険会社を中心に訪問。 車 検、事故などの代車依頼のある企業へ挨拶回り。 ※個人ノルマはなく店舗の売り上げ目標を全員で目指します。 ◆予約受付:個人法人問わずレンタカーの貸し出しの電話対応。 個人 2 割、法人 8 割で法人からのご依頼が多く、依頼される既
応募資格 ~業種未経験・職種未経験歓迎・お人柄重視の採用です~ 【必須】 ・第一種普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・車販営業経験者
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道旭川市永山2条1丁目4番8号 JR各線「南永山」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 法人のお客様向けにルート営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人のお客様 ※備前周辺を中心に、1人約20社程度担当していただきます。 ※社用車での移動になります。 ■何を:一般高圧ガス、LPガス、特殊ガス、機械工具全般 ■手法:ルート営業がメイン ※ノルマはありません。既に取引のあるお客様との関係構築が重要です。 【配属先】 5名在籍(40代1名、30代4名) ※
応募資格 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・同社に興味をお持ちの方 【尚可】 ・準中型自動車免許 ※業界未経験の方が活躍している環境です。
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 〒705-0001 岡山県備前市伊部2275-1 JR赤穂線「伊部」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 担当顧客に対する同社ブランドの大型トラックの販売を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:法人のお客様 ■何を:同社ブランドの大型トラック ■手法:顧客のニーズから提案、見積もり 既存顧客中心にお任せし、規格が問題ないか確認しながら業務を進めていただきます。新規の営業も行います。 【同社の魅力】 同社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バスなどを製造・販売
応募資格 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人営業のご経験 ・自動車販売の実務経験 【製品の魅力】 UDトラックスが「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップクラスの安全性能を誇...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 富山県富山市(配属先により異なる) ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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