| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗運営・経営が必要となります。 【職務詳細】 ・店舗の営業 ・店舗スタッフの育成 ・店舗の売り上げの管理 ・店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★当ポジションの魅力 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食企業での就業経験※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市内 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてエリアマネジャー候補として業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験が5年以上かつ複数店舗を統括した経験（エリアマネージャー経験）がある方 ・普通自動車免許 ・全国転勤を検討できる方 ※店舗状況によっては、初任地が福岡県外となる可能性があります。 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県内のいずれかの店舗 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・接客、調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営 ・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施 ・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進 など 店舗スタッフととも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・全国転勤可能な方（転勤が難しい方もご相談ください） 【尚可】 ・飲食業界で豊富な経験をお持ちの方 【採用背景】 設立から半世紀以上の同社は安楽亭グループの... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県内 配属地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗（2～3店舗予定）の運営管理、および中途入社メンバー（SV職）の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・OJT研修の実施、担当店舗の運営指導 ・マネジメント（アルバイトの育成、シフト管理、採用面接等） ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画（季節イベントやコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当店舗（2～3店舗予定）の運営管理、および中途入社メンバー（SV職）の育成・サポートを担当します。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー（SV職）の育成、店舗運営サポート ・OJT研修の実施、担当店舗の運営指導 ・マネジメント（アルバイトの育成、シフト管理、採用面接等） ・カプセルトイの商品選定 ・イベント企画（季節イベントやコ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV（スーパーバイザー）経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市内の店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する家具インテリアブランドの直営店舗にて、 全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せしたい業務】 本社で3～4日、イオンモール福岡店もしくはその他実店舗で研修を1か月ほ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■店長または副店長のご経験 ※具体的には・・ ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【尚可】 ■新店舗の立ち上げのご経験 ■インテリアコーディネーター有資格者 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 福岡県糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-1 JR香椎線「酒殿」駅から徒歩約13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スポーツ、アウトドア、キャンプ用品のリユース・リサイクルショップにおける、 入門者からファミリー、コアユーザーまで、幅広い層のお客様に向けた、 接客に携わっていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的には＞ 主に販売、接客、簡単なレジ周りの業務をお任せします。 ■買取商品のクリーニング、商品化作業 ■売場のメンテナンス、品出し作業 →先輩スタッフの指示をもとに、売場に商品を陳列してくだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■接客や営業など、何らかの対人折衝経験 ※人物重視の選考です！ ★★★下記のような経歴の方が活躍中★★★ ☆アパレルショップの販売員 ☆写真館の店長 ☆保険代理店の営業／不動産の営業 ☆塾の講師 ※異業界の出身者も多数活躍中です！ |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 配属先店舗による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ティーケーピーの貸会議室の運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・貸会議室ご利用のお客様対応 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理／ケータリング対応等 【管理監督者の場合】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれか必須 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数問わず） ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 【尚可】 ・サービスの企画／立案／提案のご経験 ・店舗運営責任者（店長等）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ 4～8階 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を エリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、 複数店舗(5店舗以上)の統括管理経験：2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 新店立ち上げをメインとし、既存店舗改善もおこなっていただきます。 1.新店プロモーター 2.店舗改善（各種数値／売上以外） 1.新店の立上げを主に行います。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画（採用は各店舗責任者が実施） ・オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店や小売店での新店立上げ経験1年以上 不採算店舗の改善もしくは、QSC改善指導経験1年以上 ・普通自動車免許（車移動が多くなります） 【尚可】 ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 【入社後の流れ】 研修店舗でのOJT研修（約3週間... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 地下鉄「心斎橋駅」から徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の各店舗の管理運営をスーパーバイザー候補（SV候補）として担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円／エリアマ... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（札幌市内および札幌近郊予定※状況によって変動可能性あり） 配属先により異なる（札幌市内および札幌近郊予定※状況によって変動可能性あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月程度の研修を実施します。 研修終了時までに店長試 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ※入社までに所得できれば可 ・外食産業（特に飲食チェーン）において、複数店舗（5店舗以上）の統括経験2年 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月程度の研修を実施します。 研修終了時までに店長試 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ＼異業種の店舗マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当していただきます。 その後、OJTを実施しながら既存店1店舗の店長を経験していただき 複数店舗を管轄するスーパーバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制度がきちんと連動し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業において2店舗以上の統括経験（2年以上） ・全国転勤が可能な方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってきた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業として、マネジメントや管理職の経験がある方 ※業界経験者歓迎！ -------------------------------- 【将来の「幹部候補」としてお迎えします！】 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業な... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市安積荒井一丁目22番地 JR各線「郡山」駅より車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★当ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福島県郡山市香久池1丁目1-1 JR東北本線「郡山」駅から車で７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市内原2-1 イオンモール水戸内原3階370区画 JR常磐線「内原」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば3階 3061区画 JR常磐線「ひたち野うしく」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の 責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ご経験やスキルに応じてスタッフや管理職からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■店舗の営業 ■店舗スタッフの育成 ■店舗の売り上げの管理 ■店舗のF／Lを中心としたコスト管理 ★ポジションの魅力★ 店長の考え方やアイデア、趣味などを店舗の装飾や雰囲気づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■外食企業での就業経験 ※アルバイトの場合は時間帯責任者などのリーダー経験があること 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 ■社会人経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市新光町35 ファッションクルーズ 2階225区画 JR常磐線「勝田」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（15）｜ 青森県（1）｜ 岩手県（2）｜ 宮城県（9）｜ 秋田県（2）｜ 山形県（1）｜ 福島県（1）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（15）｜ 栃木県（17）｜ 群馬県（10）｜ 埼玉県（28）｜ 千葉県（31）｜ 東京都（381）｜ 神奈川県（45）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（4）｜ 山梨県（10）｜ 長野県（8）｜ 富山県（5）｜ 石川県（4）｜ 福井県（2）｜ |
| 東海 | 岐阜県（20）｜ 静岡県（17）｜ 愛知県（53）｜ 三重県（14）｜ |
| 関西 | 滋賀県（13）｜ 京都府（20）｜ 大阪府（70）｜ 兵庫県（13）｜ 奈良県（8）｜ 和歌山県（5）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（2）｜ 島根県（2）｜ 岡山県（14）｜ 広島県（16）｜ 山口県（2）｜ 徳島県（4）｜ 香川県（6）｜ 愛媛県（4）｜ 高知県（1）｜ |
| 九州 | 福岡県（32）｜ 佐賀県（7）｜ 長崎県（6）｜ 熊本県（10）｜ 大分県（3）｜ 宮崎県（4）｜ 鹿児島県（3）｜ 沖縄県（4）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（5）｜ |
