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9/7更新!小売、外食、アミューズメント関連の転職・求人情報・1171ページ目 33507件

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33507件中 23401~23420件目を表示中

仕事内容 レストランMINAMIでのパティシエとして調理全般をお任せいたします。
応募資格 調理経験者優遇
給与
勤務地 北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 赤れんが テラス 4F レストランMINAMI

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仕事内容 ラ・フェット ひらまつでのサービススタッフとしてお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与
勤務地 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー37F ラ・フェット ひらまつ

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仕事内容  レストランひらまつ 高台寺でのサービススタッフとしてお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与
勤務地 京都府京都市東山区高台寺桝屋町353 高台寺 十牛庵

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仕事内容 THE HIRAMATSU 軽井沢 御代田でサービススタッフとしてお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与
勤務地 長野県北佐久郡御代田町塩野375番地723 THE HIRAMATSU 軽井沢 御代田

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仕事内容 レストランMINAMIでのサービススタッフとしてお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与
勤務地 北海道札幌市中央区北2条西4丁目1番地 赤れんが テラス 4F レストランMINAMI

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仕事内容 ラ・フェット ひらまつでのウエディングコンシェルジュとしてお任せいたします。
応募資格 経験者優遇
給与
勤務地 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー37F ラ・フェット ひらまつ

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・商品戦略・販売計画の立案 ・商品仕入の統括、及び商品開発(PB商材)の企画推進 ・プロモーション・企画連動 ・チームマネジメント
応募資格 【必須要件】 ・ライフスタイル領域(インテリア、雑貨、デザイン、アート等)での5年以上のMD経験 ・年間MD計画・販売計画n策定経験とKPI管理の実務能力 ・商品開発(PB)の経験/国内外バイイングの実務経験 ・チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京/神奈川

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・商品戦略・販売計画の立案 ・市場トレンド/業界トレンドのリサーチ ・商品セレクト(国内/海外)/商品開発 ・管理業務(売上分析・在庫管理)
応募資格 【必須要件】 ・食品小売業界でのMDもしくはバイヤー、商品企画職経験2年以上 ・データ整理・集計・分析・調査スキル(Excel、ピポットテーブルなど) 【歓迎要件】 ・英語でコミュニケーションが取れる方 ・小売販売経験がある方
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 ・商品登録業務 ・商品マスター管理・販売予測、及び売上分析 ・商品発注、入出荷管理と商品情報共有
応募資格 【必須要件】 ・ライフスタイル領域(インテリア、雑貨、デザイン、アート等)での1年以上のMD経験 ・データ整理・集計・分析・調査スキル(Excel、ピポットテーブルなど)の業務経験 【歓迎要件】 ・英語力(メールでスムーズなコミュニケーションができるレベル)
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京/神奈川

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・運営全般(売上・原価・人件費)管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理(マネジメント経験活用) ・英語での顧客対応・VIP接客 ・予約管理・顧客満足度向上施策の実行 ・和英文での報告書・メニュー・案内作成 ・本部・ホテルとの連携、品質・サービス管理
応募資格 【必須条件】 ・高級レストランでのマネジメント経験3年以上 ・英語でのゲスト対応能力 ・和英文の読み書き堪能 【歓迎条件】 英語での接客対応能力
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区青山

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・ミュージックラウンジ新規立ち上げにおける事業全体統括 ・VIP顧客およびアーティストへのホスピタリティ溢れる対応 ・ブランドコンセプトや空間設計の企画・推進、音楽体験のトータルプロデュース ・スタッフの採用・育成、チームビルディング ・オペレーションフローの構築と効率的な店舗運営 ・イベント企画やアーティストブッキングの推進 ・PL管理や店舗収益の最大化に向けた戦略立案・実行 ・ラ
応募資格 【必須条件】 ・高級バー/ラウンジ/ホテルでのマネジメント経験 ・VIP顧客対応経験 ・英語での接客対応能力(ビジネスレベル以上) 【歓迎条件】 ・PL管理経験 ・外資系ホテルでの勤務経験 ・イベント企画・運営経験(出演者との連携・コミュニケーション含む)
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都港区青山

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・江戸前鮨の調理全般、品質維持・向上 ・仕込み・食材管理と原価率コントロール ・コース内容の企画・構成・季節提案 ・若手職人の育成・技術指導 ・VIP対応、特別リクエストへの柔軟対応 ・カウンターコミュニケーション
応募資格 【必須条件】 ・江戸前鮨技術全般 ・仕込み管理、コース構成、原価率管理経験 ・若手育成 ・VIP対応や英語接客経験 【歓迎条件】 ・海外勤務経験 ・ソムリエ/日本酒知識 【英語スキル】日常会話レベル
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都港区青山

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ・クラシックカクテルからオリジナルカクテルまで幅広いドリンクの作成、提供 ・シーズンドリンクやオリジナルメニューの開発 ・フルーツカットやガーニッシュ、シロップなどの仕込み業務 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・常連ゲスト・VIPへのパーソナルサービス ・テーブルの片付け・セッティング、店内の清掃・衛生管理 ・売上・原価・棚卸などの管理業務 ・スタッフ教育
応募資格 【必須条件】 バーテンダー実務経験3年以上 ホテル・レストラン・オーセンティックバーいずれかでの勤務経験 【歓迎条件】 ラグジュアリーホテル内レストラン・ラウンジバーでの勤務経験 英語スキル:日常会話レベル
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都港区青山

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ~お店を作り上げる喜び~ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう
応募資格 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能! 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万~600万円となるだけでなく、...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補として、現場運営から施設管理、チームマネジメントまで幅広く担当いただきます。まずは現場業務からスタートし、段階的に役割を広げていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・貸会議室利用のお客様対応(打ち合わせ、提案、会場案内) ・会場準備(設営、清掃、機材準備) ・予約管理、問い合わせ対応、売上管理 ・イベント当日の運営サポート、イレギュラー
応募資格 【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県横浜市西区南幸2-19-9 TKP横浜ビル(旧 横浜MKビル)(事務所:3F) 各線「横浜」駅 西口 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社が展開する高級洋菓子ブランド 「アンリ・シャルパンティエ」の各店舗にて、 店舗運営全般の責任者として店長業務を担当していただきます。 【職務詳細】 店舗の責任者として、以下の業務をトータルにお任せします。 ・売上管理 ・在庫コントロール ・スタッフ(アルバイト含む)の育成、マネジメント ・百貨店や企業との折衝、営業活動 【その他】 現場の判断を尊重する風土があり、自ら考えて動き、
応募資格 【必須】 ・高等学校卒業以上の学歴 ・販売接客業に係る店長または監督職の経験 ・販売、接客の経験(目安として7年程度) ・転職回数3回まで ・関西、名古屋エリアへの転勤が可能な方 【尚可】 ・同業(洋菓子・食品・小売等)での店長経験 ・10~15名程度のマネジメント経験...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 運営形態の異なる2つのホテル(一般の高級ホテルと完全会員制ホテル)にて、ブライダルコーディネート業務全般を担当していただきます。 マニュアル通りではない、お客様一人ひとりに合わせたテーラーメイドの提案を行う役割です。 【職務詳細】 ・会場案内:式場を検討されているお客様への施設紹介 ・挙式・披露宴の企画:お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを立案 ・打ち合わせ:衣装、装花、料理な
応募資格 【必須】 ・未経験歓迎 【尚可】 ・ウェディング業界の経験がある方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい一丁目1番3.4号 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★~★~★魅力★~★~★
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★~★~★魅力★~★~★
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年~3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★~★~★魅力★~★~★
応募資格 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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