| 仕事内容 | 【職務概要】 チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・イベントの企画・立案・運営 ・クライアントとの打ち合わせ・ニーズヒアリング ・ベンダーおよびサプライヤーとの調整・交渉 ・イベント当日の運営管理 ・イベント後のレポート報告 ・チームマネジメント ■同社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・イベント等の案件の受注もしくは企画経験 【尚可】 ・広告、イベント、マスメディア業界での就業経験 ・チームリーダーもしくはプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントからの受注経験 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10 JR各線「大阪」駅徒歩５分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公式HPからお申し込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。そのスケジュール通りに訪問し、車の査定をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜査定後の流れ＞ ご訪問先での実車査定→最低落札希望額の決定→査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定。 「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客様と「できるだけ新鮮で良い車を仕入れたい」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・自動車業界経験をお持ちの方 └整備士のご経験 └中古車査定のご経験 └自動車業界での何かしらの就業経験 （ディーラー、中古車販売の経験などでも可能） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛媛県（直行直帰） 自宅から直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 公式HPからお申込みがきたお客様に対し、他部署にて査定スケジュールを決定。そのスケジュール通りにご訪問頂き、車の検査をお任せいたします。 【職務詳細】 【査定後の流れ】 ご訪問先での実車査定→最低落札希望額の決定→査定情報に基づきWEBオークション開催⇒最低落札希望額を上回ると売却決定 「自分の思い入れのある車をできるだけ高く売りたい」お客様と、「出来るだけ新鮮で良い車を仕入れた |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験も可能！営業経験が活かせます！ （専門知識は研修期間で習得頂けます） 自動車業界経験をお持ちの方歓迎！ └・整備士のご経験 ・中古車査定のご経験 ・自動車業界での何らかの就業経験 （ディーラー、中古車販売の経験などでもOK） |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県（直行直帰） 自宅から直行直帰 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、自動車保険の営業をお任せします。 【職務詳細】 誰に：自動車を購入されたお客様 何を：自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内 どのように：自動車を購入された後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し／新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼された部品／用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・同業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府※配属先により異なる ※配属先により異なる（マイカー・バイク通勤可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業担当として、事故や災害で壊れてしまった「ダメージカー」を買い取り、リユース・リサイクルへと繋げる仕入れ営業をお任せします。 【職務詳細】 ・既存・新規取引先（ディーラー、整備工場、保険会社等）への訪問 ・ダメージカーの査定（査定表に基づき状態を確認） ・買取金額の検討・提示、交渉 ・成約後の車両引上げ手配 ・活動報告書作成、事務スタッフへの書類作成依頼 【仕事のポイント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験（目安：3年以上） ・普通自動車免許（AT限定不可 ※入社までの限定解除で可） 【尚可】 ・法人営業経験 ・接客、販売経験 ・自動車業界での実務経験 【福利厚生】補足 インフルエンザ予防接種補助金、マッサージ利用負担 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F 阪神電鉄「神戸三宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の携帯ショップにて、モバイルコンシェルジュ（携帯電話販売員）として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務／iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務／季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・何かしらの顧客折衝経験 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っています。 ■就業環境 ・各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 北海道小樽市花園3丁目10番11号 JR線「南小樽」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ（RCREW）としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・［接客・ご提案］新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス（光回線等）の提案、登録業務 ・［顧客対応］来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・［営業サポート］店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験（業界不問） ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 auStyleまたはUQスポットの各店舗にて、来店したお客様への接客、受付、手続き対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・auおよびUQのサービスに関する提案 ・スマートフォンや通信機器の販売・契約手続き ・ポップアップイベントでの集客および提案営業 ・店舗ディスプレイづくりやPOP制作 ・問い合わせ対応、架電、在庫チェック、事務作業、ロープレなどの店舗運営業務 【1日の流れ（例 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・営業の経験 ・コールセンターの経験 ＜配属店舗について＞ 希望勤務地に配属予定。配属後、転居を伴う転勤なし。 ただし、東海エリアは60分／関東エリアは90分を通勤範囲として、範囲内での店舗異動はあり。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県津市久居小野辺町1130-7 三重交通バス「城山西」徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 auStyleまたはUQスポットの各店舗にて、来店したお客様への接客、受付、手続き対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・auおよびUQのサービスに関する提案 ・スマートフォンや通信機器の販売・契約手続き ・ポップアップイベントでの集客および提案営業 ・店舗ディスプレイづくりやPOP制作 ・問い合わせ対応、架電、在庫チェック、事務作業、ロープレなどの店舗運営業務 【1日の流れ（例 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・営業の経験 ・コールセンターの経験 ＜配属店舗について＞ 希望勤務地に配属予定。配属後、転居を伴う転勤なし。 ただし、東海エリアは60分／関東エリアは90分を通勤範囲として、範囲内での店舗異動はあり。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市三日市3丁目8-13 近鉄鈴鹿線「三日市」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 auStyleまたはUQスポットの各店舗にて、来店したお客様への接客、受付、手続き対応全般を担当します。 【職務詳細】 ・auおよびUQのサービスに関する提案 ・スマートフォンや通信機器の販売・契約手続き ・ポップアップイベントでの集客および提案営業 ・店舗ディスプレイづくりやPOP制作 ・問い合わせ対応、架電、在庫チェック、事務作業、ロープレなどの店舗運営業務 【1日の流れ（例 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒歓迎★ 【尚可】 ・接客、販売の経験 ・営業の経験 ・コールセンターの経験 ＜配属店舗について＞ 希望勤務地に配属予定。配属後、転居を伴う転勤なし。 ただし、東海エリアは60分／関東エリアは90分を通勤範囲として、範囲内での店舗異動はあり。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町145番地 JR紀伊本線「高茶屋」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ（RCREW）としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・［接客・ご提案］新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス（光回線等）の提案、登録業務 ・［顧客対応］来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・［営業サポート］店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験（業界不問） ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※姫路エリア 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による※姫路エリア 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ（RCREW）としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・［接客・ご提案］新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス（光回線等）の提案、登録業務 ・［顧客対応］来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・［営業サポート］店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験（業界不問） ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 ※配属店舗による（姫路エリア） 配属店舗による 勤務地変更の範囲:※将来、店舗・エリア責任者として兵庫県内での転勤をしていただくこともあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ（RCREW）としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・［接客・ご提案］新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス（光回線等）の提案、登録業務 ・［顧客対応］来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・［営業サポート］店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験（業界不問） ・フットワークの軽い方 【入社後のキャリアパス】 （1）RCREWとして入社後、店舗内のキャリアパスとして、副店長、店長のキャリアステップ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | イオンタウン湖西新居店（静岡県湖西市新居町新居250-11）※希望は考慮しますが、他拠点の採用と可能性有 東海道本線「新居町」駅より徒歩5分ほど 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 楽天モバイル直営ショップにて、店舗運営全般およびスタッフの育成、売上管理を担当します。 【職務詳細】 ・店舗の売上目標達成に向けた課題分析および売上戦略の立案・実行 ・接客品質および店舗環境のチェック、改善指導 ・シフト立案・作成、スタッフの指導・育成、就業環境の整備 ・会社方針やキャンペーン情報の店舗への展開、店舗状況の報告 ・新規契約、機種変更、各種オプション設定等の受付・販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（業界不問） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力（外国籍の方はN2以上） 【尚可】 ・通信業界での実務経験1年以上 ・営業経験（業界不問） ・フットワークが軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 石川県内の楽天モバイル直営店舗 ※初任地は自宅から通える範囲を考慮して決定します。 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗スタッフ（RCREW）としてモバイル端末・各種関連サービスのご案内および店舗運営業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・［接客・ご提案］新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービス（光回線等）の提案、登録業務 ・［顧客対応］来店されたお客様からの問い合わせ対応、操作サポート、料金相談対応 ・［営業サポート］店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・何かしらの営業経験（業界不問） ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:将来、店舗・エリア責任者として千葉県内での転勤可能性もあります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する楽天モバイルショップ直営店にて、店舗を牽引する店長として店舗運営・マネジメント業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・［KPI管理］担当店舗の売上目標達成に向けた課題分析、売上戦略の立案および実行（本部社員・RSVとの協業） ・［人財育成／店舗環境改善］接遇レベル向上に向けた指導、働きやすい環境づくり、シフト立案・作成、スタッフ育成 ・［店舗の運営指導］店舗の接客・店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・通信業界経験1年以上 ・フットワークの軽い方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（811）｜ 青森県（222）｜ 岩手県（277）｜ 宮城県（522）｜ 秋田県（261）｜ 山形県（295）｜ 福島県（380）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（632）｜ 栃木県（496）｜ 群馬県（529）｜ 埼玉県（1,606）｜ 千葉県（1,479）｜ 東京都（4,809）｜ 神奈川県（1,918）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（439）｜ 山梨県（306）｜ 長野県（484）｜ 富山県（348）｜ 石川県（363）｜ 福井県（315）｜ |
| 東海 | 岐阜県（543）｜ 静岡県（750）｜ 愛知県（1,722）｜ 三重県（519）｜ |
| 関西 | 滋賀県（382）｜ 京都府（778）｜ 大阪府（1,687）｜ 兵庫県（850）｜ 奈良県（399）｜ 和歌山県（268）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（252）｜ 島根県（259）｜ 岡山県（469）｜ 広島県（599）｜ 山口県（307）｜ 徳島県（239）｜ 香川県（350）｜ 愛媛県（368）｜ 高知県（196）｜ |
| 九州 | 福岡県（833）｜ 佐賀県（268）｜ 長崎県（208）｜ 熊本県（313）｜ 大分県（243）｜ 宮崎県（224）｜ 鹿児島県（270）｜ 沖縄県（215）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（6）｜ |
