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8/14更新!販売スタッフ、売場担当の転職・求人情報・788ページ目 16369件

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 愛知県、岐阜県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗運営の総括管理。 顧客管理、従業員管理、レジサービス管理など 各部門は独立して営業運営しているので、生鮮の経験はいらない。
応募資格 小売業でのマネジメント経験。 食品スーパーや他の小売業での経験者。
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
応募資格 【必須】医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 【資格】第一種運転免許普通自動車     登録販売者
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 山梨県

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  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
応募資格 【必須】医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 【資格】第一種運転免許普通自動車     登録販売者
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。
応募資格 【必須】医薬品登録販売者としての実務経験が過去4年の内1年以上ある方 【資格】第一種運転免許普通自動車     登録販売者
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける青果部門の経験者。 または、専門店での青果経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける総菜部門の経験者。 または、専門店での総菜経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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応募資格 スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける精肉部門の経験者。 または、専門店での精肉経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での鮮魚経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での鮮魚経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での鮮魚経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 食品スーパーのグロサリー部門の経験者、または、専門店でのグロサリー経験者が望ましい。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 食品スーパーのグロサリー部門の経験者、または、専門店でのグロサリー経験者が望ましい。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗のグロサリー部門責任者として商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には、副店長、店長の候補。バイヤーへの道も常に開けています。
応募資格 食品スーパーのグロサリー部門の経験者、または、専門店でのグロサリー経験者が望ましい。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 埼玉県

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  • 上場企業
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
応募資格 スーパーマーケットにおける鮮魚部門の経験者。 または、専門店での経験者。 正社員として経験があり、若手に教えることができる方。 *車通勤可の方、尚可。
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により一定期間、地域限定勤務制度あり。

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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