| 仕事内容 | ■募集ポジション：店長候補（正社員） 半年で店長昇格、年収500万超も目指せる！ 年休120日 × 安定基盤のもと、あなたのキャリアを飛躍させませんか？ 安定した経営基盤を持つ企業で、将来の店舗運営を担う店長候補を募集しています。 実力や成果を正当に評価する制度が整っており、早期昇進・高年収を目指しながら、無理なく長く働ける環境です。 ■仕事内容 入社後は店舗運営の基本 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ベーカリーショップの販売や店舗運営に関わるお仕事です！ 【具体的な業務内容】 •接客・レジ対応・商品陳列・清掃などの基本業務 • パンやドリンク類の販売、イートインスペースでのホール業務 • 商品管理・発注・在庫調整 • 新商品導入・キャンペーン展開 • 地域に愛される店舗づくりに向けた顧客サービス・売場改善 など |
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| 応募資格 | ＼人物重視で積極採用中！／ ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 22歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 |
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| 仕事内容 | ■接客全般、予約対応、レジ業務を担当 ■スタッフ育成やシフト管理でマネジメント力向上 ■イベント運営・企画連動メニューの開発にも挑戦 ■新店舗運営のノウハウを学び、キャリアアップ可 ■複数ブランドへの異動や専門職へのキャリアチェンジも可能 |
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| 応募資格 | 〈必須〉 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 〈歓迎〉 ・レストランサービス経験者 ・イベント・企画運営経験者 ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・柔軟に新しいことに挑戦できる方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京湾エリアの大型複合施設内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 全国主要都市で店舗展開を続ける当社では、 今後の出店計画・事業拡大を見据え、将来の中核メンバーとなる店舗スタッフを募集しています。 今回は、飲食業界が初めての方も育てていく前提の人柄採用です。 経験よりも、「人と接することが好き」「安定した環境で働きたい」 そんな気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理補助などの基本業務からスタートしま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・業界未経験OK ・学歴不問 ・飲食経験ゼロでも“人と話すのが好き”であれば応募歓迎 ※外国籍の方は特定技能1号(外食)保持者限定 【歓迎】 ・飲食店での接客や販売の経験 ・コミュニケーションを活かして働きたい方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 18歳以... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ● 大阪府 ● 愛知県 ● 広島県 ● 東京都 ● 宮城県 ※希望考慮 ※転居を伴う異動は応相談 ※人気エリア複数あり 【勤務時間】 シフト制（9:00〜翌0:30の間で実働8時間） ※深夜手当・残業代100％支給 |
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| 仕事内容 | 国内外に800店舗以上を展開する業界トップクラスの飲食グループにて、 **即戦力として活躍できる《店長候補》**を募集しています。 これまでの現場経験をしっかり評価し、 経験・スキルに見合ったポジションと待遇をご用意。 「現場だけで終わらず、次のキャリアに進みたい」 そんな経験者の想いに応える環境です。 _____________________________________ |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ＼お店の未来をつくる“店長候補”へ。／ ・全国に店舗を展開する成長企業で、接客・調理だけにとどまらず、お店づくりの中核を担う店長候補としてご活躍いただきます。 ・売上づくりやスタッフ育成など、「現場で本当に必要なこと」を自ら考え、 実行できる環境。 ・現場主導の文化のもと、店長一人ひとりの判断やアイデアが尊重されます。 ◆接客・調理など店舗運営の基本業務 ◆売上・原価などの数値 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・接客や調理など、店舗運営の基本業務からスタート ・売上やコストの管理、改善に向けた取り組み ・スタッフの育成やシフト管理など、チームづくり ・販促企画や売場づくりなど、お店を盛り上げる企画の実行 ・日々のオペレーション改善や働きやすい環境づくり ★全国に店舗を展開する成長企業で、店長候補としてお店づくりに関われるポジションです。 ★年間休日120日でしっかり休みながら、 成 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容（ポイント） ・接客・調理など、店舗運営の基本業務全般 ・売上／原価／人件費などの数値管理および日々の運営管理 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などのチームマネジメント ・店舗オペレーションの改善や働きやすい環境づくり ・本部やエリアマネージャーとの連携による店舗運営の推進 ________________________________________ ■仕事内容（詳細 |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのご経験やスキルに応じて、 お任せする業務・ポジションを柔軟に調整します。 ・接客・調理などの店舗オペレーション全般 ・売上・原価などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、チームマネジメント ・販促企画や売場づくりの立案・実行 入社後は、現場理解を深めながら、 まずは話を聞いたうえで役割をすり合わせ、 店長候補・マネージャー候補として 店舗運営 |
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| 応募資格 | •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 これまでのマネジメント経験・実績を踏まえ、 担当業務およびポジションを決定します。 ・店舗オペレーション全般（ホール・キッチン含む） ・売上／原価／人件費などの数値管理 ・スタッフ育成、シフト管理、組織マネジメント ・販促施策、売場づくりの企画・実行 入社後は現場理解を前提としつつ、 役割やミッションは事前の面談で丁寧にすり合わせを行い、 店長候補・マネー |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 段階的なステップアップが可能な育成体制！ 本ポジションでは、段階を踏んで業務範囲を広げていくため、 無理なくキャリアアップを目指すことができます。 ① 入社後は一般社員としてスタート まずは店舗運営の基礎業務から担当していただきます。 ・接客業務（オーダー対応、料理提供、会計） ・調理、盛り付け、ドリンク作成 ・予約受付および管理業務 ・発注・納品対応、在庫管理 ・開 |
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| 応募資格 | ・年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 • 経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 ・接客・調理の基礎から、数字の見方やスタッフ育成、企画運営までを、専任トレーナーのサポートを受けながら少しずつ習得できます。 ・入社後も約半年間は定期的なフォロー研修があり、つまずきやすいポイントも都度サポート。未経験でも安心してスタートできます。 ・成長スピード次第で、店長への早期昇格も可能。店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャー職も目指せます。 ・店舗づく |
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| 応募資格 | ◆応募資格 ・年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコー... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ・私たちは、国内の主要都市およびアジアエリアで複数ブランドを展開する 成長企業です。 ・現場の判断を大切にする文化が根づいており、店長一人ひとりの考えや 挑戦が尊重されます。 ・同じ経験を積んできた20〜40代の店長仲間が多く、悩みや壁もチームで 支え合える環境です。 ・ご担当いただくのは、店舗運営全般。 ・接客・スタッフ育成・数値管理・イベント企画など、現場発信のアイデア |
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| 応募資格 | ◆応募資格 • 年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | 《職務内容》 ・年間120日休み＋充実した研修制度があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ・接客・調理の基本から始め、無理のないペースで店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジしていきます。 ・しっかり休める環境の中で経験を積み、成長に応じて店長へステップアップ。将来的にはマネージャー職も目指せます。 ・売場づくりやチームづくりに関わりながら、「お店を育てる」やりがいを感じられる仕事 |
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| 応募資格 | •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／レ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、 トレーナーのサポートを受けながら、数値管理・スタッフ育成・販促企画まで 店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。 その後は、実力や意欲に応じて店長への早期昇格が可能。 店長として売場づくりやチームづくりを任され、 店舗の成長を自ら牽引するポジションへとステップアップしていきます。 さらに、店長経験を活かしてエリアマネージャ |
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| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢不問 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 ・経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
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| 仕事内容 | ホールもキッチンも任される毎日。 やりがいはあるけれど、「この先どうなるんだろう…」と感じることはありませんか？ 頑張りが、ちゃんと“評価”と“成長”につながる環境があります。 私たちは、国内主要都市とアジア圏に複数ブランドを展開する成長企業。 現場の声を大切にする風土があり、 同じ経験をしてきた20〜30代の仲間と、前向きに働ける職場です。 お任せするのは、ホールまたはキ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのホール、またはキッチンでの実務経験 ・チームで協力しながら働ける方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京／愛知／大阪／広島／宮城 ※現在のお住まいや希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う異動はありません（ご希望がある場合のみ調整可）。 |
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| 仕事内容 | ＊＊この求人のポイント＊＊ ・東証スタンダード上場の安定基盤 ・未経験から店長・エリアマネージャーまで目指せる ・最長2～3ヶ月の手厚い研修制度 ・成果主義の評価制度（年齢・社歴不問） ・賞与年2回＋インセンティブあり ・退職金／社宅／再雇用制度ありで長期就業可能 「飲食業界でキャリアを築きたい」方を、ゼロから育てる会社です。 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎を学び |
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| 応募資格 | 20歳～56歳まで ・29歳まで：未経験OK ・39歳まで：飲食経験1年以上 ・49歳まで：飲食経験3年以上 ・56歳まで：店長経験5年以上 ※経験に応じてポジション・待遇を決定します。 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者 ※未取得の場合は入社後に取得可能 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、兵庫、京都、広島、山口 |
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| 仕事内容 | 入社直後は店舗でのOJTで、接客や店舗運営の基礎、キッチン業務などを丁寧に学べる体制が整っています。 業界未経験からスタートしている方が大半です！ ■具体的には… ・接客・ホール業務（ご案内・会計など） ・簡単なキッチン業務（仕込み・調理補助） ・アルバイトスタッフの育成 ・売上やコストの管理 ・店舗運営の企画・改善 「どうやったらもっとお客様に喜んでも |
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| 応募資格 | ■学歴不問！！高卒・大学卒など問いません。 ※20代で店長、30代でエリアマネージャー・本部職に昇進が可能。キャリアアップの道筋が明確に整備されています！！ ■未経験歓迎の求人が多数あります。皆さん始めは1からスタートしています。そこは安心してください。 ■接客・サービ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ■全国の直営店舗に配属 ※マイカー通勤が可能な地域もあります！！ ※通勤時間を考慮し、決定します |
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| 仕事内容 | 関西エリアで販売・フロアスタッフを中心にお仕事をお探しの方へ、 飲食・小売・サービス領域を専門としたキャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った求人をご提案します✨ 【その他取り扱い職種】 製造職／調理スタッフ・料理長／店長・SVなどのマネジメント職 未経験から挑戦できるポジション、経験を活かせるキャリアアップ求人、働きやすさを重視した求人など 幅広い選択肢をご紹介できます。 |
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| 応募資格 | 性別不問◎ 学歴不問◎ 職種未経験OK 業種未経験OK 18歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市・西宮市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 6:30~22:00 ※配属先によって始業・就業時間は異なります ※配属先は希望を考慮のうえ決定 |
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| 仕事内容 | ＼安定企業で、初めての正社員としてスタートしませんか？／ 創業半世紀以上続く食品企業で店舗業務を担っていただきます。 Step1：販売・接客の基本を習得 Step2：お店づくりに参加 Step3：チームワークでお店を動かす 上記経験を積み ・スタッフ育成・売上管理を担う ・新店立ち上げメンバーとして活躍 ・商品開発や海外店舗支援などに携わる といったキャリアアップの道 |
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| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎職種未経験 ◎業種未経験 人物重視で積極採用中！ 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 7:00~22:00 ※配属店舗の営業時間・シフトにより変動 |
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| 北海道・東北 | 北海道（329）｜ 青森県（132）｜ 岩手県（145）｜ 宮城県（190）｜ 秋田県（131）｜ 山形県（128）｜ 福島県（165）｜ |
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| 関東 | 茨城県（277）｜ 栃木県（236）｜ 群馬県（224）｜ 埼玉県（474）｜ 千葉県（559）｜ 東京都（1,180）｜ 神奈川県（679）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（167）｜ 山梨県（172）｜ 長野県（260）｜ 富山県（173）｜ 石川県（187）｜ 福井県（161）｜ |
| 東海 | 岐阜県（239）｜ 静岡県（343）｜ 愛知県（500）｜ 三重県（239）｜ |
| 関西 | 滋賀県（189）｜ 京都府（425）｜ 大阪府（610）｜ 兵庫県（358）｜ 奈良県（208）｜ 和歌山県（186）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（124）｜ 島根県（129）｜ 岡山県（200）｜ 広島県（234）｜ 山口県（153）｜ 徳島県（148）｜ 香川県（160）｜ 愛媛県（141）｜ 高知県（127）｜ |
| 九州 | 福岡県（313）｜ 佐賀県（138）｜ 長崎県（149）｜ 熊本県（173）｜ 大分県（161）｜ 宮崎県（140）｜ 鹿児島県（157）｜ 沖縄県（178）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（103）｜ |
