| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！ 【職務詳細】 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 【キャリアアップについて】 ・店舗オペレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括した経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・数値管理経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★ 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での正社員経験5年以上 ・全国転勤可能な方（グローバル社員限定採用） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・複数店舗を統括した経験 【尚可】 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬※配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 研修終了時までに店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ※入社までに取得できれば可 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってきた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・外食産業（特に飲食チェーン）において、5店舗以上の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験 ・店長向け... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、2ヶ月間は宮城・神奈川・兵庫のいずれかの研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 3ヶ月目からは全国各地（宮城、千葉、東京、愛知、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施いたし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 【尚可】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、新店立上げに携わられたご経験... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能... |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 【職務詳細】 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 アルバイトスタッフ採用業務、スタッフの育成、指導、スタッフのシフト管理、売上獲得のための施策立案と行動、食材ロス削減の為の行動、水光 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店でのSV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方（約3年以上） ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・転勤が可能な方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキルをお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします） 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 丸亀製麺の調理、接客、運営業務を担当いただきます。 【職務詳細】 入社3ヶ月の研修後、同社が展開する店舗にて店長として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 ※転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◆同社の充実した教育制度◆ 必要なレベルに達した段階で次のステップを受講するといったように、教育研修と評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・店舗マネジメント経験がある方 ＼異業種の店舗マネジメント経験者活躍中！／ アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 店舗スタッフとして調理・販売業務を行っていただきます！ 具体的には... ◆接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・特になし 歓迎条件 ・将来自分のお店を持ちたい方や、店長として店舗運営に携わりたい方 ・ゼロから仕組みを作り、成長させていくことにやりがいを感じる方 19歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
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| 仕事内容 | 横浜・みなとみらいエリアのラグジュアリーホテル「インターコンチネンタル横浜 Pier 8」内のレストラン「Larboard（ラーボード）」にて、サービススタッフとしてご活躍いただきます。 インターコンチネンタル横浜 Pier 8では、上質な空間と温かなおもてなしを通じて、お客様に特別なダイニング体験を提供しています。 レストランサービススタッフは、お客様に心地よい時間をお過ごしいただくため、料 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 不問 歓迎する経験 ・レストランサービス経験 ・ホテルでの接客経験 ・カフェ・飲食店での接客経験 ・接客販売経験 ※未経験者歓迎 スキル・適性 ・人と接することが好きな方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに業務に取り組... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区新港２丁目１４−１ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 横浜・みなとみらいエリアのラグジュアリーホテル「インターコンチネンタル横浜 Pier 8」内のレストラン「Larboard（ラーボード）」にて、サービススタッフとしてご活躍いただきます。 インターコンチネンタル横浜 Pier 8では、上質な空間と温かなおもてなしを通じて、お客様に特別なダイニング体験を提供しています。 レストランサービススタッフは、お客様に心地よい時間をお過ごしいただく |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴 不問 歓迎する経験 ・レストランサービス経験 ・ホテルでの接客経験 ・カフェ・飲食店での接客経験 ・接客販売経験 ※未経験者歓迎 スキル・適性 ・人と接することが好きな方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく前向きに業務に取り... |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区新港２丁目１４−１ |
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| 仕事内容 | ■接客：来店したお客様の誘導、オーダー取り、レジ対応など ■⼈材管理：アルバイト、社員への教育・育成、シフト管理など 明るく、笑顔で、お客様へのサービスをお願いします。 ただ料理を運ぶだけでなく、お客様の視点に⽴った ホスピタリティー溢れるサービスを⼼掛けてください。 ひと通りの調理業務に慣れたら、 発注・在庫管理や衛⽣管理、スタッフのシフト作成、 店舗マネジメントにも関わっていただ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎資格の必要なし ◎学歴・経験不問 最低限、原付の免許は必須 経験者も未経験者も⼤歓迎！イチから丁寧に教えます◎ 接客する事が好きな⽅は⼤歓迎です♪ ＜歓迎＞ ⿂の調理経験がある⽅、居酒屋店⻑経験のある⽅優遇 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ※バイクのレンタル会社と提携しているため、⾃⼰負担ゼロでバイクをお貸しできます ニューすしセンター ⻄九条 〒554-0012 ⼤阪府⼤阪市此花区⻄九条3-14-15 1F ニューすしセンター ⼼斎橋パルコ 〒542-0085 ⼤阪府⼤阪市中央区⼼斎橋筋1-8-3 ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年（社内平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 ＜スピーディーな成長が叶う理由＞ 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ☆高月給でスタート可能！ 未経験からでも月給30万円スタート！祝い金50万円！ →(月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ☆年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★お通しや季節メニューなどの提案もしています！ 接客方法を自分なりに工夫して、店舗会議で提案することも。 「あなたらしさ」をぜひ追求してくだ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人とコミュニケーション取るのが好きな方！接客好きな方！ ・ダイバーシティ東京プラザ店へ通える方※最寄り駅【東京テレポート駅】 【尚可】 ・飲食店での店長経験、またはマネジメント経験のある方 ・（できれば）魚を裁いたことがある方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区青海1-1-10 りんかい線「東京テレポート」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が受託する大手外資系企業の東京オフィス内社員食堂・パントリーサービスにて、運営を担うスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・社員食堂（朝食・昼食ブッフェ・夕食弁当）およびパントリーサービスの日常運営 ・サービス提供の実務サポート（通常業務はスタッフが担当） ・スタッフ（2～3名）のシフト・勤怠管理、欠員時のフォロー ・食品・飲料・備品の在庫管理、発注補助、納 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook／PowerPointなど） ・飲食店やレストランでの実務経験（接客・発注・廃棄管理など） ・リーダーやマネジメントの経験 【尚可】 ・ホテルでの食事提供の経験 ・食品衛生の安全規則、アレルゲン管理の知識を... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（同社取引先である外資系企業の東京オフィス） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がクライアントである外資系企業の東京オフィスにて提供する、社食提供およびフードイベントのマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・日常的な社食サービス（ブッフェ形式の朝・昼の食事提供）の実務管理および準備・片付け ・社食提供準備の実務サポート ・パントリー施設の管理（コーヒーなどの飲料や軽食の準備等） ・社食利用人数の記録管理 ・廃棄物管理およびフードロス削減に向けた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的PCスキル（Word／Excel／Outlook／PowerPointなど） ・飲食店やレストランでの実務経験（接客／発注／廃棄管理など） ・リーダーやマネジメントの経験 ・英語力（英語での意思疎通ができるレベル） 【尚可】 ・ホテルでの食事提供の経験 ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（同社取引先である外資系企業の東京オフィス） 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:当面なし。ただし会社の定める場所で相談させていただく可能性あり（通勤可能範囲内）。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春、東京都港区にグランドオープンの大型商業施設内にて、 同社がプロデュースする新規オープン店舗（フード・レストラン部門）の サブマネジャーとして、店舗運営・管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・部門運営の監督および効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定・達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案・実行 ・レストランおよびデリカ双方の特徴を生かしたメニュー・提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテル、レストラン業界での管理職経験、またはシェフ・スーシェフ経験 ・PC基本操作スキル（Word、Excel等） ・財務管理、在庫管理、マーケティングに関する知識 ・関連法規に関する知識（労働基準法、食品衛生法、酒税・酒販関連法など） 【尚可】 ・大規模飲食... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春開業予定の大型商業施設内店舗にて、レストランのホール運営と洗浄部門の両方を管理します。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導および注文の円滑な受け渡し管理 ・ホール・洗浄スタッフのシフトおよび労働時間管理 ・顧客対応の品質管理およびサービス向上策の実施 ・注文の受け渡しプロセスの最適化および管理 ・洗浄設備のメンテナンスおよび管理 ・洗浄プロセスの効率化および品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・優れたリーダーシップを発揮でき、コミュニケーションを円滑に図れる方 ・PCの基本操作ができる方（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長など） ・衛生管理に関する知識および関連法規の遵守（食品衛生法、労基法など） 【尚可】 ・大型ホテル、... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2026年春に東京都港区の大型商業施設内にオープン予定の新店舗にて、レストランのホール運営および洗浄部門の両方を管理するポジションです。顧客が快適に過ごせる環境を提供し、店舗全体のサービス品質向上を図ります。 【職務詳細】 ・ホールスタッフの指導、育成および接客オペレーション管理 ・注文の円滑な受け渡しプロセスの最適化と進行管理 ・洗浄部門の効率的な運営管理および洗浄設備のメンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・良好なコミュニケーション力を持ち、リーダーシップを発揮した実績 ・PCの基本操作スキル（Word、Excel等） ・レストラン業界での管理職経験（店長等） ・衛生管理に関する知識および関連法規（食品衛生法、労働基準法等）の理解 【尚可】 ・大型ホテル、レストラ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪2-22-1 NEWoMan TAKANAWA MIMURE JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道（352）｜ 青森県（61）｜ 岩手県（67）｜ 宮城県（180）｜ 秋田県（60）｜ 山形県（64）｜ 福島県（108）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（243）｜ 栃木県（166）｜ 群馬県（171）｜ 埼玉県（576）｜ 千葉県（636）｜ 東京都（2,927）｜ 神奈川県（887）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（109）｜ 山梨県（103）｜ 長野県（222）｜ 富山県（96）｜ 石川県（96）｜ 福井県（97）｜ |
| 東海 | 岐阜県（160）｜ 静岡県（295）｜ 愛知県（645）｜ 三重県（129）｜ |
| 関西 | 滋賀県（104）｜ 京都府（328）｜ 大阪府（733）｜ 兵庫県（358）｜ 奈良県（124）｜ 和歌山県（78）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（39）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（168）｜ 広島県（207）｜ 山口県（65）｜ 徳島県（60）｜ 香川県（88）｜ 愛媛県（70）｜ 高知県（44）｜ |
| 九州 | 福岡県（278）｜ 佐賀県（55）｜ 長崎県（72）｜ 熊本県（117）｜ 大分県（83）｜ 宮崎県（40）｜ 鹿児島県（71）｜ 沖縄県（91）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
