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5/14更新!ホールスタッフ、フロアスタッフの転職・求人情報・222ページ目 9747件

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9747件中 4421~4440件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 大衆すし居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」にて、店舗運営全般を担当いただきます。まずはホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店長としてマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・ホール業務:お客様の案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応。 ・キッチン業務:仕込み、寿司の提供、一品料理の調理(マニュアル完備)。 ・店舗マネジメント:
応募資格 【必須】 ・何かしらの飲食経験がある方(アルバイト経験も可) 【尚可】 ・飲食店での店舗マネジメント経験がある方 ・複数店舗の管理経験(エリアマネージャー等)がある方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成  ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ■直営店舗に配属: 店長(正社員)
応募資格 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成  ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ■直営店舗に配属: 店長(正社員)
応募資格 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成  ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ■直営店舗に配属: 店長(正社員)
応募資格 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社のレストランマネージャーの業務を担当します。 【職務詳細】 ・レストラン業務 ・予約管理・収益管理 ・チームの育成・マネジメント ・シフト等の労務管理 ・企画の立案や実施 ※その他、付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など、志向を考慮したキャリアをサポートいたします。? ■入社
応募資格 【必須】 ・ホテルまたはレストランでの接客経験 【尚可】 ・英語、中国語ができる方
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 静岡県伊豆の国市長岡192 伊豆箱根バス「温泉」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】  全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の  SV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務を  お任せいたします。 【職務詳細】  ■営業計画の作成   ■販売戦略の企画立案  ■各店舗の売り上げの管理   ■各店舗のF/Lを中心としたコスト管理  ■店舗の営業推進  ■店長/エリアマネージャーの育成  ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 【直営店舗
応募資格 【必須】  ■外食企業での就業経験  ■複数店舗のマネジメント経験  ■業務改善スキル・経験  ■決定事項の完遂力 【尚可】  ■同業他社での責任者経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 茨城県 各店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成  ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数:1人当たり4~5店舗程度 ■直営店舗に配属: 店長(正社員)
応募資格 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 佐賀県 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV(チーフSV候補)として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている同社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理  ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネ
応募資格 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ・同業他社での責任者経験
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 勤務地により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 【職務詳細】 ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・売上管理・在庫管理など運営のための数値管
応募資格 【必須】 ・接客、顧客折衝経験のある方 ※業界不問 【尚可】 ・飲食業界での就業経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大阪府の店舗 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■レストランサービス ・日本料理 ・イタリアンレストラン でのサービス全般等 加えて、スタッフマネジメントやホテルレストランの運営を行っていただきます。 ~やりがい~ ・同じお客様に何度もお会いできる 会員権を購入された方や、そのご家族・ご友人を中心としたお客様が第二の我が家のように利用されるホテルのため、同じお客様に何度もお会いで
応募資格 【必須】 ・ホテルレストランでのサービス経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 岐阜県高山市上岡本町1丁目124番地1 さるぼぼバス「飛騨の里下」バス停 徒歩4分

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
仕事内容 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら
応募資格 【必須】▼下記いずれかのご経験                          ・正社員として飲食店の勤務経験がある方           ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方    ・飲食店での店舗運営経験              【入社後のイメージ】  ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 千葉県 千葉県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 入社後は店長候補として、店舗運営全般に携わります。 ※同社の幹部候補としての活躍や、独立支援制度によるキャリアアップが期待されます。 【職務詳細】 ・店舗の目標設定、計画立案とPDCA管理 ・店舗QSC向上のための取り組み ・予約管理、金銭管理、シフト管理、コスト管理 ・スタッフの採用と育成 【入社後の流れ】 勤務地は広島市内、もしくは福山市内の店舗より希望を考慮し決定します。入
応募資格 【必須】 ・同社業務への興味 【尚可】 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験5年以上 【ポジションの魅力】 同社は社員の成長を第一に考えており、そのための投資を惜しまない風土が有ります。最大の魅力は充実した教育体制です。内容としては、マネジメント研修、業績UP研修...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 広島県 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 育児支援制度
仕事内容 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、  店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境
応募資格 【必須】                           ・飲食店舗での店舗運営、管理経験         ・売上、経費、損益などの数値理解                  【尚可】   ・チェーン店舗での教育マネジメント経験       
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。 具体的には、店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。 どうすればもっと良いお店になるのか、売上アップができるのかを目指し、メニューの提案から接客やお店の雰囲気、アルバイトやパートさんの教育まで、お店作り全般において、店長と連携を取りながら指針を決めていきます。
応募資格 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 ・要普通自動車運転免許(※ロードサイド店舗の方) 【尚可】 ・焼肉業態のスーパーバイザー経験3年以上
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 【関東】群馬県 群馬県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業界経験 【尚可】 ・接客経験 ・営業経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 大分県大分市明野北5-3-5 大分バス「天然塚」バス停より徒歩5分

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・接客経験 ・営業経験 ・飲食業界での就業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 佐賀県 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理を席まで運
応募資格 【必須】 ・第一種普通自動車免許(マイカー通勤必須) ・正社員での就業経験3年以上 ・店長等のマネジメント経験(目安2年以上) 【尚可】 ・エリアマネージャーとしての実務経験 ・同業界でのマネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 宮崎県都城市下川東1丁目14-7 JR九州日豊本線「都城」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 札幌エリアの店舗スタッフ業務をお任せします。同社はお寿司を握りながら接客も行う「調理+接客」のスタイルで業務を行います。研修制度が充実しているため、未経験からでも握り技術の習得が可能です。 【職務詳細】 ■入社後は、ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理の各部署をローテーションで経験します。 ■中途入社社員は研修機関「花咲大学」に所属。店舗での研修と並
応募資格 【必須】 未経験歓迎 【尚可】 飲食店などでの接客のご経験 寿司店や居酒屋など魚介類を商材とした飲食店でのご経験 店長経験者 【充実した研修制度】 入社後は店舗業務と並行し、独自の研修プログラムで仕事の流れ・技術・会社のこだわりを勉強します。 同社のスタッフの約90%は...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 北海道札幌市※勤務先により異なる ※勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】  まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。  ◎店長昇格後は…   アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/   食材の発注や在庫管理/販促活動、 など店舗運営業務にも携わります。  ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★  ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★  ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ば
応募資格 【必須】 ・飲食業界への興味  ※未経験、第二新卒者歓迎します!  ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇!(アルバイト経験含む) 【独立支援制度「DFC(ダイレクト・フランチャイズ制度)」】  入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。  審査に...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 大阪府 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていける環境★ 《配
応募資格 【必須】 ・飲食業界への興味 【歓迎】 ・未経験、第二新卒者歓迎! ・飲食店や小売店での勤務をお持ちの方は優遇します!  ※アルバイト経験含む
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 宮城県仙台市青葉区中央4-1-3 プレイビル1階 各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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北海道・東北 北海道(361)青森県(104)岩手県(132)宮城県(224)秋田県(112)山形県(121)福島県(147)
関東 茨城県(269)栃木県(214)群馬県(212)埼玉県(598)千葉県(684)東京都(2,996)神奈川県(922)
北陸・北信越 新潟県(169)山梨県(134)長野県(252)富山県(133)石川県(162)福井県(145)
東海 岐阜県(205)静岡県(330)愛知県(667)三重県(195)
関西 滋賀県(179)京都府(415)大阪府(906)兵庫県(403)奈良県(189)和歌山県(147)
中国・四国 鳥取県(95)島根県(100)岡山県(199)広島県(261)山口県(122)徳島県(120)香川県(149)愛媛県(128)高知県(102)
九州 福岡県(355)佐賀県(119)長崎県(125)熊本県(157)大分県(127)宮崎県(107)鹿児島県(134)沖縄県(141)
海外 アジア(0)中近東・アフリカ(0)ヨーロッパ(0)北米(0)中南米(0)オセアニア(0)海外(71)
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