| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | ※勤務地によって異なる ※勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ << 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… >> 店舗での成果や業務遂行力を総合的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須経験】 ・飲食店で店長経験3年以上 【尚可経験】 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 勤務地 | 【牛角 霧島店】鹿児島県霧島市国分府中町34-20-2 JR日豊本線「国分」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・ << 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… >> 店舗で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 3年以上の飲食店(またはそれに準ずる)での店長(店長同等含む)店舗マネジメント業務経験 【尚可経験】 月商1000万規模の店長経験 複数店舗マネジメント経験 新店立ち上げ経験 エリアマネージャー経験 |
| 給与 | 年収 500万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 【関東】埼玉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV(GM)、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします! 配膳や接客などホール業務/スタッフ管理/スタッフ教育/売上管理/キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定!充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100%! ☆休日手当あり!現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給! ☆住宅手当あり!2万円 ※自己名義の場合(持ち家、賃貸問わず) ☆家族手当あり... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門(管理部門)で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行ってい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 ・マネジメント経験 【キャリアについて】 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」において、売上・利益目標の達成に向けた複数店舗の管理・監督業務、およびマネジメント全般を担当します。 【職務詳細】 入社後はまず店舗オペレーションを把握し、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得していただきます。その後、5~8店舗の担当を持ち、以下の業務を推進します。 ・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理(5店舗以上推奨)の経験 ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方、または入社前に転居が可能な方 【尚可】 ・SVまたはエリアマネージャーとしての実務経験 ・店舗のQSC... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 関西エリアの各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 エリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成/シフト立案と作成/売上・原価の管理/食材の発注や在庫管理/販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当(1人目:2万、2人目以降:1万) ・住宅手当(月2万円) ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 先ずは店舗オペレーションを把握、社内資格や昇格に必要な資格を取得(段階あり)していただきます。 ・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント:店長や社員の育成、評価、労務管理 ・課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 【職務詳細】 ・店舗での現場業務への参 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での複数店舗管理(出来れば5店舗以上)の経験がある方 (1年以内にMGになる見込みのある人材)(フランチャイズの管理のみはNG) ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方(もしくは入社前に... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。 【職務詳細】 ◆接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◆食材管理・衛生管理 ◆店舗設備の管理 ★週休3日制/年間休日156日/転勤なし★ 働くときは働く、休むときは休むとメリハリをつけた働き方を推奨しています。特別休暇と合わせて、5連休取得も可能。仕事とプライベートの両方を充実させること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■学歴、年齢、性別不問。飲食業界にチャレンジしたい方も大歓迎! ■普通自動車運転免許(AT可) 【尚可】 ■飲食店での経験をお持ちの方 ★こんな方はぜひご応募ください★ ・住み慣れた地元で長く働きたい ・趣味や家族との時間を確保したい ・プライベートな時間... |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条町御薗宇6405-1 芸陽バス「上戸」バス停より徒歩3分 ※車通勤可(駐車場完備) 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 《地域のお客様に愛される『肉のヤマ牛』で店長・マネージャー候補を募集!》 【職務概要】 切りたて牛肉専門店『肉のヤマ牛』にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎店舗経営・数値管理 売上・利益管理、人件費・食材費コントロール、 販売促進施策の立案・実行、業務改善 など 店舗を一つの事業として捉え、経営者視点で運営していただきます。 ◎人材育成・チームづくり アルバ |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験OK!◎ \最も重要なのは、お客様起点で考え行動できるかどうか!/ 売上や利益よりも、お客様の喜びの為に頑張りたい! そんな想いに共感できる方は、是非ご応募ください! 【尚可】 ・普通自動車運転免許(駅前の店が多いため要相談) ・外食産業(... |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ展開する飲食店(バーガーキング)にて、 店舗の運営および管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・店舗での接客、調理業務 ・売上管理、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、指導 ・シフト作成および管理 ・店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)の維持向上 【ミッション】 現在、特に「バーガーキング」ブランドの店舗拡大を計画しており、 新規出店に伴う店舗運営の基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店における店長やマネージャー等の管理職経験 ・アルバイトスタッフの教育やシフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市中央4丁目9-51 イオンモール松本 1F JR各線「松本」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 フランチャイズ展開する飲食店(バーガーキング)にて、 店舗の運営および管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・店舗での接客、調理業務 ・売上管理、在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用、教育、指導 ・シフト作成および管理 ・店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)の維持向上 【ミッション】 現在、特に「バーガーキング」ブランドの店舗拡大を計画しており、 新規出店に伴う店舗運営の基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での業務経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・飲食店における店長やマネージャー等の管理職経験 ・アルバイトスタッフの教育やシフト管理の経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 長野県長野市稲葉中千田2115-1 JR各線「長野」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 【職務詳細】 ・戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ・店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ・人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 ・課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店の直営店舗(30店舗以上)の管理経験がある方 ・現場の店舗オペレーションに関与、実地でのマネジメント経験がある方 ・全国転勤が可能であること(将来的に可能な場合も相談可) 【尚可】 ・100店舗規模またはそれに準ずる大規模な多店舗マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 関西エリア 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 高知県※配属先により異なる 配属先により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESS等、同社のSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。 店舗運営のQSC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 住み慣れた場所・一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 一定のエリアとは、お住まいの場所を軸に範囲が限定されておりその中で勤務で... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 岐阜県※配属店舗により異なる 配属店舗により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【尚可】 ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 路面店やアウトレットモール等に展開する、一風堂やIPPUDO RAMEN EXPRESSのSV職としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■調理業務、仕込み、ホール業務 ■売上金管理、食材管理 ■店舗の衛生管理 ■スタッフの育成、シフトの管理 ■店舗の経営戦略の立案 ■店舗の売上を高める企画立案 等 複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC(クオリティ、サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験 ・飲食及び小売業界でのSV、エリアマネジメント経験者 ・飲食業界経験者、小売業界経験者、店長職経験者 【尚可】 ・大卒以上 |
| 給与 | 年収 450万円~500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県内のいずれかの店舗 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 北海道・東北 | 北海道(346)| 青森県(59)| 岩手県(70)| 宮城県(187)| 秋田県(65)| 山形県(63)| 福島県(111)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(259)| 栃木県(163)| 群馬県(166)| 埼玉県(599)| 千葉県(667)| 東京都(2,886)| 神奈川県(873)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(112)| 山梨県(101)| 長野県(225)| 富山県(105)| 石川県(95)| 福井県(96)| |
| 東海 | 岐阜県(178)| 静岡県(305)| 愛知県(669)| 三重県(146)| |
| 関西 | 滋賀県(105)| 京都府(357)| 大阪府(766)| 兵庫県(355)| 奈良県(134)| 和歌山県(70)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(38)| 島根県(40)| 岡山県(167)| 広島県(208)| 山口県(64)| 徳島県(58)| 香川県(71)| 愛媛県(74)| 高知県(44)| |
| 九州 | 福岡県(279)| 佐賀県(53)| 長崎県(72)| 熊本県(111)| 大分県(77)| 宮崎県(40)| 鹿児島県(68)| 沖縄県(84)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(1)| |