| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 静岡県熱海市梅園町16-8 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 静岡県伊豆市土肥349 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 兵庫県豊岡市小島1220 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 広島県竹原市西野町西湯坂445 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 島根県津和野町後田 ロ-82-3 |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 福岡県久留米市東町38-13 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 大分県別府市大字野田22 |
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|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 大分県別府市, 野田114-1 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 大分県別府市堀田7-1 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市Munakatadori 702 |
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|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市平良西里225 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 [フロント業務] お客様のチェックイン・チェックアウトの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市新川舟蔵2485-3 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの |
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| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 沖縄県石垣市新川舟蔵2485-3 |
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| 仕事内容 | ●規模拡大、新規ホテル立ち上げに伴う募集 2009年からホテル・旅館の再生事業を行ってきた当社。 年間1億円程度の赤字を計上する厳しい経営状況だったホテルをわずか90日で 黒字化にしてきました。来年以降も続々と新規案件を予定しているため 今回の募集を行っています。 仕事内容 まずは業務全般をOJTを通じて体験頂きます。 ホテルでのご経験、適正がある方には早々に スタッフの |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問、未経験者・第二新卒歓迎 ※学歴・経歴不問 異業種からの人材も多く活躍中 以下の様な方大歓迎 ●コミットした目標必達に向け具体的アクションを起こせる方 ●施設のコンセプトを明確にしビジョン(夢)を掲げそれを実行に移せる方 |
| 給与 | 年収 350万円~ |
| 勤務地 | 熊本県山鹿市Munakatadori 702 |
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| 仕事内容 | 仙台で13店舗のホテルを経営しており、「地元で長く働きたい」「仕事を通じて地域貢献したい」といった方にピッタリな会社です! 同社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調でした。 【主な仕事内容】 支配人の指示のもと、ビジネスホテルのマネジメントをお願いいたします(ホテルの収支管理や、ホテル内の人員管理を行って頂きます) ・フロント業務 ・収支管理:稼働率、売上向上のための計 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ホテル勤務経験者 または 別業界でのエリアマネージャーや店長経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 250万円~400万円 |
| 勤務地 | 仙台市内(13店舗)にある各店舗の何れか ・仙台市青葉区中央:「グリーンマーク」「グリーンパシフィック」「プレミアムグリーンプラス」「プレミアムグリーンヒルズ」「グリーンウェル」 ・仙台市青葉区国分町:「プレミアムグリーンソブリン」「グリーンウィズ」 ・仙台市青葉区立町:「... |
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| 仕事内容 | 200弱の部屋数をかかえる、愛犬と一緒に宿泊できるドッグリゾートにおけるレベニューマネジメント ・レベニューコントロール、ホテルの価格設定、イールド、マーケット戦略、販売戦略、収益性を高める収益管理の実施および支援 ・日次/週次/月次でのレポート作成、発表、売上や稼働率のフォーキャストを算出 ・ホテルの財務目標達成のために、全予約チャネルの分析、戦略提案を行う ・自社サイト及びOTAか |
|---|---|
| 応募資格 | レベニューマネジメントの実務経験 ホテル宿泊予約経験者 マネジメント経験歓迎 |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 千葉県八街市 |
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| 仕事内容 | 入社後、「RANDOR HOTEL」でのホテル運営・マーケティング業務をお任せ致します。 (1)スタッフ業務(入社後にまず学んで頂きます) ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務 ・お客様からの問い合わせ ・ホテル館内や観光地などを案内するコンシェルジュ業務 ・清掃業務 (2)マネジメント業務 ・新規ホテル立ち上げ ・アルバイトの採用、研修 ・ホテルの売上管理、経費管理 ※(1)に慣れて頂 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 未経験の方もご応募頂けます ・全国転勤が可能な方 【歓迎要件】 ・第二新卒の方やホテルでの勤務経験がある方 これまで消防士や脱毛サロン、IT業界など様々な業界から入社された方がいらっしゃいます。 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都荒川区荒川 |
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| 仕事内容 | ■皆美グループ 各部署でのマネジメント業務 ・次世代の幹部候補を募集します。 ・仕事に真摯に取り組む方に対してキャリアアップ、透明性の高い評価体制を整えています。 ・意欲重視でどんどんお仕事をお任せしますので、早く成長できます! ■実際の業務は現場のスタッフと一緒にお客様への接客業務からシフト管理、イベント企画、若手メンバーの育成・教育まで、経営に近い仕事が中心です。幹部向けの研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■接客業の経験者。特にホテル・旅館業の経験ある方。 ■普通自動車免許(AT限定可能) ★マネージャー職の経験者を優遇します。 【歓迎要件】 ▲マネジメント経験者 ▲和食 割烹 ホテル 温泉旅館での業務経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市玉湯町玉造 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■会社の幹部として経営会議への出席 ■その他ホテルに関する業務全般 ・人事・採用等 ・フロント管理・お客様への対応 ■支配人の補佐、運営のマネジメント 【募集背景】 ■欠員による補充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ホテル業務において管理職経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ■不問(マネージャー経験あれば尚可) 【求める人物像】 ■自ら働くことができて、忍耐強い方 *転勤の可能性あり |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡洞爺湖町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ホテルのレストラン調理スタッフ(一般職)やスーパーバイザー(主任)として調理業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・調理業務全般 ・食材の仕込み、盛り付け、調理、洗い物 ・キッチンの清掃、整理整頓 ・衛生管理、食品安全管理 等 ※ホテルの状況により他部門の支援・補助業務が求められる場合があります。 【求める人物像】 1. ホテルグループの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・レストラン調理スタッフ(一般職)は、未経験者歓迎 ・スーパーバイザー(主任)は、3年以上のホテル調理業務経験 ・日本語(ビジネスレベル) ・英語スキル(日常会話レベル) ・PCスキル(簡単な入力作業) |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道虻田郡倶知安町字岩尾別328番地51 |
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| 北海道・東北 | 北海道(173)| 青森県(77)| 岩手県(81)| 宮城県(92)| 秋田県(79)| 山形県(79)| 福島県(86)| |
|---|---|
| 関東 | 茨城県(95)| 栃木県(99)| 群馬県(98)| 埼玉県(83)| 千葉県(129)| 東京都(230)| 神奈川県(204)| |
| 北陸・北信越 | 新潟県(93)| 山梨県(86)| 長野県(105)| 富山県(84)| 石川県(80)| 福井県(81)| |
| 東海 | 岐阜県(96)| 静岡県(122)| 愛知県(113)| 三重県(119)| |
| 関西 | 滋賀県(98)| 京都府(188)| 大阪府(197)| 兵庫県(124)| 奈良県(95)| 和歌山県(80)| |
| 中国・四国 | 鳥取県(79)| 島根県(80)| 岡山県(80)| 広島県(90)| 山口県(78)| 徳島県(80)| 香川県(83)| 愛媛県(80)| 高知県(80)| |
| 九州 | 福岡県(100)| 佐賀県(81)| 長崎県(94)| 熊本県(87)| 大分県(83)| 宮崎県(79)| 鹿児島県(84)| 沖縄県(145)| |
| 海外 | アジア(0)| 中近東・アフリカ(0)| ヨーロッパ(0)| 北米(0)| 中南米(0)| オセアニア(0)| 海外(30)| |