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8/5更新!ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連の転職・求人情報・572ページ目 12519件

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12519件中 11421~11440件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームのミッション、業務概要】 同社は日本の大手企業の新規事業創出支援を通じて新たな価値を創造し、社会課題解決に寄与することをミッションとしています。 同グループの中でイノベーション創出に専業特化したファームとして、Deep tech領域、特に大学発スタートアップ創出に向けた官公庁へのコンサルティング支援や大学発スタートアップ創出に向けたエコシステム構築支
応募資格 【必須要件】 ・以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として)  ーコンサルティング会社での業務経験  ーイノベーション関連事業者・VC等での業務経験  ー事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験  ー上記の「...
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【デロイト トーマツ ベンチャーサポート(DTVS)とは】 デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸
応募資格 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの業務経験 ー不動産・建設系スタートアップ企業での法人営業経験 ー不動産・建設系スタートアップ企業でのビジネスデベロップメント経験 ーコンサルティング会社での業務経験 ーイノベーション関連事業者・VC等での業務経験 ー事業会...
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仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【デロイト トーマツ ベンチャーサポート(DTVS)とは】 デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸
応募資格 【必須要件】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社での事業企画や新事業開発等に関わった経験 ・マーケティング領域における顧客体験設計の構築経験 ・サイト設計やサービスアプリケーション等の開発におけるUX設計、IA設計経験 ・デジタルマーケティングにおける広告戦略設計お...
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【関西オフィスのミッション】 我々は、関西エリアから世界を目指すロールモデル企業や新産業創出に向けて、持続的なイノベーションエコシステムの構築に取り組んでいます。 一口に関西といっても、プレーヤーや集積しているテクノロジーなどは様々で検討すべき多くの論点が存在します。 主要なプレーヤーとの対話を通じて現状を正しく把握したうえで将来像を設計し、最終的には地域に
応募資格 【必須要件】 ・社会課題やテクノロジーの潮流、スタートアップの動向に関心を持ち、継続的に情報収集できる高い成長意欲 ・スタートアップ経営者や大手企業、中央官庁・地方自治体・外郭団体等とのリレーション構築~コミュニケーションスキル ・クライアントの課題を把握し、解決に導く基礎...
給与
勤務地 大阪府大阪市中央区

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仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【デロイト トーマツ ベンチャーサポート(DTVS)とは】 デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を
応募資格 【必須要件】 ・スタートアップ経営者や自治体、大企業など様々なステークホルダーとのリレーション構築スキル ・テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 ・インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、起業家に貢献するマインドを...
給与
勤務地 愛知県名古屋市中村区

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 中小企業・歯科医院の経営者に対して、経営課題解決にむけた施策を提案・実行していただきます。 顧客ニーズを的確に捉え、個々の知識と経験を価値に換えて、経営者をサポートしていきます。 【具体的な業務内容】 入社後はコンサルタントのアシスタントとして現場に同行し、経験を重ねます。 顧客ニーズを的確に捉え、知識と経験を価値に換えて、経営者をサポートしていきます。 月に一度3時間程度のミーティングを、役員
応募資格 【必須要件】 コンサルティングファーム出身もしくはコンサルティング経験がある方 ※年収2000万程を目指せる環境で自分次第で高収入も実現可能! 【入社例】異業種の方(総合商社、金融機関、コンサルティングファーム出身など)も多数活躍中。
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都中央区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。サステナブルSCM戦略ユニット(SCS-SU)では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心と基本的理解 ■英語ビジネスレベル以上(ドキュメント読解・会話) ...
給与 年収 550万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織について】 自動車OEM(乗用/商用車)、国内/海外販社、部品サプライヤ、モビリティサービス企業などをクライアントとして戦略コンサルティング事業を展開しています。 【業務内容】 ■事業戦略立案、ビジネスモデル変革 ■新事業/新サービス立ち上げ ■顧客体験/従業員体験変革 ■市場調査/業務設計/変革実行支援 ■大規模トランスフォーメーション改革(デジタ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかの実務経験 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレーターにおける戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング ■事業会社における下記プロジェクト単位での業務リード経験者 ・経営企画・事業企画・DX企画・...
給与 年収 550万円~1500万円
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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■コンシューマービジネス向けコンサルティングサービス ダイナミックに変化を続けるコンシューマ業界を深く理解し、独自のリサーチ情報等を発信しながら、高品質なクライアントサポートによって、企業の変革と成長を、成功へと導きます。 ================================ ■ 主な業務内容  ================================ <経営/事業戦略>
応募資格 【必須要件】 ■マネージャー以上 ・経営コンサルティングファーム/システムコンサルティング/SIerにおいて複数年(2-3年)の業務経験 ・3件以上のプロジェクトマネージャー経験 ・プロジェクトマネージャーとして、同一顧客向けの複数回リピートまたはクロスセルを実現した経験 ...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ================================ ■ 主な業務内容  ================================ ・先端技術コンサルタント 顧客・利用者接点に係るすべての領域(Sales/Service/Marketing/Commerce等)のビジネス・業務に対して、AI/Generative AI、Metaverse、web3/DAO、量子技術などの技術群
応募資格 【必須要件】 ■先端技術コンサルタント ・先端技術を活用した新規ビジネス推進、業務変革、要件定義、実証実験(PoC)などのプロジェクトの経験 ・NVIDIA、Salesforce、Adobeなどが提供する機能における先端技術領域の経験 ■先端技術エンジニア ・先端技術を活用...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■対象業務領域:顧客接点に係るすべての業務領域(Sales / Service / Marketing / Commerce等) ================================ ■ 主な業務内容  ================================ ・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー(Salesforce/ Adobe
応募資格 【必須要件】 下記いずれかについて、プロジェクトマネジャー、大規模プロジェクトのチームリード(10人以上のチーム)、それに準ずる役割を担った経験を持つこと ・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験 ・システムプロジェクトで...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■対象業務領域:顧客接点に係るすべての業務領域(Sales / Service / Marketing / Commerce等) ================================ ■ 主な業務内容  ================================ ・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー(Salesforce/ Adobe
応募資格 【必須要件】 下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと ・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験 ・システムプロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件】 ・IT/DX戦略立案、構想策定経験 ・顧客接点...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■対象業務領域:顧客接点に係るすべての業務領域(Sales / Service / Marketing / Commerce等) ================================ ■ 主な業務内容  ================================ ・クライアントの経営課題・ビジネス課題を解決すべく、顧客接点領域のテクノロジー(Salesforce/ Adobe
応募資格 【必須要件】 下記いずれかについて、チームリード以上の役割を担った経験を持つこと ・システムプロジェクトでの要件定義、設計、開発、テスト、導入・展開、運用保守の一連の業務経験 ・企業全体もしくは特定領域アーキテクチャの最適化支援経験 【歓迎要件】 ・上記経験をプロジェクトマ...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ■企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス ================================ ■ 主な業務内容  ================================ 企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、 ・ビジネスモデル ・機能・組織配置 ・業務オペレーション ・コスト構造 ・ITシステム/デジタル化
応募資格 【必須要件】 ■共通要件 ・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方 ・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方 ・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです: ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
応募資格 【必須要件】 ■組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ※コンサル側、事業会社での人事、SIでのHRテックのご経験いずれも歓迎 【歓迎要件】 ローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■HR Transformation(HRT)とHuman Performance Empowerment (HPE)の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き
応募資格 【必須要件】 ■共通要件 ・コラボレーション志向性 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい。 ・グロー...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 ■Organizational & Work Transformation(OWT)は、ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。 組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。 ================================ ■ 主な業務内容  ==
応募資格 【必須要件】 ■共通要件 ・コラボレーション志向性(人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい) ・グロー...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業の経営戦略やビジョン策定、企業が抱えるであろう経営課題のテーマに対して、 戦略、財務・経営管理、人材などの分野で企業価値の創出・向上、ビジネスの持続可能な成長をサポートします。 【魅力】 従来のM&A仲介とは異なり、企業の経営戦略・財務・人材課題に対して、上流から支援する新設部署「コンサルティング本部」所属です。 役員直下の少数精鋭チ
応募資格 【必須要件】 ・4年生大学、または大学院を卒業された方 ・M&Aアドバイザー経験:主にFAS、IB、証券、銀行 ・会計知見:日商簿記2級レベル、USCPA・税理士資格のいづれか ・コンサルティング経験:領域問わず 【歓迎要件】 ・ストラクチャリング、財務モデリング、PMO...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【期待する役割】 ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 【職務内容】 ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援) ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達
応募資格 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・ヘルスケア業界における、事業性評価や経営改善コンサルティング経験(歓迎) ・事業会社における、経営企画、財務、コンプライアンス・内部統制実務 【歓迎要件】 ・大手戦略ファーム・監査法人系コンサルティング会社等における、事業デュ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名~200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 【魅力】 ■これから人員を増やす、拡大フェーズに関わることができる ■事業部の横の繋がりも深く、横ぐしで業務知見を幅広く経...
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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