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8/30更新!不動産、プロパティマネジメント関連の転職・求人情報・544ページ目 13557件

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13557件中 10861~10880件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所の修繕計画の検討、提案 ・管理組合、居住者との打ち合わせ ・管理員の指導教育 ※ 工事提案営業のノルマはございません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンション(タカラレーベンの開発施設が中心)です。 ・担当棟数は10~12棟(1棟当たりの平均戸数:50戸)で
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区三番町6-14 日本生命三番町ビル7階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。配属先を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 <プロパティマネジメント業務> オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
応募資格 ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・社外に対する対面での顧客折衝業務があること ・正社員経験(1社で2年以上)がある方 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 本社および各支店、各オフィス

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 <マネージャー> 管理マンションのマンション管理とチームマネジメントを担当していただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・不具合箇所の修繕企画、提案、進捗管理、アフター点検 ・管理費の収支改善の提案 ・防犯対策の提案、受注、工事管理 ・チームマネジメント(5名程度) ・関係各所との打ち合わせ <スタッフ> 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・管
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 本社オフィス/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10、町田オフィス/東京都町田市成瀬が丘2-3-7

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理マンションのマンション管理を担当していただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・不具合箇所の修繕企画、提案、進捗管理、アフター点検 ・管理費の収支改善の提案 ・防犯対策の提案、受注、工事管理 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンション又は賃貸マンションです。 ・管理棟数は約10棟です。 ・担当地域は東京都です。 ・休日出勤(土日)の頻度は月2
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 本社オフィス/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10、町田オフィス/東京都町田市成瀬が丘2-3-7

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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 管理施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・管理施設の収支計画の検討および作成 ・新規テナントの誘致 ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・コスト管理 ・オーナーへ建物状況の報告 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・入居者、オーナーからの問い合わせ対応 <詳細> ・管理施設はオフィスビル、マンションです。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月3時間未満です。 ■ 備考/補足
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京本社/東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト

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  • 残業少ない
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  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会、理事会の支援 ・管理員の教育、指導 ・建物の美観チェック ・維持管理と安全提案 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10~13棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・営業 ■ 求める資格 資格不問 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会、理事会の支援 ・管理員の教育、指導 ・建物の美観チェック ・維持管理と安全提案 <詳細> ・管理施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は10~13棟です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・休
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都品川区上大崎3-5-8

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  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のリーシングを担当いただきます。 ・賃料相場の調査および分析 ・物件の条件改定の提案 ・営業資料の作成 ・テナント開拓 ・賃貸借契約の締結 ・報告書作成 ・契約更新又は解約の対応 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション、ホテル等です。 ・担当地域は東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。
応募資格 ■ 求める経験 リーシングのご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京本社/東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント(賃貸マンション)をご担当いただきます。 ・賃貸経営サポート ・リーシング ・企業又は店舗の窓口(賃貸契約、定期ヒアリング、緊急対応、資料作成、工事提案) ・設備検査(協力メンテナンス会社の管理) ・工事監理(協力工事会社の管理) <詳細> ・担当施設は賃貸マンションです。 ・担当地域は東京都(23区内)が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ・マンション管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・管理業務主任者
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京支店/東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は東京都です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません。
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京本社/東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は平均12棟です。 ・担当地域は神奈川県です。 ・残業時間は月平均21時間です。 ■ 備考/補足 ・試用期間中の条件変更はございません
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 横浜支店/神奈川県横浜市西区高島2-19-3 日通商事横浜ビル3F

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・テナントリーシング ・管理計画の策定 ・テナント対応、契約管理 ・オーナーへのレポーティング ・長期修繕計画の策定、工事監理 <詳細> ・担当施設はオフィスビルです。 ・担当棟数は5~8棟です。 ・担当地域は東京23区が中心です。 ・残業時間は月平均20~30時間です。 ■ 備考/補足 ・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・営業(不動産業界) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都内の拠点/東京都港区を含む都内事業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・入居者募集(リーシング) ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・オーナーへ建物状況の報告 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・入居者、オーナーからの問い合わせ対応 <詳細> ・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心として商業施設、複合施設等です。 ・担当地域は首都圏(東武東上線沿線が中心)です。 ・残業時間は月平均10時
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・マンション管理 ・施設管理 ■ 求める資格 普通自動車免許をお持ちの方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京本社賃貸管理部/東京都板橋区成増3-4-4

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・リーシングマネジメント (リーシングプラン作成、テナント募集活動、仲介会社対応、契約業務) ・テナントマネジメント (テナント交渉、契約管理、テナント入居、退去関連業務、日常運営) ・アカウンティング(会計、出納) ・レポーティング(月次報告書の作成、運用計画の立案) <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、ホテルなどの
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・施工管理(建築) ・施工管理(電気) ・施工管理(管) ・施工管理(電気通信) ・施工管理(土木) ・施工管理(機械) ・施工管理(計装・制御) ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京本社/東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー13階、東京都内の担当施設/東京都渋谷区を含む都内施設

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・居住者対応 ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・土日出勤の頻度は月2~3回です。 ・残業時間
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・居住者対応 ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は平均10棟です。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・土日出勤の頻度は月2~3回です。 ・残業時間
応募資格 ■ 求める経験 マンション管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 本社/神奈川県横浜市南区日枝町4-97-3

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・賃貸申込書の処理 ・入居者の審査 ・賃貸仲介会社とのスケジュール調整 ・入居者対応(設備の不具合、騒音トラブルなど) ・修繕工事の手配(設備の不具合、退去時の原状回復) ・修繕工事の工程管理 ・オーナー対応(設備トラブル等の事象報告、費用の説明、請求) <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「メインステージ」/5階
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 【管理担当】 ・店舗の見回り ・店舗設備(漏水、電気設備など)のトラブル対応 ・協力会社の選定 ・不動産業者との折衝 【債権回収担当(家賃回収に関わる業務)】 ・家賃支払の催促 ・保証会社への代位弁済依頼 ・滞納発生時の連絡、面談 ・滞納常習者への解約交渉 ※ご希望する上記2つの部署いずれかに配属予定です(ご経歴によっては希望
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・ファシリティマネジメント ・営業(不動産) ・マンション管理 ・リーシング ・施設管理 ■ 求める資格 資格不問
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 (1)東京本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階(2)銀座支店/中央区銀座3-11-1 銀座参番館ビル6階

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・入退去時の立会い、解約精算 ・オーナー様、入居者様間の交渉およびトラブル対応 ・保証会社や保険会社との連絡、調整 ・物件の修繕や改修、リフォームの提案および協力会社の手配 ・管理業務に関する各種書類作成 <詳細> ・担当施設はマンション、アパートなどです。 ・担当地域は神奈川県が中心です。 ・残業時間は月平均20時間です。
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・リーシング ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 神奈川本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 外勤業務と内勤業務を概ね半々の割合で担当していただきます。 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ※ 自社グループ物件が約8割です。 ・管理棟数は10棟程度で
応募資格 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業(不動産) ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京本社/東京都港区北青山1-2-3 青山ビルヂング13階

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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