| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 通信・メディア業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなお客様の変革を全面的に支援しています。お客様のビジネス土台となる現在のコアビジネスの変革支援から、将来の収益創 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信・メディア・エンタメ業界に関する下記いずれかのご経験 ・企画業務（経営企画、システム企画、デジタル企画等） ・最先端技術（5G／ネットワーク仮想化／Web3等）を活かした業務経験 ・経理／財務管理・人事部門での業務経験 ・コンサルティング・SIer・ソフ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ハイテク業界チーム（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）への所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 下記のようなテーマに携わり、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における知見や経験、専門性 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 インターネット業界チームへの所属となり、深い業界知見を武器に、社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体またはお客様の社会的価値・企業価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリードします。 【業務詳細】 クライアントのビジネス成長やサービス創出に向けて、クライアントと共に戦略を考えるだけでなく、業務・ITにおける論点をクリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・インターネット業界における知見や経験、専門性 ・スタートアップでの実務経験 ・ご自身でビジネスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 流通・通販・EC分野、金融（銀行・カード）・保険系分野等におけるシステムの設計、製造、運用・保守を担当します。同社が注力する受託開発事業において、経験やスキルに応じた案件およびフェーズからお任せします。 【職務詳細】 ・ECサイトの開発（要件定義~リリース、保守） ・地方自治体向けポータルサイト（CMS）の開発 ・通販会社向け基幹系システムの構築 ・ダイレクトメール基幹系パッケージ |
|---|---|
| 応募資格 | ☆仲間と共に切磋琢磨できる方☆ ★新しいIT技術にも興味・関心があり、どん欲にチャレンジできる方★ 【必須】 ・Java、C#.net等での開発実務経験１年以上 ・詳細設計以上の経験 【尚可】 ・流通系、またはECサイト構築経験 ・金融系や保険系などの業務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 1.東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階 2.同社の指定する顧客先（東京都内及び東京都近郊） 東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスのIT サービスを提供するDXCのServiceNow Consultantとしてご活躍いただきたきます。 配属先となる部門のEnterprise Applications SaaS（EAS） は、2022年新たに組織を立ち上げ、拡大を図っています。 日本のSaaSのベストプラクティスのリードし、導入をグローバル観点で提案導入できるのがDXC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ServiceNowソリューションの構築/開発/運用保守いずれかの経験を2 年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■ServiceNowの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方 ■ServiceNowの資格をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【配属部門とミッション】 同社において、コーポレートトランスフォーメーション（社内変革）をミッションとして2023年に新設された配属部門「トランスフォーメーション推進本部」は、業務＆ITの両面での変革を推進しております。現在、次期中期（2025－2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集しています。 【具体的業務内容】 同ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■基幹システムを刷新した経験のお持ちの方 ■リーダー／マネージャーの経験 ■財務会計（管理原価含む）領域／物品購買管理／販売管理領域 いずれかの領域における経験 【歓迎要件】 ■SAPS/4HANA導入経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 官公庁向け次期システム更改プロジェクトにおいて、インフラ基盤の設計および更改対応を担当します。 【職務詳細】 ・次期システム更改に伴うインフラ基盤の換装対応 ・OSおよび各種コンポーネントのバージョン変更に関する影響調査 ・既存システムおよび参考システムを踏まえた非機能要件の整理 ・基本設計、詳細設計の作成 ・Windows環境におけるインフラ設計および構築（AD／DN |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本設計、詳細設計フェーズの実務経験 ・Windows環境におけるインフラ設計および構築経験 （AD／DNS／NTP／ADCS／KMS 等） ・Excel、Wordを用いた設計書、構成図等のドキュメント作成経験 【尚可】 ・Windows Serverの... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5Fまたは顧客先 ※案件先により異なる JR山手線「大塚」駅徒歩5分 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の基幹システム導入プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとして、公共系（官公庁・自治体）向けの基幹システム導入プロジェクトをリードしていただきます。 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しています。 【職務詳細】 ・基幹システム導入PJにおける、要件定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基幹パッケージシステムの導入（FitToStandard）プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・出張対応可能な方（居住地は問いません） 【尚可】 ・要件定義～導入まで一連のフェーズに携わった経験 ・顧客折衝経験 ・本稼働の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のSAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。 同社ではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。 【職務詳細】 SAPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、ご経験に応じて要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SAP S4／HANA環境における設計経験1年以上 ・BTP・In-app拡張等ローコード開発経験者またはチャレンジ可能な方 【尚可】 ・AIを使用した設計・開発経験 ・ABAP開発経験 ・BTP（ローコード）開発経験 ・SD、MM、FI、PPモジュールの経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のBTP開発エンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・SAP BTPの導入・開発・改修プロジェクトへの参画 ・エンドユーザーや大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程 ・詳細設計、構築、テスト工程、運用保守にいたる一連の業務 ※ご経験やスキルに応じて、要件定義や設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・アドオンの設計・開発経験3年以上 【尚可】 ・BTPアドオンの設計・開発経験1年以上 ・SD、MM、FIモジュールの知 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のERPエンジニアとして、ERPパッケージシステムの開発プロジェクト（導入・テスト・運用保守等）に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ERPパッケージのテスト、運用保守プロジェクトにおけるテスト工程の対応 ・プログラム改修業務 【プロジェクト例】 ・ネット銀行向けの会計領域におけるOracleERPCloud導入、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブン経営推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 【尚可】 ・簿記資格をお持ちの方 ・何らかのERPの導入経験をお持ちの方 ・会計もしくはSCMの業務知見をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT大手の基幹SAPシステムを支える1次請け（プライム）案件において、保守・運用・追加開発から次世代への移行プロジェクトまで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 ・SAPシステムの保守、運用、追加開発（現状の把握と最適化） ・S／4HANAへの移行プロジェクトにおける要件定義やアーキテクチャの選定 ・クラウド化（AWS／Azure等）の推進（インフラ刷新に伴う設計・移行） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ABAP等の開発経験 【尚可】 ・会計、購買、販売の業務知識 ・JavaScript、Pythonの使用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F 東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 統合基幹業務システムに対するコンサルニーズが高まっており、 ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ERPコンサル、導入、開発経験者 ・コンサル経験者（ファーム出身者歓迎） ・複数プロジェクトでのPM経験 【尚可】 ・10名以上のプロジェクトにおけるPM経験 ・コンサルティング案件の発掘から提案・受注までの実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のERPエンジニアとして、ERPパッケージシステムの開発プロジェクト（導入・テスト・運用保守等）に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ERPパッケージの導入プロジェクトにおける提案、要件定義、設計、開発 ・SAPの事業拡大に向けた、社内研修コンテンツの体系化 ・リソース計画、育成計画の策定および実行、全体マネジメント 【プロジェクト例】 ・ネット銀行向けの会計領域における |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) 【尚可】 ・SAP製品、oracle製品の開発経験 ・会計も... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内大手製造業・製薬業界等向けの基幹系システムにおいて、生産管理領域のコンサルタントとして、製品保守やシステム導入後の保守に従事いただきます。 まずはメンバーとして保守案件に参画し、以下の業務に携わっていただきます。 その後は保守案件のサブリーダー、リーダー等の立場も経験いただき、徐々に案件管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■「製造業・製薬業界等向けの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SQLの開発経験がある方 ・生産管理に関する知見（年数・会社規模問わず）がある方 【尚可】 ・保守案件の経験がある方 ・生産管理パッケージの導入、開発または運用・保守の経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル／東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル ※稀に客先常駐の可能性あり 共同ビル：各線「神保町」駅より徒歩1分 KDDI大手町ビル：各線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者としてお任せいたします。 クライアントに合わせてERPを設計するのではなく、”現存のシステムをいかにお客様が使いやすく効率的に使いこなしていけるか”という視点でシステム改善コンサルティングを行っていく仕事です。 【職務詳細】 ◆AMS案件担当者として以下業務を想定 ・システム調査／エンハンス／追加開発 ・インシデン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■パッケージシステムの導入～運用保守のご経験 【尚可】 ■製造業に関する知見 ■基本情報、簿記などの資格 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステム導入開発エンジニアとして、HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・SSAP Success Factors、COMPANY、Workday、POSITIVE導入経験者優遇ですが、他のソリューション経験者でHR領域 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事または給与パッケージの基本設計～導入・保守経験2年以上 ※SAP Success Factors、COMPANY、Workday、POSITIVE導入経験者優遇 【尚可】 ・人事または給与パッケージ導入における要件定義の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステム導入開発エンジニアとして、HR領域システムの導入プロジェクトにて、要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 【職務詳細】 ・主に基本設計～導入、本番稼働および稼働後の保守対応までの業務を想定しております。 ・代表的なソリューションとしてSpendia、サイクロスなどがありますが、他のソリューション経験者も大歓迎です。 【ポジションの魅力】 ・充実した |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ワークフローパッケージ／経費精算パッケージの基本設計～導入・保守経験2年以上 ※Spendia、サイクロスの導入経験者優遇 【尚可】 ・ワークフローパッケージ／経費精算パッケージ導入における要件定義の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒104-0042 東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 もしくはリモート勤務 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩1分／東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の顧客先にて、共済業務のパッケージ刷新をお任せします。 現在運用している業務を、パッケージで刷新するプロジェクトとなります。 【職務詳細】 要件定義～総合テストまでをご担当いただきます。 ■現行運用の調査 ■パッケージ機能とのFit＆Gap分析 ■先方との調整業務 ■環境：OS／言語：Java ※スキル・経験に応じてプロジェクトを決定いたします。 選考で希望をお聞かせください |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java開発の経験 ・要件定義からの開発経験 ・保険業務の経験や知識 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ERPパッケージ「GRANDIT」の導入プロジェクトにおいて、システムエンジニアとして要件定義から開発、導入まで一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・ERPパッケージ「GRANDIT」を用いた要件定義、設計、開発、導入 ・開発案件におけるプロジェクトの運営・進捗管理 ・プロジェクトメンバー（3名～10名）のマネジメント補助 ・顧客の要望に応じたカスタマイズや仕様変更の検討 【開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーの経験 ・Asp.net、C#、SQLを用いた開発経験 【尚可】 ・ERP基幹システムの要件定義から導入までの実務経験 ・会計、人事給与、資産管理のいずれかに関する知識 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京営業所 住所：東京都江東区東陽3丁目23-22 東陽プラザビル６F 東京メトロ東西線「東陽町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 北海道・東北 | 北海道（176）｜ 青森県（104）｜ 岩手県（114）｜ 宮城県（184）｜ 秋田県（117）｜ 山形県（104）｜ 福島県（110）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（139）｜ 栃木県（155）｜ 群馬県（136）｜ 埼玉県（215）｜ 千葉県（197）｜ 東京都（5,039）｜ 神奈川県（483）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（116）｜ 山梨県（119）｜ 長野県（116）｜ 富山県（114）｜ 石川県（116）｜ 福井県（101）｜ |
| 東海 | 岐阜県（122）｜ 静岡県（157）｜ 愛知県（540）｜ 三重県（110）｜ |
| 関西 | 滋賀県（116）｜ 京都府（173）｜ 大阪府（924）｜ 兵庫県（186）｜ 奈良県（114）｜ 和歌山県（113）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（102）｜ 島根県（110）｜ 岡山県（122）｜ 広島県（177）｜ 山口県（115）｜ 徳島県（104）｜ 香川県（124）｜ 愛媛県（115）｜ 高知県（102）｜ |
| 九州 | 福岡県（335）｜ 佐賀県（109）｜ 長崎県（111）｜ 熊本県（125）｜ 大分県（112）｜ 宮崎県（116）｜ 鹿児島県（117）｜ 沖縄県（127）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（16）｜ |
