| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるシステム運用・保守業務に関わる業務です。 【職務詳細】 システム全体の監視・運用業務、新規システムの運用受入等、運用・保守業務を中心に担当いただきますが、重要なミッションとして、首都圏が有事に見舞われた際、関西本部に本社機能を一斉に移管し、全社の業務継続をサポートすることにあります。 そのため、ビジネスリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用・保守業務の経験 ・システム運用・保守業務において関連部署との連携を主導した経験 ・システム運用・保守業務に係る基礎知識 ・基本的なサーバクライアントシステムの概念、基礎知識（メインフレームの基礎知識があれば尚可） 【尚可】 ・ITサービスマネージ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-53 大阪東京海上日動ビル 大阪環状線「京橋」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラ基盤エンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社グループの持つSI案件の設計、構築、保守、運用 ・クラウド、ネットワーク、サーバーなどインフラ技術に関わることは垣根なく対応 -ミドルウェア含めたアーキテクチャ提案、設計、構築 -ネットワーク・システム基盤に関わる提案・設計、構築 ・顧客接続環境の構築、維持管理 システムエンジニア、コンサルタント、そ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラ環境の設計、構築、保守、障害の原因調査、恒久対応経験（3年以上） 《例》 -WEBサーバー、アプリケーションサーバー、DBサーバーといった3層システムの設計・構築スキル -WindowsやLinuxといったOSの設計・構築スキル -VMwareやHyp... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大分県大分市中央町4-2-5 全労済ソレイユ4F（基本的にフルリモートとなります） JP日豊本線「大分」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製品開発・製造プロセスを理解し、システムの最適化を図る重要な役割をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・関連部門との調整・コミュニケーションを通じたニーズの把握とシステム利用促進 ・システムの運用、保守業務の管理 ・サーバ更新 ・システムのバージョンアップ ・OSのアップグレード ・ネットワークアドレス変更 ・データ管理・分析を行い、業務改善提案を実施 ・ユーザー教育、サポート業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれも必須 ・PDMまたはPLMシステムの導入・運用経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITインフラ（サーバ、OS、ネットワーク、クラウドサービスなど）の構築経験 【尚可】 ・3DEXPERIENCEプラットフォームの経験者（他のPDM／PL... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインフラ事業拡大のためインフラエンジニアとして勤務いただける方を募集します。 【職務詳細】 同社にてインフラエンジニアとして業務をお任せいたします。 お任せする仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。 -プロジェクト例- ■クラウドインフラ基盤運用監視 ■証券バックオフィス向けシステムのサーバー運用監視 ★魅力ポイント★ ■エンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 運用監視スキルを有している方 【取引先例】 ■トヨタグループ ■日産グループ ■ホンダグループ ■三菱電機／重工グループ ■日立グループ ■ソニーグループ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県（常駐先企業により異なる） 常駐先企業により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のシステムエンジニアとして、東関東圏自治体エリアにおけるRPA等のシステム設計、構築、維持運用業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・営業担当と同行し、顧客との要件定義・技術的提案の実施 ・自治体業務に関するヒアリングを通じた業務分析とRPA適用領域の選定 ・WinActorを用いたRPAシナリオの設計・開発・テスト・導入 ・導入後の運用保守、トラブル対応、改善提案 ・チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・RPA(WinActor等)の導入、構築、運用保守のご経験 ・開発経験（設計／構築） 1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・顧客営業経験があり、営業業務の基本知識やスキルを有している方 ・IT業界での顧客営業の経験がある方 ・情報処理技術者資格... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市松戸2059番地 （プロジェクトなどにより勤務地が異なる場合有り） プロジェクトなどにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 熊本県にて、半導体のシステム開発業務をお任せします。 【職務詳細】 BEAMシステムのJavaを使った開発及び展開業務、ユーザー問い合わせ対応などのシステム保守業務をお願いします。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java言語での開発経験 2年以上 ・SQLによるRDBの操作経験 2年以上 ・数名のチームでの開発経験 1年以上 【尚可】 ・エンドユーザーと会話しながらのシステム開発の要件定義、設計の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 熊本県大津市（配属先により異なる） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 群馬県にて、工程管理・資材管理システムの保全・メンテナンス業務をお任せします。 【職務詳細】 鉄鋼業向けの業務アプリケーションの開発（ユーザヒアリング、仕様変更対応、機能追加対応）をお願いします。 【使用ツール】 COBOL、VB.NET、C言語、Oracle 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語、VB.NET、SQLの知識 【尚可】 ・基本設計の経験 ・Pro＊C、Oracleの使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県渋川市（配属先により異なる） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 群馬県にて、衣料小売業向けECサイトの設計開発業務をお任せします。 【職務詳細】 衣料小売業向けECサイトにおける、WEBフロントエンド新機能の開発及び既存機能の運用・保守をお願いします。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・HTML、JavaScript、JQuery、TypeScriptの使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市（配属先により異なる） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 群馬県にて、衣料小売業向けECサイトの設計開発業務をお任せします。 【職務詳細】 衣料小売業向けECサイトにおける、WEBバックエンド機能の設計開発・運用・保守をお願いします。 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくこと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Java、SQLでのwebアプリ開発経験 【尚可】 ・AWSの使用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市（配属先により異なる） ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社および全国の営業所 勤務地は希望を考慮いたします |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 社内システム部において、社内の問い合わせ窓口として社内ネットワークやシステム運用・保守をご担当いただきます。 社内の業務効率化をお任せします。 【職務詳細】 ・社内ネットワークの保守 ・業務端末のトラブルシューティング（Windows） ・財務会計システムの保守、運用 ・販売管理システムの保守、運用など ■常にポジティブであり続ける「Move＆Challenge」を信念に、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内システム保守運用、またはヘルプデスク経験をお持ちの方 【尚可】 経理の基礎的知識(帳簿、仕訳）、管理会計の基礎的知識（日々の売上、仕入データ管理） ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12 神戸新交通ポートライナー線「神戸空港」駅より徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 青森県六ケ所村、客先施設内に常駐室での勤務となります。 技術職として客先のネットワーク、PBX通信設備の構築、保守を担当します。 常駐室にて各通信設備のアラーム監視および障害発生の対応を行います。 設備の老朽化および増強要望に対しての提案や設計、構築を行います。 【職務詳細】 ・客先ネットワーク通信設備の運用、保守 ・客先ネットワーク通信システムの新規提案 ・客先ネットワーク通信シ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークシステムの運用保守経験 【尚可】 ・PBXシステムに関する知識、技術、経験 【入社後の流れ】 ・客先常駐室にて通信設備の保守を中心に業務を習得いただきます。 ・業務に習熟後、通信設備の提案設計、構築も担当してもらいます。 【将来のキャリアパス】... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村（※プロジェクトにより異なる） プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 栃木 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊積極採用の求人になります。 ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メ |
|---|---|
| 応募資格 | ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート いずれかの経験 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉 |
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| 北海道・東北 | 北海道（44）｜ 青森県（7）｜ 岩手県（7）｜ 宮城県（31）｜ 秋田県（6）｜ 山形県（7）｜ 福島県（12）｜ |
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| 関東 | 茨城県（18）｜ 栃木県（16）｜ 群馬県（19）｜ 埼玉県（36）｜ 千葉県（33）｜ 東京都（764）｜ 神奈川県（67）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（14）｜ 山梨県（8）｜ 長野県（10）｜ 富山県（10）｜ 石川県（9）｜ 福井県（5）｜ |
| 東海 | 岐阜県（9）｜ 静岡県（15）｜ 愛知県（61）｜ 三重県（14）｜ |
| 関西 | 滋賀県（10）｜ 京都府（15）｜ 大阪府（116）｜ 兵庫県（29）｜ 奈良県（6）｜ 和歌山県（6）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（6）｜ 島根県（6）｜ 岡山県（16）｜ 広島県（23）｜ 山口県（16）｜ 徳島県（9）｜ 香川県（14）｜ 愛媛県（10）｜ 高知県（8）｜ |
| 九州 | 福岡県（49）｜ 佐賀県（7）｜ 長崎県（7）｜ 熊本県（10）｜ 大分県（6）｜ 宮崎県（5）｜ 鹿児島県（7）｜ 沖縄県（11）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（2）｜ |
