| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 全社(現地工事・工場・運転運営)に対しての安全衛生管理向上に対する指導・教育 【入社後の具体的な仕事内容】 全社(現地工事・工場・運転運営)への安全衛生に係る業務を担当していただきます。 ・現地工事や運営事業所等への安全パトロール、安全指導、報告書作成 ・各工事部主催の安全審査参画 ・災害発生時の再発防止対策会議の参画 ・各種社内安全講習講師、補助 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ 以下のいずれか一つのご経験 ・「自動車普通免許」以外は必要な免許・資格はなし ・現地工事監督又は計画業務経験者、安全管理業務に関わったことのある方、または安全管理業務に関心のある方 ・現場での朝礼や昼礼、調整会議等で安全指導や安全部主催の教育等で講師を行うので... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 より無料のシャトルバス有（5～7分）） マイカー通勤不可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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| 仕事内容 | ◙生産技術部門において、取引先ニーズに合わせた技術開発・機械設備の設計の構築◙ 【具体的な業務】 （1）生産設備の立ち上げ～工程設計までの全般 （2）ガス燃料用の自動車機器等の生産設備・装置の立ち上げ （3）機械の設置、安全・品質を最優先した生産プロセスの改善 （4）効率的な生産ライン構築に関する指導 （5）新規開発案件の製造における工程設計 他 ※地球環境保全に貢献するガス燃 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術（工程設計）業務の経験者 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・自動車部品に関する知識を有すること ・自動車が好きなこと ・転職3回程度まで ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | ＜求人おすすめポイント＞ ■ 残業ほぼなし ■ マーカー通勤 ＜職務内容は＞ ■ 生産工程管理業務 ・生産スケジュールの立案と調整、必要な資材や原材料の手配 ・工程の進捗管理と遅延や問題が発生した場合の対応策の検討と実施 ・生産データの収集と分析及び報告書の作成 ■ クライアントからの受注や出荷業務とその管理 ・受注の登録処理 ・出荷スケジュールの立案と調整、並びに出荷指示 |
|---|---|
| 応募資格 | ［必修］ ■ PCの基礎技能（Excel、Word） ［歓迎］ ■ 工場での生産管理業務等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府堺市西区（羽衣駅 バス25分） マイカー通勤可 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◙技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長）◙ 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 世界的に市場が堅調に拡大していく空調機業界において、同社としては厳しい競争を勝ち抜く為、アジア、欧米等グローバル生産体制の構築を進めております。世界中の部材を最適なサプライヤー、最適な部材を調達するべく組織体制の強化を図っていく必要があります。 今回は同社海外工場（中国、タイその他）の各々調達責任者候補を募集します。 【業務内容】 ・エアコン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ハードウェアの調達実務経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・海外工場勤務経験（管理職として） ・TOEIC 700点以上 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社グループでは、主要なGHGであるCO2の排出量削減活動の一環として、脱炭素につながるものづくりへの転換に取り組んでいます。製法の低炭素化を検討し、排出量の削減の加速に向けて一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 環境経営推進室ではカーボンニュートラルに向けて以下の業務を行っています。この中でも特に優先度の高い（1）の業務をお任せできる方を募集します。 （1） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1）生産技術職、設備技術職として改善業務のご経験をお持ちの方 2）工場のエネルギーマネジメントに携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■環境管理技術、省エネ技術、カーボンニュートラル関連等の業務に携わった経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ニチアスグループでは、樹脂製品、自動車部品、建材、断熱材などの生産ラインについて、生産性や品質向上を目的とした自動外観検査装置の導入を進めております。ご採用後は工場の製造部門やベンダー様と協力しながら、自動外観検査装置の構想企画、仕様決め、導入、立上までをご担当いただきます。 【職務内容】 ・光学・撮影機器の選定 ・AIを含めた画像処理方法の開発 ・前後工程との搬送方法の選定な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかを満たす方 1）工場の自動化設備や自動外観検査機の企画立案のご経験をお持ちの方 2）AIを用いた自動外観検査や画像処理システムに関する知識をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社ではプラント・自動車部品・建材に加え、近年は半導体業界向け製品の好調が続いており、増産体制の構築を加速させるための増員を目的とした募集を行います。まずは既存ラインの改善等を通じて当社製品や生産体制への理解を深めて頂きます。 【期待する役割】 当社の製造課メンバーとして下記業務をお任せします。製造ライン毎に分かれて幅広く業務をお任せする予定です。 【具体的な業務】 （1）製造工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造ラインの生産性向上や工程改善のご経験をお持ちの方 ※生産管理（原価管理、需給予測など）のご経験をお持ちの方も歓迎です! |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区大黒町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 同社資源事業本部にて、下記のような業務をお任せいたします。 まずは本社（東京・新橋）にて全体像や国内外鉱山について学んでいただき、その後以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 1. 【本社】国内・海外鉱山の技術支援や新規海外プロジェクトの開発・技術支援。 2. 【国内・海外鉱山】プロジェクトの現地管理、有価鉱物の実収率向上等技術対応。 3 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下をいずれも満たす方 ■国内海外問わず生産現場経験2年以上 ■TOEIC 600点以上 【歓迎要件】 ▼公害防止管理者（水質） ▼鉱山（鉱種は問わない）における実務経験 ▼リサイクル現場における実務経験 ▼海外勤務希望者 |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 半導体製造装置メーカー売上国内第1位、世界第４位を誇る東京エレクトロン社でのアフターマーケット市場向けパーツ・リペアマーケティングとして以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・マーケティング実務 DSS-BU売上の多くを占める、パーツ・リペア・サービスを担うFS部において、パーツ（部品）およびリペア（パーツ再生）品に関わる新商品（コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造業でのパーツ（部材）の在庫管理、マーケティング、営業（目安3年以上） ・英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◙技術開発部門の電動系開発業務の責任者ポジション（担当部長または担当課長）◙ 【具体的な業務】 （1）サーボモーター制御（ソフト）開発に伴う基板設計・設計開発 （2）量産プロジェクトの管理 （3）取引先（国内／海外双方）に対する技術的折衝 （4）チームビルディング、ピープルマネジメント （5）人材育成 他 ※技術開発部門の機能設計グループ（ハード・ソフト）の 担当部長また |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ソフト・ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 ・主体的に従事できること 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 ・ 転職4回程度まで（転職理由や年齢等にもよる） ※若手第二新卒等のポテンシャル採用は別途検討可能 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | ・神奈川県厚木市 ・勤務地の変更の範囲：本社のみ ・車通勤可能 ・専用送迎バス有 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 募集部署である第一技術開発部第三設計課は自動車部品事業の中でも主に熱を「断つ」技術を扱っている部署です。 【職務内容】 （1）お客様との技術的な打合せ 営業担当者と同行で、技術的な説明や要望のヒアリングなど技術的な折衝を行っていただきます。 （2）生産技術担当者との調整 量産時にライン立ち上げを担当する生産技術部門と協力し、製造方法やコストの検討を行います。 （3）設計、提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの部品設計業務のご経験をお持ちの方 ■顧客との折衝業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金型設計業務のご経験をお持ちの方（特にプレス金型） |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社ではプラント・自動車部品・建材に加え、近年は半導体業界向け製品の好調が続いており、増産体制の構築を加速させるための増員を目的とした募集を行います。まずは既存ラインの改善等を通じて当社製品や生産体制への理解を深めて頂きます。 【期待する役割】 当社の製造課メンバーとして下記業務をお任せします。製造ライン毎に分かれて幅広く業務をお任せする予定です。 【職務内容】 （1）製造工程の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造ラインの生産性向上や工程改善のご経験をお持ちの方 ※生産管理（原価管理、需給予測など）のご経験をお持ちの方も歓迎です! |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 （1）製品開発：営業担当がお客様からお預かりした個別仕様品のお引き合いに対して開発を行います。 ・DR（設計審査会）に基づく開発業務（設計・試作・量産移管まで） ・FMEAに基づく試作評価（設計検証、仮説検証、性能評価など、試作からデータ取得・評価まで） ・CAD設計製図 （2）生産支援業務 ・既存生産品（量産品）の生産性向上や不良低減 （工程分析や治工具設計などを行い、必要に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務のご経験をお持ちの方 1）製品開発業務：設計～試作～量産の一連の工程に携わったご経験 2）生産技術業務：治工具設計、生産設備の自動化、生産改善の企画 3）技術的な営業支援：顧客との技術折衝 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 「断つ・保つ」の技術を活かして様々な分野で事業を展開する当社にて、工場製造管理をご担当いただきます。 （1）設備管理業務 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示（修理業者の手配・スケジュール管理など） ・製造設備運用方法、稼働状況の管理 ・設備保全方法の指導・教育 （2）設備導入業務 ・生産設備新規立ち上げ計画の立案 ・既存設備の改善提案及び実施（安全、省エネ、CO2排 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーの製造工場にて設備技術職や生産技術職として、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産設備導入計画の進捗管理・推進 ■現場要望を踏まえた生産設備の仕様検討 ■生産設備の選定 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 「断つ・保つ」の技術を活かして様々な分野で事業を展開する当社にて、工場製造管理をご担当いただきます。 （1）設備管理業務 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示（修理業者の手配・スケジュール管理など） ・製造設備運用方法、稼働状況の管理 ・設備保全方法の指導 ・教育 （2）設備導入業務 ・生産設備新規立ち上げ計画の立案 ・既存設備の改善提案及び実施（安全、省エネ、CO2排 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーの製造工場にて設備技術職や生産技術職として、下記いずれかのご経験をお持ちの方 1）生産設備導入計画の進捗管理・推進 2）現場要望を踏まえた生産設備の仕様検討 3）生産設備の選定 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集背景】 当社ではプラント・自動車部品・建材に加え、近年は半導体業界向け製品の好調が続いており、増産体制の構築を加速させるための増員を目的とした募集を行います。まずは既存ラインの改善等を通じて当社製品や生産体制への理解を深めて頂きます。 【期待する役割】 当社の製造課メンバーとして下記業務をお任せします。製造ライン毎に分かれて幅広く業務をお任せする予定です。 【職務内容】 （1）製造工程の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造ラインの生産性向上や工程改善のご経験をお持ちの方 ※生産管理（原価管理、需給予測など）のご経験をお持ちの方も歓迎です! |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 奈良県葛城郡 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■伸銅品（条もしくは線棒）の製造工程の生産技術担当。 ■原価低減 ■品質改善 ■製造工程設計 ■設備投資の企画 ■新製品量産化 ■製品原価見積 ■顧客への技術営業 【募集背景】 退職者の欠員補充 【組織構成】 ■電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門 日光伸銅工場 生産改革部 生産技術課 ■20代以下6名 30代5名 40代1名 50代1名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場の技術系の業務経験 【歓迎要件】 ・危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県栃木県日光市清滝町500番地 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社グループ内の様々な事業における設計、製造、建設、プロジェクトマネジメント部門の連携を図り、シナジー効果を発揮、組織全体の成長や競争力強化に寄与しています。 具体的には、全社を対象とした会議の企画・運営や各種プロジェクトの推進を行い、各部門との情報共有やコミュニケーションの促進を図ります。 【現在実施している取組み例】 各専門分野（生産技術（溶接・組立など）、生産管理、設備管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト管理、設計、開発、生産技術、生産管理のいずれかの業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割/業務内容】 同社グループ内の様々な事業における設計、製造、建設、プロジェクトマネジメント部門の連携を図り、シナジー効果を発揮、組織全体の成長や競争力強化に寄与しています。具体的には、全社を対象とした会議の企画・運営や各種プロジェクトの推進を行い、各部門との情報共有やコミュニケーションの促進を図ります。 ■現在実施している取組み例： 各専門分野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下3つの条件を全て満たす方 ・5年以上の社会人経験 ・製造業もしくはプラントエンジニアリング業界の経験 ・プロジェクト管理、設計、開発、生産技術、生産管理のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 部門横断しての企画、運営、取りまとめの経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 |
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| 北海道・東北 | 北海道（49）｜ 青森県（26）｜ 岩手県（42）｜ 宮城県（92）｜ 秋田県（37）｜ 山形県（55）｜ 福島県（74）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（109）｜ 栃木県（120）｜ 群馬県（86）｜ 埼玉県（121）｜ 千葉県（86）｜ 東京都（214）｜ 神奈川県（265）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（42）｜ 山梨県（60）｜ 長野県（79）｜ 富山県（40）｜ 石川県（29）｜ 福井県（34）｜ |
| 東海 | 岐阜県（115）｜ 静岡県（247）｜ 愛知県（437）｜ 三重県（102）｜ |
| 関西 | 滋賀県（122）｜ 京都府（77）｜ 大阪府（181）｜ 兵庫県（159）｜ 奈良県（32）｜ 和歌山県（21）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（20）｜ 島根県（19）｜ 岡山県（78）｜ 広島県（89）｜ 山口県（38）｜ 徳島県（40）｜ 香川県（48）｜ 愛媛県（28）｜ 高知県（14）｜ |
| 九州 | 福岡県（105）｜ 佐賀県（30）｜ 長崎県（28）｜ 熊本県（44）｜ 大分県（29）｜ 宮崎県（28）｜ 鹿児島県（18）｜ 沖縄県（5）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（10）｜ |
