正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【秋田/未経験・第二新卒歓迎】プラントエンジニア(電気)※東証プライム上場G/転勤なし/年休122日
【学生時代の知見活かせる!/東証プライム上場・DOWAホールディングスG企業(連結従業員人数約7,000名・連結売上4,529億円)/残業20h】
◎ 東証プライム上場DOWAホールディングスグループ唯一のエンジニアリング専業企業!環境・リサイクル・製錬・電子材料分野の最新鋭プラント建設に、企画から設計・施工管理まで一貫して携われる!
◎ 電気系専攻の知識を活かして未経験から挑戦可能!幅広いプロジェクト経験を通じて、回路設計やプロジェクトマネジメントなど市場価値の高いスキルを習得できる!
◎ 残業月20時間程度・賞与年約5.5ヶ月分・資格取得奨励金制度あり!技術士合格で30万円支給など、長期的な成長を後押しする充実した教育環境が魅力!
■業務内容:
秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設(DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など)を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。
■業務特徴:
多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。
当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。
■本ポジションのおススメポイント:
◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン
トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。
■就業環境:
仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4~5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 秋田支店 住所:秋田県秋田市外旭川八幡田1丁目11番37号 やはたビル202号 勤務地最寄駅:奥羽本 線/泉川旭外駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円~35,000円 <月給> 215,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※年間約5.2か月分 ■固定手当:住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:30歳以下で通勤可能な距離に住居がない場合に貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 (例)技術士合格:30万円支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■リフレッシュ休暇、慰労金制度 ■結婚休暇、慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇9日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:≪業界・職種未経験歓迎≫ ・学生時代に電気系を専攻されていた方 ■歓迎条件: ・プラントや工場で設備に関するご経験(生産管理・設備立ち上げ・設計・保全・メンテナンスなど)をお持ちの方 ・プラントや工場での施工管理のご経験をお持ちの方 ・プラントエンジニアとしてのご経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DOWAテクノエンジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8053 岡山県岡山市南区築港栄町31-10 DOWAテクノエンジ(株)2F |
| 事業内容 | 《当社について》 ■約100社で構成されるDOWAグループの中で唯一のエンジニアリング専業企業です。 生産/環境設備等のエンジニアリングや電気制御システム等の事業を展開。調査企画・設計から調達・建設工事・試運転まで一貫対応 ■地球環境保全・循環社会を実現するプラントづくりのノウハウを構築し、グループ内の様々なプラント建設に携わっています。 また、環境関連プラントでは、国内最大級の廃棄物処理施設建設のプロジェクトに参画しています。 ■環境や時代をトータルで考え、ユーザーの要望をカタチにしています。企画・設計から、建設、試運転、引き渡し、 設備保全に至るまで、当社独自の一貫した責任体制のもとで、様々な社会のニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dowatec.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 6,250百万円 |
| 従業員数 | 113名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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