| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 新潟 |
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|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨 |
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|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 長野 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 京都 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡 |
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| 仕事内容 | ＊正社員採用 ＊経験・未経験 同時採用 ＊積極採用 ■機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 ＜ＣＡＥ解析＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。 19歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本 |
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| 仕事内容 | ◎ 正社員採用 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション： ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア： 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかの経験 19歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ◎ 正社員採用 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション： ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア： 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかの経験 19歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ◎ 正社員採用 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション： ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア： 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかの経験 19歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細： ・製品がうまく動作しない原因や、故障個所、不良品の調査 ・生産ライン全体の行程管理業務 ・原因の究明と他部門と連携した恒久対策の立案と実施 ・リカバリー措置（設計や製造部門への指示出し） ・過去のクレーム案件をまとめ、顧客や製品の傾向を一元管理 ・お客様対応（報告書の提出・電話対応・訪問対応等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械・電気・電子業界での品質保証経験 【歓迎要件】 ・RoHS証明書／REACH証明書／TSCA-5PBTs証明書／chemSHERPA 証明書 発行の経験がある方 ・品質管理業務経験 ・素材知識 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質保証に関する業務をお任せいたします。 募集背景：増員：海外拠点の立上が急務となっており工場規模もさらに大きくなる見込み。 【具体的な職務内容】 工程および工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定、および品質強化活動実施等。 【配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理、外注管理などの経験者 ■理系のバックグラウンド（材料や加工方法、電気などについての知見） ■TOEIC600以上の英語力（フィリピンの生産拠点への出張や駐在の可能性あり） 【歓迎要件】 ▼海外出張、海外勤務、不適合の是正推進のためのファシリテー... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 同社の展開する放熱製品の品質保証担当として、下記業務をお任せします。 将来的には課長、部長を目指していただくことを期待します。 同社の放熱製品は、データセンター、再生可能エネルギー、鉄道、医療、エアコンなど多岐にわたる分野で使用されています。 特に、データセンター市場の拡大に伴い、品質保証の重要性が高まっています。 【具体的な職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■品質管理、外注管理などの経験 ■品質システム全般、ISO9001要求事項の理解と運用経験 ■外部／内部監査経験 ■TOEIC700点程度の英語力 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼海外出張、海外勤務、不適合の是正推進のためのファシリテーションやチームリーダ... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 北海道・東北 | 北海道（138）｜ 青森県（53）｜ 岩手県（82）｜ 宮城県（149）｜ 秋田県（51）｜ 山形県（86）｜ 福島県（146）｜ |
|---|---|
| 関東 | 茨城県（353）｜ 栃木県（315）｜ 群馬県（250）｜ 埼玉県（413）｜ 千葉県（204）｜ 東京都（800）｜ 神奈川県（800）｜ |
| 北陸・北信越 | 新潟県（109）｜ 山梨県（131）｜ 長野県（191）｜ 富山県（92）｜ 石川県（72）｜ 福井県（67）｜ |
| 東海 | 岐阜県（213）｜ 静岡県（461）｜ 愛知県（711）｜ 三重県（195）｜ |
| 関西 | 滋賀県（198）｜ 京都府（192）｜ 大阪府（413）｜ 兵庫県（410）｜ 奈良県（53）｜ 和歌山県（46）｜ |
| 中国・四国 | 鳥取県（41）｜ 島根県（41）｜ 岡山県（181）｜ 広島県（194）｜ 山口県（73）｜ 徳島県（94）｜ 香川県（95）｜ 愛媛県（52）｜ 高知県（35）｜ |
| 九州 | 福岡県（193）｜ 佐賀県（54）｜ 長崎県（79）｜ 熊本県（97）｜ 大分県（62）｜ 宮崎県（47）｜ 鹿児島県（45）｜ 沖縄県（30）｜ |
| 海外 | アジア（0）｜ 中近東・アフリカ（0）｜ ヨーロッパ（0）｜ 北米（0）｜ 中南米（0）｜ オセアニア（0）｜ 海外（23）｜ |
