求人数518,019件(11/11 更新)

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11/11更新!建築・製造・設備・配送の転職・求人情報・4455ページ目 112840件

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112840件中 89081~89100件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 受変電設備等の電気設備据付工事責任者業務 工事作業計画実行における社内外調整業務 工事責任者として特約店、顧客との調整 現地における進捗状況管理、協力会社への指導を含めたマネジメント業務 工事計画における安全・工事施工計画
応募資格 (歓迎する資格) 第3種電気主任技術者 1級電気施工管理技士 第1種電気工事士
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 茨城県日立市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 建屋建設の新設及び改修工事伴う仕様検討、各部署への依頼、工程管理業務をお任せ致します。 ユーザーからの要望による設計図に基づき、同じ組織内の各専門セクション(電気/空調/給排水)に依頼し、竣工までのプロジェクト管理を担います。
応募資格 建築施工管理の経験 設備設計、設備(電気、空調、給排水)施工管理の経験 電気設備施工管理技士の資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 茨城県ひたちなか市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 受変電設備等の電気設備据付工事責任者業務 工事作業計画実行における社内外調整業務 工事責任者として特約店、顧客との調整 現地における進捗状況管理、協力会社への指導を含めたマネジメント業務 工事計画における安全・工事施工計画
応募資格 (歓迎する資格) 第3種電気主任技術者 1級電気施工管理技士 第1種電気工事士
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 茨城県日立市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 受変電設備の保守診断、監視技術 発電監視制御システム、設備管理技術の開発
応募資格 以下のいずれかのご経験。 開発管理業務 受変電設備に関する保守、診断業務。 (歓迎する資格) 第3種電気主任技術者
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 茨城県日立市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 風力発電設備の据付、施工、作業指導。
応募資格 風力発電に関する建設現場経験、据付工事経験。
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 茨城県日立

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 入手した図面から、 ・施工段階の費用を見積?  ・数量内訳作成?  ・見積書作成 ※大型倉庫における概算見積(営業概算)ができる方優遇
応募資格 【必須要件】 ・建築積算業務の経験(概算・営業見積までできる方) 【歓迎要件】 ・建築士・建築施工管理技士・建築積算士・電気主任技師3種の資格者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 名古屋支店

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 ICT施工ソリューションに関連したサポート業務
応募資格 ICT施工の経験 建設・土木会社あるいは測量会社、測量機器会社における業務経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 茨城県内

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。 具体的には以下の業務を行います。 ・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等) ・計画、設計 ・機器調達(調達のための要求仕様書作成) ・工事計画、工事監理・管理 ・現場試運転調整引渡し ・アフター フォロー
応募資格 以下いずれかの経験 ・メーカー等における生産技術の経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験 ・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験 ・プラント、食品工場における機械設備の調達 ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 下記いずれかの資...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 四日市

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 入手した図面から、 ・施工段階の費用を見積?  ・数量内訳作成?  ・見積書作成 ※大型倉庫における概算見積(営業概算)ができる方優遇
応募資格 【必須要件】 ・建築積算業務の経験(概算・営業見積までできる方) 【歓迎要件】 ・建築士・建築施工管理技士・建築積算士・電気主任技師3種の資格者
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 名古屋支店

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 宮城

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 広島

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 福岡

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  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 愛知 

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理業務(専任) ○着工準備から引渡しまでの工事全般  ・施工計画策定、職人手配、材料調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導、顧客対応 等  ・工期:約4ヶ月   半期に9棟担当が目安。(同時に6-8棟) ※複数のワークライフバランス改善策あり。  ・年2回実施の面談で業務量調整・決定  ・残業、休日出勤の可視化およびコン
応募資格 建設業界(ハウスメーカー、工務店、ビルダー、ゼネコン)での施工管理および設計経験 ※戸建住宅・木造経験不問
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 大阪 

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道札幌市

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 福岡県福岡市

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 福岡県福岡市

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任) 構造:ウッドパネル(在来)工法、2×4,2×6 ・営業担当と連携し、住宅のプランニングおよびデザイン(意匠設計)業務  同行なしでプランニング業務に専念可能    ※報奨金(半年ごとのプランの成約件数によって評価、平均182万円)   一級建築士手当(年額60万円)あり  ※年収1,000万円超の実績あり
応募資格 戸建住宅(注文・建売)の設計経験 例えば: 設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの戸建住宅設計経験  ※構造不問
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 宮城県仙台市

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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