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5/15更新!設計(建築)の転職・求人情報・355ページ目 9710件

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9710件中 7081~7100件目を表示中

仕事内容 【仕事内容】  土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション ・契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む) ・施工中の近隣対応 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 40歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【仕事内容】  土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション ・契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む) ・施工中の近隣対応 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 40歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【仕事内容】  土地に合わせた付加価値の高い図面の作成や受注時の技術面のサポート、営業社員に同行し土地オーナーへのプレゼン実施、建物完成までの監理などを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション ・契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む) ・施工中の近隣対応 など
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築士、2級建築士 40歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【仕事内容】  賃貸マンションの設計業務をお任せします。ご経験に応じて、プラン設計か実施設計のいずれかを担当していいただきます。 [割合]内勤:外出=2:1 [物件]4F?10F程度の集合住宅 [構造]RC造、S造中心 【具体的な仕事内容】 [プラン担当] ・プラン設計の作成 ・営業と打ち合わせ [実施担当] ・実施図面の取りまとめ ・現調・役調 ・営業部、工事部との打ち合わせ ・お客様への説
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅)、内装設計(住宅)、内装設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅) 【必須資格】なし 25歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。 [CAD]DRA-CAD、JW-CAD 【具体的な仕事内容】 ・役所調査 ・現地調査 ・企画提案 ・実施設計 ・各種申請及び確認申請 ・監理業務 【実績】 ・自社ブランド「エフィーレ」 ・自社ブランド「サンヴィアーレ」 ・住宅 ・店舗 ・事務所 など
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅)、内装設計(住宅)、内装設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅) 【必須資格】2級建築士 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をして
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  分譲マンションの設計をお願いします。 【具体的な仕事内容】  現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門(総合建設部門)を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  民間の各種工場からの排水を処理するプラントの工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。 [新設の規模]5000万円?1億円 [工期]半年以内が中心 【具体的な仕事内容】 ・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画、設計、積算 ・排水処理プラントの施工現場で監督 ・工事全体の管理(工程、安全、品質面) 【施工実績】 ・食品工場 [医薬品工場] ・製薬
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  プラント・生産施設の設計から施工品質管理まですべての工程を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工場内の生産プロセスにあわせた建屋の設計 ・施工計画の検討 ・現場常駐の施工管理との連携 ・工事のサポート ・杭、基礎、鉄骨工事など、工程ごとに現場へ出張 ・施工の品質チェック 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 【具体的な仕事内容】 ・電気/計装設備の検討 ・設計図の作成 ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・試運転および調整の確認、立合い (設計性能検証時) 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・製薬工場 など [化成品・医薬中間体工場] ・Li電池材料プラント
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 【具体的な仕事内容】 ・空調/衛生設備の検討 ・設計図の作成 ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・試運転および調整の確認、立合い (設計性能検証時) 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・製薬工場 など [化成品・医薬中間体工場] ・Li電池材料プラント
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 [分譲:注文]8:2 [CAD種類]Jw cad 【具体的な仕事内容】 ・基本設計 ・実施設計 ・外構設計 ・確認申請業務 ・工事図面の作成 ・施工部への引継ぎ
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・打合わせ ・ヒアリング、提案 ・図面作成 ・図面内容確認などの対応 ・図面チェック
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社派遣先において建築工事の設計業務を担当していただきます。 【使用ソフトの一例】 [使用CAD] ・Auto CAD ・Vector ・Revit ・ArchiCAD など [その他使用ソフト] ・sketchup ・illustrator など 【具体的な仕事内容】 ・設計業務 ・積算業務 ・図面作成 ・資料作成 ・確認申請業務
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社派遣先において建築工事の設計業務を担当していただきます。 【使用ソフトの一例】 [使用CAD] ・Auto CAD ・Vector ・Revit ・ArchiCAD など [その他使用ソフト] ・sketchup ・illustrator など 【具体的な仕事内容】 ・設計業務 ・積算業務 ・図面作成 ・資料作成 ・確認申請業務
応募資格 【必須経験】建築系営業、職人 【必須資格】なし
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の意匠設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・打合わせ ・ヒアリング、提案 ・図面作成 ・図面内容確認などの対応 ・図面チェック
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  木造戸建住宅の意匠設計業務を担当していただきます。 [分譲:注文]8:2 [CAD種類]Jw cad 【具体的な仕事内容】 ・基本設計 ・実施設計 ・外構設計 ・確認申請業務 ・工事図面の作成 ・施工部への引継ぎ
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 【具体的な仕事内容】 ・空調/衛生設備の検討 ・設計図の作成 ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・試運転および調整の確認、立合い (設計性能検証時) 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・製薬工場 など [化成品・医薬中間体工場] ・Li電池材料プラント
応募資格 【必須経験】 【必須資格】なし 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 【具体的な仕事内容】 ・電気/計装設備の検討 ・設計図の作成 ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・試運転および調整の確認、立合い (設計性能検証時) 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・製薬工場 など [化成品・医薬中間体工場] ・Li電池材料プラント
応募資格 【必須経験】 【必須資格】なし 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  プラント・生産施設の設計から施工品質管理まですべての工程を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工場内の生産プロセスにあわせた建屋の設計 ・施工計画の検討 ・現場常駐の施工管理との連携 ・工事のサポート ・杭、基礎、鉄骨工事など、工程ごとに現場へ出張 ・施工の品質チェック 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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