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5/15更新!設計(建築)の転職・求人情報・356ページ目 9710件

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9710件中 7101~7120件目を表示中

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  民間の各種工場からの排水を処理するプラントの工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。 [新設の規模]5000万円?1億円 [工期]半年以内が中心 【具体的な仕事内容】 ・排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画、設計、積算 ・排水処理プラントの施工現場で監督 ・工事全体の管理(工程、安全、品質面) 【施工実績】 ・食品工場 [医薬品工場] ・製薬
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ニーズ把握、現地調査、法規制調査 ・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討 ・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション ・実施設計、工事監理 ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアから
応募資格 【必須経験】 【必須資格】なし 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社の木造住宅の意匠設計を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現地や周辺の調査 ・設計図面を作成 ・建築に必要な書類作成?提出 ・施工部門への引継ぎ
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社の木造住宅の意匠設計を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・現地や周辺の調査 ・設計図面を作成 ・建築に必要な書類作成?提出 ・施工部門への引継ぎ
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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仕事内容 【仕事内容】  同社が元請にて受注する案件の設計監理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・意匠設計 ・設計監理業務 など 【担当案件】 ・物流施設 ・医療施設 ・商業施設 などの非住宅案件
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築士 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建物の設備設計をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・新築、改築等の設計・監理 ・耐震改修、その他改修等の設計・監理 ・設備設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打合せ など 【施工実績】 ・民間建築 ・公共施設 ・教育文化施設 ・福祉医療施設 ・集合住宅 など
応募資格 【必須経験】意匠設計(非住宅)、構造設計(非住宅)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 【必須資格】なし 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採...
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。 [案件数]1人あたり1?3件 【具体的な仕事内容】 ・新築、改築等の設計、監理 ・耐震改修、その他改修等の設計、監理 ・設備設計、構造設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打ち合わせ など 【施工実績】 ・民間建築 ・公共施設 ・教育文化施設 ・福祉医療
応募資格 【必須経験】構造設計(非住宅) 【必須資格】なし 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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仕事内容 【仕事内容】  同社にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当頂きます。 [案件数]1人あたり1?3件 【具体的な仕事内容】 ・新築、改築等の設計、監理 ・耐震改修、その他改修等の設計、監理 ・設備設計、構造設計のとりまとめ ・確認申請などの申請業務 ・工事監理 ・お客様との打ち合わせ など 【施工実績】 ・民間建築 ・公共施設 ・教育文
応募資格 【必須経験】 【必須資格】 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  主に意匠分野の基本計画を行います。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の要望をヒアリング ・図面や文章で基本計画書作成 ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント ・設計者決定後、設計マネジメント 【施工実績】 ・生産施設 ・研究施設 ・商業施設 ・ホテル ・オフィスビル
応募資格 【必須経験】意匠設計(非住宅) 【必須資格】なし 30歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  主に電気設備分野の基本計画を行います。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の要望をヒアリング ・図面や文章で基本計画書作成 ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント ・設計者決定後、設計マネジメント 【施工実績】 ・生産施設 ・研究施設 ・商業施設 ・ホテル ・オフィスビル
応募資格 【必須経験】電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 【必須資格】なし 30歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  給排水・空調設備工事の新設、改修工事の設計を担当していただきます。 [規模]数百万円から数十億円 【具体的な仕事内容】 ・制御盤設計 ・制御ソフト設計 ・受変電盤の設計補助
応募資格 【必須経験】空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 【必須資格】なし 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  生産設備やプラント施設などにおいて、制御システムの設計を担当して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・制御盤設計 ・制御ソフト設計 ・受変電盤の設計補助
応募資格 【必須経験】産業系プラント(製薬工場・製鉄工場・セメント工場・食品工場)、環境系プラント(下水処理場・廃棄物処理場)、化学系プラント(石油精製工場・ガス精製工場・化学工場)、発電プラント(火力発電・水力発電・風力発電・太陽光・バイオマス) 【必須資格】なし 20歳以上59...
給与 年収 550万円~800万円
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・提案 ・計画 ・設計 ・コンサルティング 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など
応募資格 【必須経験】空調設備設計(空調・換気/排煙)、設備工事積算(設備設計積算含む) 【必須資格】なし 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・提案 ・計画 ・設計 ・コンサルティング 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など
応募資格 【必須経験】電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 【必須資格】なし 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~800万円
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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社にて構造設計業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ・建築主との打合せ ・現地調査 ・設計コンセプト・基本構想 ・基本設計、詳細設計 ・施工会社選定、施工監理など 【設計対象物例】 ・公共施設(学校など) ・親会社である関西電力関係の電力施設 など
応募資格 【必須経験】発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)、発注者支援(建築系コンサルタント)、発注者支援(設備系コンサルタント) 【必須資格】技術士(建設部門) 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  電気設備工事を行う屋内線事業の設計エンジニアとして従事していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画 ・提案 ・計画 ・設計 ・コンサルティング 【施工実績】 ・オフィスビル ・ホテル ・マンション ・デパート ・劇場 ・医療福祉施設 など
応募資格 【必須経験】電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、発電所設備_電気工事、受変電設備_電気工事 【必須資格】なし 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社が手掛ける建築工事の設計業務(意匠・構造)全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計業務 ・基本・実施設計業務(意匠・構造) ・行政協議及び関係諸官庁への申請業務全般 ・工事コストコントロール ・工事監理業務(意匠・構造) 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築士、運転免許 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  当社が手掛ける建築工事の設計業務(意匠・構造)全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の要求事項に基づく企画設計業務 ・基本・実施設計業務(意匠・構造) ・行政協議及び関係諸官庁への申請業務全般 ・工事コストコントロール ・工事監理業務(意匠・構造) 【施工実績】 ・集合住宅 ・商業施設 ・医療福祉施設 ・スポーツ施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】1級建築士、運転免許 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 東京都

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  戸建木造住宅(建売住宅、注文住宅)の設計をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。 ・お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をして
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 神奈川県

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 【具体的な仕事内容】 ・空調/衛生設備の検討 ・設計図の作成 ・見積書の作成 ・提案書の作成 ・試運転および調整の確認、立合い (設計性能検証時) 【施工実績】 [食品・低温流通] ・食品工場 ・低温保管・低温流通センター [医薬品工場] ・製薬工場 など [化成品・医薬中間体工場] ・Li電池材料プラント
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 神奈川県

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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