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5/8更新!医療、介護、福祉サービスの転職・求人情報・134ページ目 31722件

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31722件中 2661~2680件目を表示中

求人の特徴
  • マイカー通勤可
仕事内容 病院にて、総務事務(常勤)を募集中です!!  ■賞与3.4ヶ月分◎交通費上限15万円まで支給の好条件  ■日勤中心+半日勤務あり◎残業少なめ(月11h程度) 【業務内容】 ・総務事務全般 ・職員の入退職手続き ・産育休、傷病に関する書類や就業証明書の作成 ・福利厚生に関する広報 ・国や県、自治体や医師会に提出する定期的な報告書作成 ・補助金申請書等の作成 ・院内の環境整
応募資格 特になし
給与 年収 250万円~300万円
勤務地 千葉県茂原市

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仕事内容 病院での事務長候補の募集です!!   ☆年間休日110日◎夏季休暇3日・年末年始休暇3日あり   ★交通費全額支給◎通勤コストを気にせず働ける環境 【業務内容】 ・病院運営業務全般 「絶対に見捨てない」を理念として地域の方から頼りにされている病院です。 私たちと一緒に事務長を目指して働きませんか? 【業務内容】 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください
応募資格 特になし
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京23区内

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 総合病院・医事課主任のお仕事です。 ・駅徒歩2分の通勤しやすい環境で、年収400〜550万円。 ・週休2日シフト制・月残業10~20時間と無理なく働ける、医事課主任として成長できる職場。   【仕事内容】 ▲ 医事課スタッフマネージメント 東京都23区の北部にある一般病床・療養病床からなるケアミックス病院です。 診療内容は、内科・外科・乳腺外来・整形外科・アレルギー科 他 地
応募資格 なし
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都23区北部

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 総合病院の医事課課長補佐・係長のお仕事です。 年収400〜550万円×週休2日。駅近2分&残業控えめ(10~20時間程度)で働きやすい医事課リーダーポジション。   【仕事内容】 医事課課長補佐・医事課係長 ▲ 医事課スタッフマネージメント ▲ レセプト管理業務 東京都23区の北部にある一般病床・療養病床からなるケアミックス病院です。 診療内容は、内科・外科
応募資格 ■医事課管理の経験がある方 ■病院での経験がある方 ■入院レセプト経験がある方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都23区北部

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ◆東京都23区の南部一般病院にて、事務長候補のお仕事です。 ・年収600~800万円/昇給ありで安心の評価制度 ・各路線の最寄り駅から徒歩5分 ・通勤交通費は実費で支給 ■職務内容 ・事務長業務補佐全般 ・運営管理資料作成等 ・施設基準管理 ・届出 ・施設管理資料作成全般 ・各種行政対応 ・一般病床50床  外科、内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、肛門外科、
応募資格 ■必要条件 ・財務管理経験者   または ・金融機関経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都23区南部

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
仕事内容 \調剤事務を募集します!!/ ●休みも取りやすく、長く働きやすい環境です ●食事補助や医療費補助など福利厚生がしっかりしてます ●経験者の方歓迎 【業務内容】 ・薬局での受付 ・会計などの接客 ・PCを使用したデータ入力作業 地域の方々に信頼される「薬局」でありたいと願い、今日に至っています。 「かかりつけ薬局」として、当薬局に蓄積された過去の処方内容やお薬手
応募資格 無資格可
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 東京都多摩

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ◇◆居宅介護支援事業所にて、管理者を募集します◆◇  ▼8:30~17:00勤務◎休憩60分&残業月10~20時間程度で働きやすい  ▼年間111日休み◎基本土日祝休み&4週8休相当で働きやすい職場 【業務内容】  ・居宅介護支援事業所のケママネージャー業務  (ニーズのあるお客様にグループ内の介護施設へのサービス位置づけ)  ・主にサービス付き高齢者住宅入居者様へのプラン調整など
応募資格 ◇◆求める経験◇◆ 管理者経験者大歓迎です。
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 神奈川県横浜市エリア

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 育児支援制度
仕事内容 居宅でのケアマネージャー(介護支援専門員)のお仕事です。  ・残業月15時間未満で働きやすい♪  ・月給245,000円~スタート(各種手当含む)   ※これまでのご経験をしっかり評価します。  ・スキルアップを応援する資格取得支援制度+勤続年数表彰制度あり  ・通勤も安心◎交通費最大150,000円まで支給。 【業務内容】  ケアプランの作成、要介護認定調査や給付管理業務、モ
応募資格 ■医療、介護現場でのケアマネージャー実務経験があれば直可
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県東部 ※必要に応じて、運営施設への支援で各施設へ訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 居宅でのケアマネージャー(介護支援専門員)のお仕事です。  ・残業月15時間未満で働きやすい♪  ・月給245,000円~スタート(各種手当含む)   ※これまでのご経験をしっかり評価します。  ・スキルアップを応援する資格取得支援制度+勤続年数表彰制度あり  ・通勤も安心◎交通費最大150,000円まで支給。 【業務内容】  ケアプランの作成、要介護認定調査や給付管理業務、モ
応募資格 ■医療、介護現場でのケアマネージャー実務経験があれば直可
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県東部 ※必要に応じて、運営施設への支援で各施設へ訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ★ 本院と分院を兼任できる方 募集!! ★ クリニックにて、事務管理職のお仕事です。 ・長期休暇充実(夏5日・冬7日)◎厚生年金ほか各種保険完備で安心 ・日祝休み+週休2日◎オンオフのバランスを重視した働き方 【業務内容】  ・法人内の各医院運営・労務・経理・レセプトチェック お気軽にお問い合わせください。
応募資格 事務管理職経験者大歓迎!!
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 千葉県市川市(本院) 東京都品川区(分院)

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  • 残業少ない
仕事内容 健診センターにて、事務管理補助者(管理者候補)を募集しています。 ・4週8休シフト制◎ ・年末年始休暇+希望休取得可能でプライベートも充実 【業務内容】 健診センターでの管理業務全般 施設運営サポート 医師対応 巡回健診サポート 受付業務など 事務長のサポート業務 当健診センターは、全職員一丸となり、地域住民の皆様が安心できる医療を提供すべく日々、研さん、努力を重ね
応募資格 ・既卒・第二新卒歓迎未経験OK ・大学卒以上 / 未経験OK ・管理者経験ある方優遇 ・サービス業経験者歓迎
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 運営する全国の病院にて、事務長のお仕事をしてもらいます。 * 働きやすさ◎9:00~18:00勤務、施設により時間調整あり *病院の事務方のマネジメントを中心に病院の方向性・戦略等を  検討しながら、病院経営の補佐を行います。  ※事務方とは総務・経営・医事です。 *全国に運営する病院があるので、転勤がございます。  ※地方病院での勤務住宅や月に1~2の帰省費用は会社負担 ■
応募資格 ■全国転勤が可能な方 ■病院やクリニックでの勤務経験 ■医療機関にてマネジメントのご経験がある方
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 運営する全国の病院 ※勤務地は面接の際に詳細をお知らせします。 ※転勤あり

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 法人本部での人事のお仕事です。 ・平日8:30~17:00(実働7.5時間)/土曜8:30~13:00(実働4.5時間) ・交通費全額支給◎ ・賞与年2回支給あり 【業務内容】  介護事業の事業部長職  人事・管理・企画など多岐にわたる業務をお願いします。 具体的に・・・  ■介護施設、介護事業の経営改善サポート    ■介護人材の獲得、育成、定着、キャリアアッ
応募資格 ■医療、介護現場での実務経験があれば直可
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 整形外科・内科クリニックの事務長補佐のお仕事です。 ・休暇制度充実◆冬季休暇・有給休暇・産休育休あり。 ・駅徒歩2分◎通勤ストレスなし。 ・変形労働制(週1日以上休み)で無理なく勤務。 ■業務内容■      ▼事務長業務の補助  ▼事務業務  ▼医事課業務(レセプト経験必須)  ▼受付、電話及び患者対応  ▼連携・調整業務  ▼その他、付随する業務 等  
応募資格 ■クリニックでのマネジメント経験がある方大歓迎 ■医事課業務の経験者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 千葉県西部

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療グループ本部での人事(採用)担当・常勤募集です。 残業は月平均10時間、年間休日122日でワークライフバランスを重視できます。 採用管理や学校対応など、運用・管理業務が中心のお仕事です。 医療・介護分野の人材確保を支えるポジションとして、 主に採用に関する管理・運用業務をお任せします。 現場と連携しながら、計画的に採用活動を進めていきます。 【仕事内容】 ・専門学校、大学
応募資格 ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 埼玉県東部

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療グループ本部での財務(常勤)募集です。 残業は月平均10時間、年間休日122日とワークライフバランスを大切にできます。 医療・介護分野を支えるバックオフィス業務に携われるポジションです。 医療グループ本部にて、資金課業務のサポートを中心とした 財務関連の事務業務を担当していただきます。 医療・介護分野を支える本部機能として、 各種データ管理や書類作成を通じて現場をバックオフィス
応募資格 ・PCスキルのある方(Excel、Word、PowerPoint) 
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県東部

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 法人本部でのコンプライアンス室でのお仕事です。 ・平日8:30~17:00(実働7.5時間)/土曜8:30~13:00(実働4.5時間) ・交通費全額支給◎賞与年2回支給あり 【業務内容】   ・労務トラブル対応   ・キャリア相談   ・再雇用制度の企画・運用   【総務部】 グループ公式行事、催事の円滑な運営からグループ各種会議(総会、理事会等)の運営サポート及び記録
応募資格 ・コンプライアンス業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) 
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 法人本部での採用企画でのお仕事です。 ・年収280万~340万円(ご経験により応相談)◎ ・賞与年2回(前年実績3.4ヶ月)・昇給年1回あり ・8:30~17:00勤務/残業は月平均10時間ほど/社会保険完備で安心。 【業務内容】 ・新卒採用(学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営、SNS・WEBサイト運用、パンフレット制作)   [人事部] 入職から退職まで、
応募資格 ・採用業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可)  ・採用業務経験者 ・男女不問
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 法人本部での労務企画のお仕事です。 ・賞与年2回(前年実績3.4ヶ月)・昇給年1回(4月)あり◎ ・社会保険完備(労災含む)で安心して働けます ・交通費は月15万円まで支給/診療費見舞金制度・社内研修も整っています 【業務内容:労務担当】  ・人事制度の企画・運用  ・勤怠管理  ・福利厚生  ・社会保険   【人事部】 入職から退職まで、職員(ヒト)に関する業務
応募資格 ・労務業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) 
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
仕事内容 法人本部での経営支援のお仕事です。 ・8:30~17:00勤務/残業は月平均10時間ほど ・社会保険完備(労災含む)で安心 ・交通費月15万円まで支給・診療費見舞金制度・社内研修あり 【業務内容】  グループ各病院・施設の経営支援(データ分析、資料作成、施設基準、情報発信)   【経営支援部】 稼働状況及び収入の統計データ管理とベンチマークに有効的な資料作成を行っています。
応募資格 ・男女不問 ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) ・医事課業務経験者 *配属先は病院現場ではなく、本部となります。
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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