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4/29更新!医療、介護、福祉サービスの転職・求人情報・175ページ目 40361件

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒191-0031 東京都日野市高幡537-1 グレイスヴィラ高幡B-1階

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒121-0813 東京都足立区竹の塚1-19-2 メゾンヨシエ1階

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  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3-17-12 トーシンハイツ立川柴崎町1階

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒188-0011 東京都西東京市田無町4-11-7 カーサエストゥペンダ1階

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒207-0014 東京都東大和市南街5-97-15

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1-4-17 いずみビル2C

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒108-0074 東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒182-0024 東京都調布市布田2-17-1 ガーデンカラー丸井208

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒104-0052 東京都中央区月島2-2-10 クエスト正徳604

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒104-0045 東京都中央区築地3-4-6 小竹ビル2階

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給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒182-0005 東京都調布市東つつじケ丘1-9-15

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応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階

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応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒158-0085 東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105

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応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒174-0072 東京都板橋区南常盤台1-20-4 ミナミ常盤台マンション201

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応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒158-0082 東京都世田谷区等々力2-8-8 ルネサンス壱番館201

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
応募資格 ・介護福祉士、実務者・初任者研修、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修資格のいずれかをお持ちの方 ・介護実務経験がある方 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 〒121-0831 東京都足立区舎人2-9-1 アークガレリア事務所1階

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仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 =サービス内
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勤務地 〒191-0065 東京都日野市旭が丘1-11-11 ファミーユ梅田Ⅱ-103

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勤務地 〒152-0031 東京都目黒区中根2-13-11 コンパウンド中根301

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勤務地 〒165-0026 東京都中野区新井1-18-4 寺沢ハイツ1階

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勤務地 〒164-0011 東京都中野区中央1-43-15 マンションVIP中野坂上206

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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