| 仕事内容 | 【業務内容】 経営・各部門のトップと伴走し、組織の未来を創る採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 ??採用戦略・計画の策定 ・経営層や各部門トップとの定例を通じた、中長期的な組織課題の抽出 ・事業計画に基づいた採用ターゲットの設定、予算策定、および採用ポートフォリオの立案 ??各部門との要件定義・連携 ・現場トップと深く連携した、理想の人物像（ペルソナ）の言語化 ・現場を巻き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかに該当するかた ■事業会社で中途採用経験 ■人材紹介会社（RAもしくは両面型尚可）もしくはRPOにて、IT系もしくはWEB系企業採用支援実績がある方 【歓迎要件】 ▼難易度の高い職種での採用実績がある方 ▼採用課題の特定から採用計画の策定・実行ができる方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■職務内容 ・各種システム構築案件におけるプロジェクトマネジメント ・大規模システム構築における要件定義～設計構築～運用保守 ・工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理 等 ■案件事例（WEB開発） ・大手ショッピングサイト開発 ・決済システム開発 など ■案件事例（アプリ開発） ・小売業向け販売管理アプリケーション開発 ・サービス業向け顧客管理アプリケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネージャーとしてシステム構築案件のマネジメント・管理業務経験 ・大規模更改案件等にてプロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）経験 等 【歓迎要件】 ・開発業務のリーダー経験 ・プリセールス、技術営業経験 等 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！ 【業務詳細】 プロジェクトマネジャーとして、決済システムプロジェクトの成功を導 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開発プロジェクトのリーダー経験もしくはPMのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はこれまで小売業を中心に6000億円規模まで急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。 その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！ 【業務詳細】 DevOpsエンジニアとして、下記業務を想定しています。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記（１）～（６）いずれかのご経験がある方 （１）Webサービス、多階層構造のWebサイトまたはアプリケーションにおけるUIデザインの経験 （２）GCPでの開発運用経験 （３）Infrastructure as Codeの経験 （４）CI/CDの構築経験 （... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1-30-5 |
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| 仕事内容 | 【求める役割】 「美と健康」をテーマに国内外へ事業を展開する提案型商社にて、全社の経営計画策定や予算・業績管理、新規事業の検討・推進など、経営に近い立場で幅広い業務を担っていただきます。 経営陣や各部門と連携しながら、会社の中長期的な成長に向けた戦略を形にし、事業成長を支えていただくポジションです。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定および実行に向けたプロジェクト推進 ・予算編成、予実管理、業績 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験をお持ちの方 └ 経営企画業務（中期経営計画の策定、予算管理等） └ 財務業務 ■実務経験2～3年以上を目安 【歓迎要件】 ▼中期経営計画の策定・実行推進の経験 ▼予算編成、予実管理、業績分析の経験 ▼経営会議・取締役会等の会議体運... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 PDS（プロジェクト開発サービス）チームは、110人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。PDSチームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験 ■プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験 ■プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・技術士、一級建築士、一... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大学生・社会人向けの教育部門です。 人づくりは社会づくり。 教育を通した人財育成、そして日本社会への貢献を実現するべく、事業拡大に向け、法人営業担当を募集いたします。 大学・専門学校を対象とした「大学事業部」、日本の大手企業様を対象とした「企業事業部」に分かれ、大学受験指導で培ってきた合格ノウハウやメソッドを応用し、大学生・社会人向けの教育・研修プログラムを開発・提供しています。 どちらの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年制大学卒業 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上） ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案経験 ▼新規顧客の開拓経験 ▼無形商材を扱ったご経験 ▼IT領域で... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラムの提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。 特に、推薦合格者の準備学習を支援する「入学前教育」の分野で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■4年制大学卒業 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上） ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案経験 ▼新規顧客の開拓経験 ▼無形商材を扱ったご経験 ▼教育に関わ... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、ノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。 【具体的な業務】既存顧客のサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上） ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。 【歓迎要件】 ▼課題解決型の提案経験 ▼新規顧客の開拓経験 ▼無形商材を扱ったご経験 ▼IT領域での営業経験 ▼研修... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体への掲載広告、同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS（LINEなど）でのコミュニケーション設計（コンテンツ制作含む）、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■３年以上の制作または編集実務経験（取材・記事ライティング含む） ■読者ニーズを捉えて記事を企画する経験 ■他社へのコンテンツ企画提案経験（タイアップ制作可） ■構成（ラフ）作成能力 ■基本的なマーケティングの知識（用語理解） 【歓迎要件】 ▼WEBコンテンツ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ～東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／多様なキャリア形成が可能～ ■職務概要： 販売センターのセンター長（チーフ）として、センター所員の統括を行いながら接客営業も行うプレイングマネージャーのポジションとなります。 【具体的な業務内容】 自社マンションブランド「LIVIO」の自社販売体制の立上げ、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デベロッパーや販売会社における分譲マンションの販売業務、販売センターの運営や統括経験がある方 【歓迎要件】 ▼タワーマンションや都心高級物件の販売経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 開発本部の食品開発部門担当者として以下のカテゴリーにいずれかの商品開発をお任せ致します。 ■冷凍食品の開発 ■プレミックス（製菓・製パン、ドーナツ及びフライ惣菜商品など）の開発 ■シーズニングミックス（主にスナック菓子系）の開発 ■上記に付随するレシピ作成や、顧客先及び自社製造工場への落とし込み作業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品メーカーで商品開発または工場の生産管理の経験をお持ちの方 ■海外を含む全国事業所への転勤が可能な方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製パン、製菓、調理加工などの食品の二次加工に関する知識・業務経験をお持ちの方 ・食品メーカー、食品素材メーカ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【部署紹介】 コーポレートカバレッジ部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。 単一サービスでは解決が難しくな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産または金融業界での法人営業経験 ■国内大手企業／エンタープライズ企業への法人営業経験 【歓迎要件】 ▼宅建士および不動産関係資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ２．素材情報等の業界関連情報収集 ３．訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ４．有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ５．海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品開発経験5年以上 ■国内薬事・製造関連の基礎知識 【歓迎要件】 ▼日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ▼試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 １．国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発 ２．素材情報等の業界関連情報収集 ３．訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進 ４．有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理 ５．海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製品開発経験5年以上 ■国内薬事・製造関連の基礎知識 ※特に、素材情報や有用性データに則り、広告ガイドラインに沿った広告表示や製品の訴求ポイントの提案ができる方 【歓迎要件】 ▼日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 駐車場、カーシェアを手掛ける事業領域において、会員事業領域及び全サービスを横断した事業企画・商品企画に関連する一連の業務をお任せします。 ＜４つの事業について＞ □駐車場事業 ・誰もが街角で一度は見たことのある黄色い看板のの駐車場 ・駐車台数は現在697,375台（2025年10月時点）で、今後の中期目標では100万台を目指します。 □モビリティ事業※カーシェアリング ・車両数をぐんぐん伸ばし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング施策立案・推進の経験 ■プロダクト企画立案からリリースまでの一連の業務を自ら行なった経験 ■PowerPointでの商品企画書作成経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織力強化に伴う増員。 人事領域にて課を横断し、広く価値発揮をいただける新しい仲間を募集しています。現状把握・将来のあるべき姿の両面からやるべき事を定め、企業組織の根幹を支えて頂きます 【職務概要】 ・人事領域における育成全般の企画業務（研修企画を中心とした施策立案・運営） ・研修設計・運用に加え、育成課題の本質を捉えた施策提案 ・人事データの分析・活用を通じた経営層・管理職層との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事の中でも育成を主務として経験している方 ・研修の企画・運用の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、カジュアル面談をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる 資料作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。 当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 【具体的な業務内容】 ○新卒採用 ・・・会社説明会、カジュアル面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【いずれかの経験必須】 ■新卒・中途採用に関わる何かしらのご経験（目安3年程度） ■営業（業界・有形無形問わず）、新規事業推進などのご経験（目安3年程度）■人材紹介会社での営業経験（目安3年程度） 【必須スキル】 ■ビジネス文書作成、求人票、スカウト文の作成... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ■各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ■採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ■エージェントマネジメント、候補者との折衝 ■面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ■採用データ分析、採用プロセス改善 ■HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行 ■採用チームのメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 法務部チームにて新しい仲間を増員にて募集しています。 現在の法務業務は勿論こと、次期法務体制についてもお力添え頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、取引に係る法務相談、契約審査をお任せ致します。 ご経験やご志向性によって、一部新規事業、新業態開発に関わる事業支援、法務業務の効率化にも従事頂きたいと考えております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法的な思考能力（仮説設定・事実認定等の論理性等）を有している方 ・事業サイドの意向や案件ごとの特殊性を意識しながら、法的な思考能力を活用できる方 ・事業会社での企業法務経験（5年以上）を有している方 【歓迎要件】 ・弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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