| 仕事内容 | 【ミッション】 同社グループには多様な事業を営む会社があります。大切にしているのは、各事業が安心して前に進めるよう、環境を整え、改善し、脅威から守り続けること。そして、AIなど新技術を積極的に取り入れ、AIと人の協働を前提に業務を設計し、組織として生み出せる価値を大きくしていくこと。本ポジションは、その土台と挑戦の両方を担う仕事です。 ◇具体的な仕事内容 デジタル戦略グループには、AI・新技術の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理経験2～3年以上・チャットでのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・年次決算対応・IT企業での経理経験 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ブランドマーケティング一部にて、商品企画・開発の業務を担って頂きます。 具体的には ・男性化粧品のブランドマーケティング及び商品企画/開発業務 （既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ） ・担当ブランドの商品戦略の立案（スキンケア、ボディケア、ヘアケアカテゴリー等） ・担当ブランドのコンセプト開発、研究との処方サンプルワーク、外装デザイン開発等 などの業務をお任せいたします |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・医薬品、医薬部外品、化粧品、食品等における成分分析・安定性試験の実務経験（目安：3～5年以上） ・各種分析機器を用いた実務経験（HPLC／GC／LC-MS／GC-MS／FT-IR／SEM-EDX等） ・分析条件の検討・最適化、または分析法改善に携わった経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 化粧品の国内外規制が一層強化される中、当社グループでは市場競争力を高めるため、規制対応力のさらなる強化が重要なテーマとなっています。 そのため、化粧品規制業務の実務経験を持ち、国内外の規制に精通した人財の採用を進めています。 特に、海外規制動向の変化に適切かつ迅速に対応するためには、最新情報の収集・評価・管理を確実に行える体制の強化が急務です。 また、国内外の原料・資材を有効活用し |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・化粧品または関連業界での薬事実務経験 3年以上 ・国内外の化粧品及び化粧品原料の基本的な規制知識（ASEAN、EU、日本のいずれかに精通している方） ・関係者と円滑に業務を実施できるコミュニケーションスキル ・英語での規制文書読解力（中級レベル） 【歓迎要... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の3空港を対象に、マーケティング戦略の策定から施策実行、パートナー企業との協業、チームマネジメントまでをリードしていただきます。会社・事業戦略を踏まえ、空港ビジネス全体の事業成長につながるマーケティング活動を推進するポジションです。 ・会社・事業戦略に基づくマーケティング戦略、年間計画、重点施策の策定 ・関西3空港を横断 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、広告会社、コンサルティング会社等におけるマーケティング実務経験（目安10年以上） ・マーケティング戦略または年間マーケティング計画の策定経験 ・複数の社内外関係者を巻き込んだプロジェクトまたはキャンペーンのリード経験 ・予算、KPI、実績管理を行い... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■2017年にM&Aによりグループ化したプローブカードメーカーの経営管理体制を強化するため、同社CFO候補としてご活躍いただける方を募集します。 この海外子会社は、アジア圏を中心に米国にも拠点を持ち、半導体ウエハの電気検査に使用される「プローブカード」の設計・製造・販売を手がける専門企業です。今後は欧州市場への拡大も計画しており、グループ全体の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・海外子会社を持つ企業での経理における管理職経験 ・海外子会社管理のご経験 ・海外子会社で経理（責任者クラス）業務のご経験 ■英語（ビジネスレベル ※TOEIC:目安600点以上） 【歓迎要件】 ■製造メーカー（材料や単体... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新製品の生産導入、収益性改善業務を推進し、業務の遂行機能強化と生産性向上（効果創出の迅速化）を図るため募集を行います。 【業務内容】 化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順書作成等） ・新製品の導入検討（調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成） ・既存製品の調合充填に関する工程の改善 ・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・全般的な科学知識（特に化学分野）を保有している方 ・消費生活者向け最終製品（化粧品、医薬品、食料品等）の開発、または工場での量産化の 工程設計経験のある方 ・他人と壁を作らずに率直に会話をし、耳を傾け共感関係を構築できるコミュニケーション力 ・利己的な行動す... |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当部署は、データ戦略の企画から、基盤の構築・運用・保守までを一貫して担当し、全社の意思決定や業務変革を支える“データの要”としての役割を果たしています。 また、社内外のパートナーと協働し、データドリブンな組織づくりを継続的に推進するための重要ポジションです。マンダムグループのデータ活用をさらなる高みへ引き上げるため、データ基盤の運用・開発を担う人財を募集します。 【業務内容】 ・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験（目安5年以上） ・BIシステムの設計・開発・運用経験 ・業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験 【歓迎要件】 ・データ分析やKPI設計に関する知識・実務経験 ・マスタデータ管理・データ品... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マンダムグループにおけるSAPの導入・運用を円滑に推進していくための組織力強化による募集となります。現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用し、日本4社とインドネシア・タイへの導入が完了しており、日本側から各社をサポートしております。 【業務内容】 ・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト ・SAP ERPシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP ERP（SD/MM）をコンサルまたはPMの立場で ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 ※ＩＴベンダー/事業会社 問わず 【歓迎要件】 ・SAP ERP認定コンサルタント（FI、COPC（A）、COPA、SD、MM） ・英語力（... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 マンダムグループにおけるSAPの導入・運用を円滑に推進していくための組織力強化による募集となります。現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用し、日本4社とインドネシア・タイへの導入が完了しており、日本側から各社をサポートしております。 【業務内容】 ・SAP ERPシステム（アドオン開発、拡張）の要件定義・設計・テスト ・SAP ERPシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAP ERP（SD/MM）をコンサルまたはPMの立場で ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 ※ＩＴベンダー/事業会社 問わず 【歓迎要件】 ・SAP ERP認定コンサルタント（SD/MM、およびABAP・BASIS・BO・FI/CO... |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 京都茶の蔵 株式会社では、事業拡大および経営管理体制の強化に伴い、経理・総務部門の中核を担う経理総務課長候補（プレイングマネージャー）を募集しています。 本ポジションでは、経理・財務業務を中心に、総務領域も横断的に担当していただきます。今後の事業成長を数字と管理体制の両面から支える「経理課長候補」です。 茶の蔵は、1818年の創業以来培ってきた茶文化を大切にしながら、国内外へお茶の価 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ○事業会社における経理実務経験5年以上 ○月次・年次決算を主担当として完結させた経験 ○経理部門におけるマネジメント経験2年以上 ○予算策定・予実管理・財務分析などの管理会計経験 ○資金繰り管理およびキャッシュフロー管理の実務経験 ○経理業務の改善・効率化・標... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 ・社内外電話対応 ・来客応対 ・会議室管理 ・御礼状作成 ・電報手配 ・祝花等贈答品手配 ・役員会セッティング ・郵便物処理 ・役員名簿・名刺管理、請求書処理 ・備品管理 ・役員昼食対応 ・出張手配（航空券・ホテル手配） ・旅費精算業務 など 【配属部門】 本社 秘書室 【求人の背景】 秘書室では、体制強化を図るため新たに人材を募集することとなりました。 近年、役員の業務が多様化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上：ビジネスマナーや基本的な業務遂行能力をお持ちの方。 ・基本的なPCスキル：Word、Excel、Outlookなどを使用した文書作成・スケジュール管理が出来る方。 ・機密保持意識：役員の業務に関わるため、情報管理に対する高い意識をお持ちの... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・ミッション】 抹茶をはじめとする茶製品の生産管理、資材発注、在庫管理、出荷管理およびスタッフマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ○生産管理・海外出荷対応 ・国内・海外からの受注に基づく生産計画の立案・調整 ・海外向け商品の出荷スケジュール管理 ・生産に必要な原材料・包装資材等の発注管理 ・現場スタッフへの作業指示、進捗管理 ・製造・加工委託先との納期調整 ・生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ○生産管理・物流管理・在庫管理のいずれかの実務経験をお持ちの方 ○現場スタッフへの作業指示、進捗管理、チームリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方 ○Excelなどを使用した基本的な数値管理・資料作成ができる方 ○社内外の関係者と連携し、納期調整や業務管理... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社グループ国内外拠点の安全衛生業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 （１）国内外の労働災害分析と資料作成・会議での説明 （２）法改正への対応業務、労働安全衛生法に関する国内外拠点の相談窓口 （３）教育講師（雇入時教育、危険体感トレーナーなど） 当社グループは、労働者の安全と健康を確保することが事業を行う上での最優先事項であると考えているため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■Microsoft365の操作スキル中級レベル以上 【求める人物像】 ■明るく、協調性のある方 ■突発事項に対しても冷静に対応できる方 【歓迎要件】 ■労働安全衛生、機械設備の知識 ■法律の知識（労働安全衛生... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆?型送?機の製造現場で、?程管理と約15名の製造部?のマネジメント、予算管理をご担当頂きます。 現場の熟練者や設計・購買部?と協?し、受注ごとに異なる製品を、安全・品質・納期を?切にしながら完成まで管理いただきます。 【具体的には】 ■?程計画と進捗管理 ・製作?配書に基づく全体?程の計画、各?程の詳細?程の作成と進捗管理 ・製作図?を基にした部品ごとの内製・外注の判断、設計・購買部?との調整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大型機械製品の製造工程管理のご経験をお持ちの方 ■製造現場におけるマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■受注?産・オーダーメイド製品の製造経験 ■製?（鋼板切断・溶接）、?掛け、床上操作式クレーン等に関する知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 長崎県 |
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| 仕事内容 | ■当社は京都大学発のスタートアップとして、中性原子方式の量子コンピュータを開発しています。2030年の誤り耐性量子コンピュータ（FTQC）実現に向けた研究開発と並行して、研究機関・政府機関・企業への実機提供に向けた事業化を本格化させる段階に入りました。 現在、営業・事業開発は海外・国内それぞれに担当者がいますが、両者を統括し、実機販売までの道筋をつける責任者が不在です。そこで、国内・海外の営業・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研究機関・政府機関・大企業向けに、高額な製品・システム（1件数億円規模以上）を責任者として受注した経験 ・国内・海外の両方で、顧客との商談を自ら推進した経験 ・営業または事業開発チームのマネジメント経験 ・新製品の市場投入や新市場の開拓など、販売の仕組みがな... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、新卒採用を中心にご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・全体人員計画に基づく新卒採用の計画立案、検討 ・母集団形成の施策、採用広報の立案、検討 ・インターンシップの企画、実行、運営 ・合同企業説明会や社内説明会の企画、運営 ・新卒採用選考の実施、面接対応 ・面接者、内定者等のフォロー業務 ・学校訪問、関係機関との折衝業務 ・内定者研修会、内定式等の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事職種未経験可能 ・顧客折衝業務の経験を有する方（法人、個人は不問） ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 ・採用業務だけでなく将来的に人事業務全般に取り組む意欲のある方 【歓迎要件】 ・製造業での理系学生の新卒... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中性原子量子コンピュータの開発に取り組んでいます。2030年までに耐障害性量子コンピュータを実現するため、量子実験、光学設計、制御ソフトウェアの各チームが開発を推進しています。 このポジションでは、各チームの開発作業に携わり、AIで解決できるプロセスを特定し、最新のAIを活用して設計案、分析結果、動作コードといった成果物を短時間で作成し、開発プロセスに組み込んで定着させていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研究者やデザイナーなどの非ソフトウェアチームと直接連携した経験があり、問題の特定から要件定義、実装、展開に至るまで、自ら作業を主導した経験があること。 ・LLMを活用したツールを本番環境にデプロイし、運用した経験があること。そのツールは、あなた以外のユーザー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・量子実験・光学機構設計・制御ソフトウェアの各チームの現場に入り込んで実際の作業を観察し、各チームからの依頼も踏まえつつ、AIを使えば大幅に短縮できる業務を自ら特定し、取り組む優先順位を決める。 ・特定した工程に対し、最新のAIモデルとコーディングエージェントでプロトタイプを作って提示し、研究者・設計者と共に実データで有効性を検証するところまで責任を持つ。 ・有効性が確認できたものを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・研究者・設計者など、ソフトウェア職以外の現場に入り、課題の特定から要件定義・実装・導入までを自ら主導した経験 ・自分以外の人が日常業務で継続的に使っているLLM搭載ツールを本番環境に導入し、運用した経験（1回限りのPoCやデモは含まない） ・LLMアプリケー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 人事労務部門の組織体制強化・給与・社会保険等の専門業務を安定的に遂行するとともに、採用・教育を含む人事機能を強化するため 【具体的な職務内容】 ・給与・賞与計算、年末調整、住民税等の税務関連業務 ・社会保険・労働保険に関する各種手続きおよび社員からの相談対応 ・勤怠管理、入退社・退職手続き、人件費管理 ・人事給与・勤怠システムの運用、データ管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ■年末調整、住民税等の税務関連業務の経験をお持ちの方 ■人事給与または勤怠管理システムの使用経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力をお... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験のある業務から順に引き継ぎを行い、順次お任せしていきます。 未経験分野がある場合でも、OJTをしつつお任せしていきますのでご安心ください。 ・取締役会・監査等委員会・株主総会等の運営補助 ・株主総会招集通知、有価証券報告書の作成補助 ・規程管理に関する業務（社内規程の整備、改廃、運用等） ・リスク管理、コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での総務（商事法務）経験 【歓迎要件】 ■上場企業もしくは上場準備段階の企業での総務の実務経験1年以上 （取締役会・株主総会の運営等の経験ある方） ■何かしらの社内規程の整備、改廃、運用等の経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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