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4/24更新!北海道の建築・製造・設備・配送の転職・求人情報・103ページ目 4048件

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4048件中 2041~2060件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 【施工実績】 ・ガソリンスタンド ・カーディーラー ・コンビニ ・外食レストラン ・音楽教室 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 18歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~500万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社が受注する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 [規模]数千万円以上 【施工実績】 ・ビル ・工場 ・教育施設 ・商業施設 ・プラント ・交通施設 ・医療施設
応募資格 【必須経験】 発電所設備_電気工事、受変電設備_電気工事、照明設備_電気工事、消防・防災設備_電気工事(スプリンクラー・消火栓) 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  ビルの設備施工管理業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工図の作成 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・職人への指示 ・材料の発注 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・スタッフのマネジメント 【施工実績】 ・大型ショッピングモール ・オフィス ・ホテル ・医療・福祉施設 ・大学・学校 ・工場
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 官公庁発注の電気・電子・通信設備の調査設計業務を担当し、将来のマネージャー候補として活躍を期待します。
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~700万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築施工管理職として、公共施設・商業施設・医療施設・工場・オフィスビル・マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。 [工期]半年?1年 [エリア]9割が北海道 【具体的な仕事内容】 ・依頼先の調整 ・交渉 ・段取り確認 ・原価管理 ・見積もり ・現場準備 【施工実績】 ・事務施設 ・産業施設 ・教育施設 ・商業施設 ・医療施設 ・居住施設 ・文化施設 ・改修
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築施工管理技士 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  意匠設計の仕事をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・基本から実施まで ・設計監理 【実績】 ・住宅 ・集合住宅 ・クリニック ・オフィス ・保育園 ・ランドスケープ
応募資格 【必須経験】 設計監理(設計寄り)、意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅) 【必須資格】 なし 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 お客様の満足する品質を確実かつ迅速に提供するため、給排水衛生/電気/空調等の設備全般について建築施工管理技術者と共に設備面を管理します。施主/設計事務所の要望事項に応え専門工事業者との折衝/調整を行います。短期間のリニューアル工事から新築工事、大規模案件まで、あなたの経験や希望に合った施工管理業務を手がけて頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・設備施工計画書の作成 ・設備面の実施予算
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  電気施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 1級建築士、2級建築士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、技術士(上下水道部門・機械部門)、技術士(建設部門)、第3種電気主任技術者(電験3種...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  建設プロジェクトに参加して、管工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許 20歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修工事の施工管理をお任せします。 [エリア]札幌市内および近郊が9割 [規模]数百万円?3億円 【具体的な工事内容】 ・屋上防水 ・外壁防水塗装 ・シーリング ・耐震補強 ・内部改修 など 【対象建物】 ・公共施設 ・学校 ・オフィスビル ・マンション、集合住宅 など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  給排水・衛生、空調工事の管理業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工図作成(パソコンを使用) ・資機材の手配 ・積算業務
応募資格 【必須経験】 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)、空調設備_管工事 【必須資格】 1級管工事施工管理技士、運転免許 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  公共工事・民間工事の現場監督業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・監督・指揮 ・工事に係る積算業務 ・施工計画を立てる ・各種書類作成 【施工実績】 ・河川 ・護岸 ・トンネル ・橋梁
応募資格 【必須経験】 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 【必須資格】 1級土木施工管理技士、運転免許 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】  住宅塗装の工事管理業務をご担当頂きます。 [工期]10日ほど 【具体的な仕事内容】 ・現場巡回 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ・積算 ・書類作成 ・工程チェックシート作成 ・写真管理 【実績】 ・公共施設 ・スポーツ施設 ・事務所 ・倉庫 ・商業施設 など
応募資格 【必須経験】 新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、塗装工事(外壁・防水/シーリング) 【必須資格】 なし 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都/大阪府/北海道/宮城県/千葉県/神奈川県/埼玉県/広島県/福岡県/愛知県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 官公庁をメインに、空調・給排水・衛生などの設備設計を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・設計、仕様/物量の確認 ・見積書の作成、 ・依頼 ・打ち合わせへの参加 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・環境管理 ・測量 【実績】 ・札幌市南消防署 ・札幌市東雁来児童会館(かりたま) ・札幌市白石区複合庁舎 ・札幌市円山動物園アジアゾーン (※寒帯館、高山館、熱帯雨林館)
応募資格 【必須経験】 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 【必須資格】 なし
給与 年収 400万円~800万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社の建築工事において機械設備の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 【施工実績】 ・マンション、集合住宅 ・倉庫 ・官庁庁舎 ・オフィスビル ・店舗、商業施設 ・教育施設 ・スポーツ施設 ・医療施設 ・ホテル、宿泊施設 など
応募資格 【必須経験】 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)、空調設備_管工事 【必須資格】 1級管工事施工管理技士 18歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 国・地方自治体の施工監理業務(電気・電子系)
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 2級電気工事施工管理技士 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 250万円~500万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  土木・インフラ系の施工管理・道路維持管理の担当として、後志管内の公共案件(道路改修、農地区画整備など元請案件中心)における、作業員への作業指示や工程管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・発注者との打ち合わせ ・図面の確認や測量業務 ・人員や資材の手配 ・工事全体の管理 (進捗・品質・安全・衛生) ・各種書類の作成など 【施工実績】 ・既存の道路・橋の改修や維持するための
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【仕事内容】  当社にて、建築生産設計の重量鉄骨設計および現寸業務をご担当いただきます。 [期間]1?2、3年の物件が中心 【施工実績】 ・ビル ・複合商業ビル ・公共施設 ・ホテル など
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 なし 18歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  住宅設備機器全般を販売している当社の施工管理部にて、水回りを中心としたリフォーム工事の現場管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場管理 ・リフォーム現場調査(施工前の下見) ・施工協力会社約60社に発注する現場割り振り 【実績】 ・ユニットバス ・システムバス ・システムキッチン ・洗面化粧台 ・トイレ
応募資格 【必須経験】 なし 【必須資格】 運転免許
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 北海道

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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