| 仕事内容 | 【映画館を動かすマネージャー候補】 全国に展開する映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画業界やマネジメントの経験がない方も、基本から少しずつ学べます。 まずは映画館内の各セクションを経験し、仕事の流れを覚えるところから始めましょう。 【具体的な仕事内容】 ◆チケット・インフォメーション ・チケット販売 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※経歴は問いません。 ※キャリアを重ねる過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・リーダーやマネージャーなどの経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフを指導した経験がある方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【仲間と一緒に、愛される映画館をつくる仕事】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担うマネージャー候補を募集します。 お客様へのご案内や売場業務から始め、スタッフへの声かけやシフト管理、サービス改善にも挑戦します。 「人と関わることが好き」 「周りを支えることが得意」 「若いうちからマネジメントを学びたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 【まずは劇場の仕事を経験 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で、幅広い経験を積むための全国転勤があります。 歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩やアルバイトスタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーや... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【接客の経験を、次のキャリアにつなげませんか?】 全国の映画館で、劇場運営を担うマネージャー候補を募集します。 飲食店やアパレル、ホテル、小売店などでの接客経験を活かし、スタッフ育成や売場管理、サービス改善へ仕事の幅を広げられるポジションです。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画館の仕事を基本から学べるため、業界経験は問いません。 【まずは劇場の各セクシ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・店舗運営や... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【映画館を支えるマネージャー候補】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ育成を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 映画業界が初めての方も、基本から学べます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・館内の清掃、環境整備 ・商品の補充、在庫管理 ・アルバイトスタッフの指導、育成 ・シフト作成、人員 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【未経験から、映画館を支える正社員へ】 全国の映画館で、劇場運営やスタッフ管理を担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。 接客や売場業務を経験しながら、映画館運営の基本を学びます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・商品の補充、在庫管理 ・館内の清掃、環境整備 ・アルバイトスタッフの指導、育成 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【映画館のサービスと運営を支える仕事】 全国の映画館で、接客、売場管理、スタッフ育成などを担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTを実施。劇場内の各セクションを経験し、映画館運営の基本を身につけます。 まずはお客様対応や販売業務から始め、慣れてきたらスタッフ管理やサービス改善など、劇場全体の運営へ仕事の幅を広げます。 【具体的な仕事内容】 ◆チケット・インフォメ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験がある... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【仲間と協力して、より良い映画館をつくる仕事】 全国の映画館で、接客や売場管理、スタッフ育成などを担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。各セクションの業務を経験しながら、劇場運営の基本を学びます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、上映作品や館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・商品の補充、在庫管理 ・館内の清掃、安全確認 ・アルバ |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※職歴や映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーやまとめ役の経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【異業種から、映画館運営の仕事へ】 全国の映画館で、接客や売場管理、スタッフ育成などを担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTを実施。映画館の各セクションを経験しながら、劇場運営の基本を学びます。 映画業界での経験は問いません。接客、販売、飲食、ホテルなど、異業種で身につけた経験も活かせます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、飲食、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【接客だけで終わらない、劇場運営の仕事】 全国の映画館で、接客や販売に加え、スタッフ育成、シフト管理、サービス改善など、劇場全体の運営に携わります。 入社後は約2カ月間の研修とOJTを実施。チケット、フード、グッズ、フロアの各業務を経験しながら、映画館運営の基本を学びます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・商品の補充、 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、飲食、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーなどの経験をお持ちの方 ・... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 【人と空間を動かす運営の仕事】 全国の映画館で、接客、売場管理、スタッフ育成などを担当します。 お客様が快適に過ごせる空間をつくるだけでなく、スタッフが働きやすい環境を整え、チーム全体を動かしていく仕事です。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。各セクションの業務を経験しながら、運営の基本を学びます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フー |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーやまとめ役の経験がある方 ・スタ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【心に残る時間をつくる仕事】 全国の映画館で、接客や売場管理、スタッフ育成などを担当します。 お客様が安心して楽しい時間を過ごせるよう、館内のご案内や売場づくり、サービスの改善に取り組む仕事です。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。映画業界での経験がない方も、基本から学べます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーやまとめ役の経験がある方 ・スタ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【チームで、より良いサービスをつくる仕事】 全国の映画館で、接客や販売、スタッフ育成、売場改善などを担当します。 入社後は約2カ月間の研修とOJTからスタート。チケット、フード、グッズ、フロアの各業務を経験し、運営の基本を学びます。 【主な仕事内容】 ・チケット販売、館内のご案内 ・フード、ドリンク、グッズの販売 ・商品の補充、在庫管理 ・館内の清掃、安全確認 ・ア |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・全国転勤が可能な方 ※映画業界での経験は問いません。 ※キャリア形成の過程で全国転勤があります。 【歓迎条件】 ・接客、販売、サービス業の経験をお持ちの方 ・後輩や新人スタッフへの指導経験がある方 ・アルバイトリーダーやまとめ役の経験がある方 ・スタ... |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 全国各地の映画館 【東日本地区】 北海道、青森県、秋田県、宮城県、東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、栃木県、茨城県、山梨県 【中部地区】 長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、富山県 【西日本地区】 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、高知県、愛媛県 【九州地... |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます ■キャリアステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、全国に展開する飲食ブランドにおいて、 「人材育成」と「店舗運営支援」を担う教育専門ポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新店舗の立ち上げ研修や開業準備を担当 ・店長・スタッフへ接客や衛生教育を実施 ・店舗運営を支え課題改善・人材育成を推進 ・全国の店舗支援を通じ運営品質向上に貢献 ・将来は教育責任者や本部企画職へキャリアアップ可能 単なる店舗スタッフではな |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格(必須) ・普通自動車運転免許(入社までに取得できればOK) ■応募資格(歓迎) ・飲食・サービス業での勤務経験(アルバイト含む) ・店舗運営やマネジメント経験(業界不問) ・人材育成、研修、教育に関わった経験 ・リーダーや店長などのマネジメント経験 ・複数店舗... |
| 給与 | 年収 300万円~650万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国の店舗(47都道府県) ・新店オープンやサポートが必要なお店へ出張あり ・全国社員 or 地域限定社員を選べる └ 地域限定なら転勤なし/自宅から90分圏内 ※転勤がある場合も、家賃補助・手当がしっかり出ます◎ 【勤務時間】 ・9:00〜23:00の... |
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| 仕事内容 | ※当社では、ジョブローテーションとしてキャリアの中で様々な部門を担当していただくことがあります。 【現在募集しているマネージャー職】 ・ Shore Excursion Manager(寄港地ツアー担当) 寄港地におけるオプショナルツアーの企画・運営・管理を統括し、ゲストの安全と満足度を確保しながら、収益目標の達成を担います。船内外の関係者や現地事業者と連携し、質の高い体験型ツアーを |
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| 応募資格 | 【早期入社大歓迎!】 ホスピタリティを活かして“人とは違った経験”をしたい方大歓迎 【必須要件】 専門学校/短期大学以上をご卒業された方で、2年程度以上のホスピタリティ業界での接客経験のある方 【優遇要件】 <語学>※面接時に会話力を見させていただく場合があります。 ... |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 【携帯電話・スマートフォン販売店での接客のお仕事です。】 入社後は、店内でのOJTからスタート! 実際に商品に触れながら、お客様対応に必要な知識を覚えていきます。 実際の接客も、最初は先輩が付いて丁寧にフォローするので、経験がなくてもご安心ください。 【接客販売スタッフ】 ・新規契約や機種変更/製品知識は研修でしっかり習得できます。 ・プラン変更受付/ご要望を伺いつつ、お |
|---|---|
| 応募資格 | 必要な経験年数(職種) 職種未経験OK 必要な経験年数(業種) 業種未経験OK その他求める経験 なし(完全未経験OK) 応募条件 ★学歴・職歴不問 ・笑顔で明るくお客様と接する事の出来る人物 ・長く働き続ける意欲のある人物 ・常に学ぶ姿勢を持ち続け、日々の仕事に活か... |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 勤務地 | 勤務地 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良... |
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| 仕事内容 | 国内外で急成長を続ける外食ブランドにおいて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー候補として、 店舗運営・組織マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・複数店舗の売上・人材・運営を統括 ・店長育成や数値改善で店舗成長を支える ・新店立上げや運営改善にも携われます ・研修後はエリア責任者として活躍! ・将来は本部職や上位管理職も目指せます ■キャリアステップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・外食業界での複数店舗(目安5店舗)の統括経験 ・普通自動車運転免許(入社までの取得で可) 【歓迎条件】 ・飲食チェーンにおける新規出店・立ち上げ経験 ・エリアマネージャー/SVとしてのマネジメント経験 ・店長やスタッフ向けの教育・研修の実施経験 ・数値分析... |
| 給与 | 年収 600万円~650万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・全国各地の主要都市および地方の飲食店舗 ・配属先は研修や経験に応じて決定 ■勤務時間 ・9:00~23:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ・深夜営業なし、残業は恒常的に発生しない環境 ・勤務時間内で業務完了を目指すマネジメント体制 |
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