| 仕事内容 | カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【具体的な仕事内容】 ■スマートフォンなどモバイル機器の販売やサービスの提案 ■写真の現像や証明写真の撮影、フォトブックなどのプリ... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆第二新卒OK ◆何らかの販売・接客業もしくは営業の経験をお持ちの方 元接客・販売職を始め、営業職など様々な前職の方が入社しています。 【歓迎する経験・スキル】 ◇全国転勤を通じて、様々な地域の景色と出会いたい方 ◇頑張りや成果をしっかり評価してもらいたい方... |
| 給与 | ★家賃補助制度（8割／限度額は地域により異なる）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 勤務地 | 全国エリアの各店舗への配属となります。（転勤あり） ■北海道／北海道 ■東北／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東／茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 ■甲信越北陸／新潟・富山・石川・福井・山梨・長野 ■東海／岐阜・静岡・愛知・三重 ■近畿／滋賀・京都・大阪... |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★学歴不問 ※コロナで打撃を受けている方も歓迎 （収入が減っている、なかなかシフトに入れない…） ※経験不問。人柄重視の採用です ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ●山岡家のラーメンが好き ●キャリアアップしたい ●飲食業界経験を活かしたい |
| 給与 | スーパーバイザー昇格後／月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 店長昇格後／月給36.... |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、... |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | コロナ禍で失業・休職中の方も大歓迎！リスタートを応援 ★未経験OK★学歴不問 経験は一切不問！ 人柄重視の採用です。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ●山岡家のラーメンが好き ●キャリアアップしたい |
| 給与 | スーパーバイザー昇格後／月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 店長昇格後／月給36.... |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、... |
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| 仕事内容 | 【未経験歓迎/青森つがる】コール系BPOコーディネーター ※金融関連のコールセンターSV |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■応募条件： ・社会人経験2年以上 ※未経験歓迎のポジション、5月1日入社または6月1日入社可能な方を求めています。 ■歓迎条件： ・金融業界ご出身の方 ・法人顧客対応のご経験がある方 ・チームマネ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～420万円(残業手当：有) ＜月給＞ 203,000円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青森/つがる 青森県つがる市木造桜木１７－２ つがる市新産業支援センター2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | サービス運営企画担当（加盟店サポート）／今話題のスマホ決済サービス「PayPay」 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コンタクトセンター業務の運用構築、管理の経験 ・データ分析による業務改善経験 ■歓迎条件： ・外部委託先や社内関係部門との業務調整の経験 ・改善提案などのプレ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円～375,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【八戸】マーケティングセンター長～注目度の高い成長市場／事業拡大フェーズ～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コールセンター運営・マネジメント経験（事業会社・コールセンター） ・BtoBでの顧客応対経験 ・部下（営業）のマネジメント経験 ・PowerPoint（提案書作成）、EXECEL（データ分析等）※過去作成の企画... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 410,000円～83... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八戸マーケティングセンター 青森県八戸市大字三日町4-1 エムジェビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【八戸】マーケティングセンター／マネージャー～注目度の高い成長市場／事業拡大フェーズ～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コールセンター経験（事業会社・コールセンター） ・BtoBでの顧客応対経験 ・部下のマネジメント経験 ・PowerPoint（提案書作成）、EXECEL（データ分析等） ※過去作成の企画書持参いただく可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～696万円(残業手当：有) ＜月給＞ 330,000円～580,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 八戸マーケティングセンター 青森県八戸市大字三日町4-1 エムジェビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | 【全国（初任地考慮）】エリアマネージャー候補～売上高1000億円を目指す・業界トップクラスの高待遇～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（いずれも必須）： ・飲食業界経験 ・部下(正社員)10名以上のマネジメント経験 ・3店舗以上のマネジメント経験(店舗規模は不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜月給＞ 212,000円～442,000円(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。 受動喫煙対策：その他 |
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| 仕事内容 | 販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。 ■接客 ■商品・サービスの提案、プランの提案 ■契約の案内、必要書類作成 仕事の醍醐味 ■意欲重視の採用です！ 接客経験が活かせる仕事ですが、未経験でもやる気のある方なら大歓迎です。日々進化を続ける商品やサービスを扱いますので、新しいことに興味を持って取り組める方や学ぶことが好き |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（高校卒業以上） 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー候補として店舗の運営を学んでいただきます。 出店が加速しており、早期にスーパーバイザーを狙っていただける環境です。 入社当初はまずは店長業務・店舗管理業務・オペレーション全般を学んでいただきます。 その上でスーパーバイザーに昇格をしていただきます。 昇格後の主な業務 ●ＦＣ加盟店指導 ●担当エリア数値管理 ●担当エリアマネジメント などです。 安定して |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験可能 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まずは研修期間を経て、早い段階でエリアマネージャーに就任していただきます。 エリアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店長及びスタッフ育成、マネジメント その後のステップとして、エリアマネージャーを統括するスーパーバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長以上の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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| 仕事内容 | 直営店として展開する複数店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 下記が入社後のキャリアステップです。 １、入社後、1週間程度の座学の研修 ２、２～４ヶ月程度店舗での実務研修 ３、研修後は既存店1店舗の店長を経験 ４、6ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます 【主な職務内容】 ●担当店舗の数値 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験以上の方でチャンスあり（人物像重視） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | お洒落な内装のカフェで店長としてご就業頂きます。 お食事メニューも手作り感に溢れ、こだわりのドリンクメニューも人気です。 主な業務内容 ●接客 ●カフェメニューの調理 ●ドリンク作成 ●スタッフ管理 ●売上・利益管理 その他、店舗運営全般です。 カフェではありますが、社員が１店舗あたり２名から５人です。 しっかりと店舗のマネジメントをしていただきます。 将来のキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 「とんかつ」店舗の管理運営を担当していただきます。 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 １．入社後1週間 本社近くの研修センターにて集合研修 ２．教育店舗にて2～3ヶ月間の研修を実施。 ３．研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1店舗の店長をお任せします。（目安入社後5～6ヶ月後） その後、新店の立上げや複数店舗管理など経 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●青森県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●茨城県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ... |
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| 仕事内容 | 労働環境抜群の商業施設内のフードコートでのお仕事です。 クイックメニューの飲食店舗のマネジメントを行っていただきます。 主な仕事は下記です ●簡単な調理 ●接客 ●アルバイトスタッフの管理・育成 ●食材管理 ●衛生管理 ●販売促進企画 ●売上・利益管理 ●テナント会議への参加 その他、店舗運営全般です。 目安として入社後6カ月以内に店長になっていただきます。 その |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者歓迎（フードコートでお仕事されたことある方歓迎） 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●青森県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●茨城県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●... |
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| 仕事内容 | こだわりの素材を使った和食店舗で料理長候補としてお仕事していただきます。 味にはこだわりつつもリーズナブルに提供できるように企業努力を重ねてきました。 主な業務内容 ●仕入れ ●仕込み ●調理全般 ●原価管理 ●商品企画 ●店舗運営管理全般 ●売上・利益管理 ●販売促進 ●従業員教育 などを担っていただきます。 将来的には新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅 |
|---|---|
| 応募資格 | 和食調理経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 大手企業で新たに手掛ける業態のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 令和になってから展開を始めた新会社です。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースにも |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での店長経験者 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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| 仕事内容 | 新たに事業を開始して三年弱で30店舗を超えました。 中途採用で優秀な人材を採用することで店舗展開を加速させています。 更に３年で１００店舗まで成長させていく目標です。 担当店舗は１店舗でも役職はエリアマネージャー！ その店舗を中心に自分自身で人材を育てて店舗を増やしていく事が可能です！ わくわくするような未来を自分自身で作り上げていける魅力的なお仕事です。 今まで培ってこられた |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店での接客・調理の経験必須 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | ●岩手県内各店舗 ●宮城県内各店舗 ●東京都内各店舗 ●千葉県内各店舗 ●埼玉県内各店舗 ●神奈川県内各店舗 ●群馬県内各店舗 ●大阪府内各店舗 ●兵庫県内各店舗 ●京都府内各店舗 ●静岡県内各店舗 ●愛知県内各店舗 ●三重県内各店舗 ●富山県内各店舗 ●香川県内各店舗 全... |
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