| 仕事内容 | ★若手社員73%＆女性3割★ □リモート約7割／完全在宅あり □産育休復帰率100％ □年休130日以上／土日祝休み □残業月平均10h以下 □有給取得率90% □平均年齢29歳 □服装自由 ★入社後約1ヵ月は研修のみ！ ★先輩と一緒にチームでの活躍も可 ★自分のペースでスキルアップできる ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 【未経験でも安心な研修制度】 IT基礎やコミュニケーシ... |
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| 応募資格 | ＼平均年齢29歳◎未経験入社者が9割！充実の自社内研修があるから安心♪／ ■29歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため） ＊前職不問 ＊学歴不問・第二新卒歓迎 ＊フリーター・社会人デビュー歓迎 ★現在活躍している社員の9割は未経験で入社しました。 「面接でフ... |
| 給与 | ≪手当や報奨金などが充実／入社1年未満で月給10万円UP実績あり≫ 月給22万4000円以... |
| 勤務地 | ＼約7割がリモートワーク＆フルリモートも可能／ 東京、神奈川、千葉、埼玉のお客様先、またはリモートワークでの勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＼ゆく... |
PICK UP
ITも事務も、どちらも完全未経験でOK◎
100万円相当の1ヵ月研修でゼロから学べるので安心♪
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| 仕事内容 | ★還元率～80.5%(福利厚生など除いた純粋報酬)＋計18もの手当でずっと収入が伸ばせる ★70％以上は大手SIerやエンドユーザー等の優良顧客との取引 ★評価制度も顧客との契約金額も全てオープン ★営業以外の独立した2つのサポート体制で安心して働ける ★退職金制度も整備されており長く働き続けられる ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリ... |
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| 応募資格 | ≪経験が浅めの方、微経験者も大歓迎≫ ■エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ★第二新卒やブランクのある方もOK！ ★社内SEなど「インフラ専門ではないけど…」という方もぜひご応募ください！ ★オンプレミス経験を活かしクラウドエンジニアになりたい方、IT... |
| 給与 | ≪案件の単金と報酬は全てオープン！≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋各種手当(★エンジ... |
| 勤務地 | ≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ★自社サービス・受託開発・自社内開発あり ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0... |
PICK UP
先輩の大半が初級スタート、でも今は一線で活躍するエンジニアになれています！そのための「5つの取り組み」とは？
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| 仕事内容 | 【案件はエンジニアが100％選択可能！】 ネットワーク/サーバー、Web/アプリ開発など豊富な案件の中から、スキルや経験、希望に応じて、やりたい仕事が選べます！ ■平均20～30の案件から自分で選べる！ エンジニア1人に対して、平均20～30件ほどの案件が届きます。 スキルや経験、フルリモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。 ■案件選... |
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| 応募資格 | ★毎月複数名の積極採用中！ ◆エンジニアとしての実務経験をお持ちの方（1年以上） └工程や言語は問いません！ ◆学歴不問 ＼1つでも当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◇新しい言語にも挑戦していきたい ◇より上流の工程に挑戦したい ◇自分のスキルに見合った収入を受け取り... |
| 給与 | ＼95％以上が前職から150万円以上の年収UP！／ ◆運用保守経験3年以上 月給：40万円～... |
| 勤務地 | 通勤不要 |
PICK UP
「当社で働くエンジニアの人生を良くしたいと本気で思っています。」（代表より）
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり／年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい... |
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| 応募資格 | ＜応募資格を満たす方、全員と面接→ほぼ100%採用＞ ◆インフラ構築・運用経験のある方 ※工程・サーバ・NW・MWなどの種別は問いません！ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ＜こんな方にピッタリです！＞ ◇給料を大幅にアップしたい方 ◇スキルに見合った給料がほし... |
| 給与 | ＜全社員が前職から平均150万円も年収UP！＞ 月給25万円～67万円＋賞与年2回 ※上記... |
| 勤務地 | ◆日本全国のプロジェクト先 ◎希望を最大限考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎案件によりリモートワークも可能です。 ＜本社＞ 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F ＜大阪オフィス＞ 〒556-0011 大阪府... |
PICK UP
★ホリエモン・ひろゆきコラボ動画公開中★
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| 仕事内容 | ◆最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネージャーへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・社会人経験1年以上 ・PCの操作に抵抗が無い方 ・コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方 【WANT】 ・MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を業務上使用した経験がある方 ・営業経験や販売職（不動産営... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | ・全国各事業所（希望勤務地を考慮致します） ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 候補者のやりたいこと、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ▼エンジニアの具体的な業務例 ・同社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・同社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ▼具体的なプロジェクト ■HRtech Saa |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 下記いずれかの言語、フレームワークでの開発経験（1年以上の実務経験） ◾️ 言語 - Java - PHP - Python - Go ◾️ フレームワーク(以下に準ずるフレームワークの経験を有する) - Django - Spring - FastAPI ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ※フルリモート ※プロジェクトにより変動あり |
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| 仕事内容 | ◆金融・製造・医療・物流・公共・情報通信系企業などへ向けの、インフラ運用、保守、監視まで、ご経験に合わせてプロジェクトをアサインいたします。 【具体的には】 ・キャパシティ管理、リソース最適化 ・データの分析を通じて運用手順の改善、自動化による効率化を推進 ・インフラ運用、障害検知、原因特定、トラブルシューティング、 ・監視ツールの導入、運用、アラート設定 ・ユーザーからの問い合わ |
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| 応募資格 | 【必須スキル】 ・サーバ（Windows/Linux/Unix）の運用経験 ・各種ネットワーク製品の運用経験 ・お客様の立場としてのベンダ管理経験 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力 【WANT】 〇下記いずれかのご経験がある方 ・サーバーOS... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | ・全国各事業所（希望勤務地を考慮致します） ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有 |
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| 仕事内容 | 各システムのインフラ運用をお任せします。 【インフラエンジニアの役割とは？】 ■ネットワーク/サーバーの運用・保守・管理 ■システムテスト ■Ciscoルーターの設定、保守 ■WEBサイト管理 ■プロジェクト管理サポート ■テスター ■プログラミング ↑ 今はまだ、分からなくても大丈夫です！研修でしっかり説明していきます◎ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■就業経験があること （パート、アルバイト、登録型派遣、契約社員も含む。就業経験があれば第二新卒も可） ■通勤時間1時間半まで可能な方 ■休日を含めたシフト勤務が対応可能な方 【こんな方におすすめ！】 ■文系、理系を問わずITエンジニアに興味のある方 ■入社... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 全国※通勤時間1時間半まで可能な方※就業先について特定の勤務先でのみ就業するわけではなく、就業先を決めていく上で 通勤可能時間から円を描く範囲でお探ししております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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