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正社員
社内システムが効率的に安定稼働するように運用・保守業務を行います。
【具体的には】
・不具合の修正および仕様追加に伴うOSのバージョンアップ対応
・不具合のログの確認
・プログラムの仕様変更
・ソフトウェアのアップデートやパッチ適用
【プロジェクト例】
・システムやネットワークシステム維持管理
・ネットワークやサーバの運用保守業務
・各種トラブルシューティング対応
・企業向けシステムの運用保守業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 全国事業所 ※希望勤務地を考慮いたします ※UIターン歓迎 ※転居補助制度あり ※受動喫煙防止対策あり（屋内全面禁煙等） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※プロジェクトにより変動あり ※時間外手当は1分単位で全額支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 【予定年収】 335万円～800万円 【月給】 335万円～500万円 ※月給例：335,750円～375,750円（20時間分の固定残業代を含む） 【年収例】 ・450万円（30歳／経験6年） ・500万円（35歳／経験13年） ・600万円（40歳／経験18年） ・700万円（45歳／経験23年） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・赴任手当 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種研修制度 ・キャリアカウンセリング制度 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラミング経験 ・Oracle／SQLを利用した業務経験 ・UNIX操作経験 ・ネットワーク運用保守経験 【歓迎】 ・5～10名のチームのリーダー経験 ・メンバー育成経験 ・運用設計経験 ・業務改善経験 学歴 高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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