【NCD株式会社】【江東区青海】ITインフラエンジニア◆運用から設計・構築まで／金融インフラの中核を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【江東区青海】ITインフラエンジニア◆運用から設計・構築まで／金融インフラの中核を支える


■業務内容：
金融機関の共通基盤インフラにおける以下業務を行います。
・インフラ保全として、以下フェーズの業務を行います。上流（計画立案、設計）から下流（運用・保守）まで一元的に行います。運用では、定例運用、トリガー（申請、インシデント）ベースでの非定例運用、システム保守では運用で検知した問題の根本原因分析、恒久対処（計画から実行まで）を行います。
・脆弱性対処（システム横断での診断、対処の立案、検証、実行）を行います。

■体制：
20代メンバーが多く、運用から着実にスキルアップできる環境です。
・運用チーム：インシデント受付、問合せ受付、エスカレーション、各種運用ツールの管理（監視、資源管理、ジョブ管理）
・保守チーム：障害調査、インシデント管理、問題管理、依頼対応（変更管理）、脆弱性診断とパッチ適用
・構築チーム：共通基盤環境（Nutanix、VMware、AWS上の仮想基盤）における環境構築

■製品・技術領域：
OS：WindowsServer 2016／2019／2022、RedHatLinux 8/9
MW：WAS、MQ、Apache、Tomcat、IIS、JP1/AJS、Zabbix、Ansible
DB：Oracle DB、MySQL、PostgreSQL、IBM DB2
仮想化基盤：Vmware、Nutanix
クラウド：Azure

■業務ポイント：
プロジェクトリーダーの元、運用、保守、構築のチームに分かれ、それぞれメンバー同士協力しながら進められる環境です。
既存資料の改修や指示通りの作業から、顧客との要件整理や設計、検証、構築までインフラ運用に必要な要素がそろっており、皆さんの希望するキャリアパスを準備できる環境です。
また、当該顧客ではネットワークからサーバー、コンテナ技術まで広い技術領域のチームがあるため、チーム間のローテーションも実現できる環境です。
例）
・保守・運用メンバー→構築メンバー→PJリーダー→マネージャー
・保守・運用サブリーダー→PJリーダー→マネージャー
・保守・運用サブリーダー→構築サブリーダー→PJリーダー→要件定義・設計メンバー
・構築メンバー→要件定義・設計メンバー

■参画人数：
約7名（拠点全体では約50名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】