| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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| 仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■ 全社の採用業務の責任者 ・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用） ・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等） ・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント ■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築） ・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施 ・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体） |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【外国籍の必要資格・経験】 可（日本人同等） ＜応募資格（必須）＞ ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 【リモートワーク】 リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り） ・オフィス出社 / リモートワーク自由 |
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| 仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問（日本人推奨）※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所（雇入れ直後）：近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の鹿島製油所における、総務・法務業務をお任せいたします。 ■また、事務所設備をはじめとした働く環境の整備により、社員のエンゲージメントおよび生産性を向上させることを目指して、取り組みを進めておりますので、本取り組みの推進もお任せいたします。 【募集背景】 事業強化の為の増員募集です。同社では「安全とコンプライアンス」を最優先と掲げ、製油所の操業を行っております。法務に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において5年以上総務・法務業務に従事した経験 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ▽チームのマネジメント経験 ▽第１種衛生管理者 ▽ビジネス実務法務検定（2級、３級） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード（処遇）施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事勤労総務部門の業務経験がある方（目安：5年以上） ・読み書きレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
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| 仕事内容 | 解体、運搬業務、処分業務を、安全かつスピーディーに一貫体制にて行っております。 全国初となる最新技術を備えた中間処理施設も併設しており、環境リサイクル事業のさらなる発展に取り組んでいます。 時代の一歩先を行く企業として、解体工事を通じて循環型社会を支え、豊かな社会づくりへ貢献するため日々挑戦を続けております。 【具体的な業務内容】 人事部門の責任者として統括業務をお願い致します。 多様化する社会 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人事領域において幅広い業務経験をお持ちの方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市城南 水戸駅から徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須／建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実／キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ＊35歳以下（年齢厳守） 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識（労働基準法、... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点（東京都内・関東近郊・地方主要都市など） ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし（将来的に可能性あり） ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
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| 仕事内容 | 現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、 企業運営を支える幅広い業務を担っています。 今回募集する法務担当ポジションでは、 以下の業務をお任せする予定です。 〔 具体的な業務内容 〕 ・自社サービスに関する顧客との契約法務（カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します） ・利用規約の改定 ・社内で発生する契約に関する法務 ・社内規程の新設・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験】 ■実務経験 ・上場企業における法務業務経験 ・契約法務、社内規程の新設改廃管理、契約書審査の経験 ■言語スキル ・ビジネス英語経験や実務上での英語使用経験は問いませんが、 英語によるテキストコミュニケーションに”抵抗がない”こと（翻訳ツールの利用可） ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅 徒歩7分 フルリモート対応のため、居住地問わず勤務していただけます。（日本国内限定） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜当ポジションのミッション＞ CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主 |
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| 応募資格 | ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務： 月間平均残業時間： ＜在宅勤務・リモートワーク＞ フルリモート... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 茨城県那珂地区におけるインフラ／設計／生産領域に関する設備投資の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計、製造や総務など、各部署から提案された 設備投資案件の投資金額、仕様内容、導入スケジュール、効果見込みの妥当性を確認する ・稟議申請に必要な情報や論点の整理など補足支援を行う ・設備投資予算化（年度毎）サポートおよび実行案件について 想定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ■業界問わず、生産技術／製造／設計／総務などの部門において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備投資、導入に向けた社内外との折衝や工程管理 ・生産ラインや検査ラインの新規立ち上げ ・工場や建屋の... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛 |
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| 仕事内容 | 総務業務をはじめ管理部門全体の人員マネジメントから組織マネジメントまで全体管理をお任せ致します。 【管理部門業務】 ・安全衛生 ・庶務（PC・社有車・備蓄品等 社用物資の管理） ・DX推進 ・採用人事 ・人材育成 ・経理 ・建設業許可や経営事項審査等の事務業務 ご経験を活かし たサポート並びに人員管理をお願いしたいと考えています！ 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、人事、総務等管理部門における何かしらのご経験 ■人柄…責任感や向上心、協調性の強い方を求めます （人となりを重視します） 【歓迎要件】 ▼人員マネジメント経験 ▼経理、人事、総務幅広いキャリア |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 総務業務をはじめ管理部門全体の人員マネジメントから組織マネジメントまで全体管理をお任せ致します。 【管理部門業務】 ・安全衛生 ・庶務（PC・社有車・備蓄品等 社用物資の管理） ・DX推進 ・採用人事 ・人材育成 ・経理 ・建設業許可や経営事項審査等の事務業務 ご経験を活かし たサポート並びに人員管理をお願いしたいと考えています！ 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事、総務、経理等、管理部門におけるいずれかのご経験 ■人柄…責任感や向上心、協調性の強い方を求めます （人となりを重視します） 【歓迎要件】 ▼人員マネジメント経験 ▼経理、人事、総務幅広いキャリア |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 ・規定に基づいたEHS要求項目の管理と改善行動の実行 ・安全衛生委員会事務局の責任者として組織の運営／実行管理 ・災害発生時の初動対応と外部との調整 ・社内の安全文化醸成に向けた活動の主管 ・化学物質のリスクアセスメント など 【組織構成】 EHS 計５名 ・中途の方も２名おり馴染みやすい環境です。 【就業環境】 ・年休124日／土日祝日休み ・産休育休100％取得／転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 研究所の円滑な組織運営をサポートするバックオフィス業務の総括として、文書管理、備品発注・管理、施設管理、地元自治体等との渉外活動を担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただく予定です。 ・研究所諸行事やイベントの企画・運営 ・研究所内の備品管理 ・研究所の施設管理 ・地元自治体、周辺企業等との渉外 ・予算管理（経理程の知識がな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■本社・事業所・研究所や工場などでの管理部門でのご経験 ■技術系、事務系を問わず、部下を指導しながら総括的な立場で業務遂行のご経験 【歓迎要件】 ・施設管理や総務、経理の経験を有する方 ・研究所における管理業務の経験を有する方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 紅天使などの高級さつまいもを加工する工場の事務スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・工場購買業務 ・工場日報の作成 ・指標管理 ・その他工場サポート業務 【同社の強み／魅力】 （1）事業…当社は創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋です。 （2）サプライチェーン…茨城県内多数のの生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■Exel、Word、Power Pointを使用できる方 【歓迎条件】 ▼事務職の経験がある方 【求める人物像】 ・問題が発生した際に他責にせず、自ら解決策を考え実行できる方 ・チームで協力しながら業務を進めることができる... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 茨城県かすみがうら市男神字大平 |
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| 仕事内容 | 【サスティナビリティ関連業務にもチャレンジできる環境／まずは特許明細の作成からお任せ／化学系の知見を活かせる業務／英語を使った社内コミュニケーション有り／世界トップクラスのメーカー／外資系の「風通しの良さ」と日系の「長く働ける環境」を両立する企業／年間休日122日・残業月平均15hでWLB◎】 ■業務内容 つくば事業所における知的財産業務全般をご担当していただきます。またサスティナビリティ系の業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学の知見をお持ちの方 ■知財業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 英語力をお持ちの方（TOEIC（R）テスト700点程度を想定） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 本社業務本部総務部において、総務グループのリーダーとして総務業務における 企画業務全般および株式業務、株主総会業務を主担当としてお任せします。 【業務内容】 ・株主総会の運営事務局の指揮・取り纏め 株主総会事務局の中心メンバーとして、他部署と連携し総会を運営。 ・株式業務 証券代行との業務連絡対応、配当業務、大量保有報告書の受領報告、 自己株式取得に関する報告、持株会運営業務など ・その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験（must）】 ・上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務において中心的な役割をはたした経験5年以上 ・メンバーのマネジメント経験 【求める経験(want)】 ・社外折衝経験 ・規程整備、改定の経験1年以上 ・会社法関連業務の一般的知識 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京・恵比寿 |
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| 仕事内容 | 企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・知財・特許申請に関する技術的バックアップ ・技術協力契約、共同開発等に関する業務 ・特許登録申請業務 ・役員会、株主総会関連業務など |
|---|---|
| 応募資格 | 知財・特許関係業務のご経験 技術契約締結に係る業務のご経験 中級以上の英語力（英文書類の読解） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
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