仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・採用関連 ・人事労務関連 ・就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書等管理(適切な変更・新設も含む) ・その他庶務業務 ※以上の業務担当に関しては、ご経験に合わせてご相談させていただきます。 【魅力】これまでの人事・総務関連の経験を活かし、更にご経験の幅を広げる事が可能です。将来的な管理職候補 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル 【歓迎要件】 ・工場での総務・人事業務の経験 |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 茨城県筑西市小川 |
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仕事内容 | 様々なプロジェクトの 現場スタッフをサポートしていただきます 【具体的には】 プロジェクトがスムーズに進むよう、資料作成・進行のチェック・スタッフの管理などを 担当していただきます。... |
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応募資格 | 高卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 必須の経験・スキルはありません! ■未経験・ブランクOK ■ ☆意欲や熱意などを重視した採用を行っています。 ☆入社後にはゼロから学べる研修あり 【求める人物像】 ◎仕事を通して、建設業界について学んでいきたい方 ◎人と接する仕事... |
給与 | 【東京】月給30万4240円 【中部】月給28万3760円 【関西】月給29万1960円 【... |
勤務地 | ★転勤なし!★希望エリアで就業可能! 下記以外にも、全国にプロジェクトがございますのでご相談ください。 【拠点案内】 ・札幌支店(北海道) ・仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ・大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城) ・東京支店(東京・千葉) ・横浜営業所(神... |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 法規面で会社を守ると共に、電気工事部材のトップメーカーとして、業界をJIS及び法規面でリードしていく重要な業務をお任せするポジションです。 ★パナソニックグループ ★年間休日132日 フレックス勤務可能 WLBとりやすい環境です◎ ★中長期的な幹部候補・リーダー候補採用。急募! 【具体的な業務】 電気工事部材の開発、生産に関わる技術法務をお任せします |
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応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■電気用品等の製品法規に携わった経験 ■電気用品関連部材の技術・開発経験があり法規に興味がある方 ※未経験でも歓迎致します! 【歓迎要件】 ▼JISの公示検査に携わった経験がある方 ▼第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▼電気用品安全法、... |
給与 | 年収 600万円~650万円 |
勤務地 | 茨城県石岡市 |
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仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施 ・安全監査・検査 ■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード ・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保 ■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進 ・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理 ■規制当局及び行政との連絡役 ・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握 ■ |
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応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメのご提出をお願いいたします ■環境科学、労働安全衛生、工学若しくは関連分野の学士号又はこれと同等の知識 ■ISO9001、ISO14001、ISO45001のいずれかのマネジメントシステムに関する経験 ■EHS管理における10年以上の経験(又はそ... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 茨城県稲敷郡 |
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仕事内容 | 担当エリアの法人企業、店舗の経営者に対し広告掲載をご提案頂きます。新聞の広告枠については、クライアントと広告デザイナーの両者と擦り合わせ、相談をして取り組みます。またイベント企画やスポンサー開拓もお任せします。 【具体的には】 ■紙面広告の提案 茨城県内で担当エリア内のお客様を訪問し、紙面広告や販促ツールのご提案を行います。 民間企業、ホテル、百貨店、家電量販店、大学など、既存やその紹介のお客様 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■社内/社外の担当者と話す機会が多いので、コミュニケーションが取れ、適切に伝達ができる方 ■クライアントに向けて提案力のある方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 茨城県水戸市 |
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仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
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応募資格 | ※40歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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仕事内容 | 【職務内容】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事教育関連業務 などから、ご経験や適性を踏まえてご担当頂きます。 【募集背景】 日立ビジネスパートナーグループのある日立工場は、世界No.1のシェアを誇るGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)事業の一翼を担い、大型の蒸気タービンの製造や、急激に需要の高まるデータセンターでの電力需要に答える中小型ガスタービンの設計、製造を |
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応募資格 | 【必須要件】 採用、異動、労務管理、労務対応等のいずれかの経験 |
給与 | |
勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事勤労総務部門の業務経験 ・読み書きレベルの英語力(TOEIC500点) |
給与 | 年収 1100万円~1300万円 |
勤務地 | 茨城県日立市 |
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仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング(採用広報、マーケティング戦略設計)の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント(2,3名程度) ・その他、採用に関わる業務(候補者進捗対 |
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応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者(3年以上) ・チームマネジメント経験(3名以上) ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター) |
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仕事内容 | 病院の管理栄養士の(常勤)のお仕事です。 ☆ 仕事内容は・・・ *入院患者様の食の献立作成等給食全般にわたる業務 ・患者様の栄養管理 ・出来た給食の点検(味付け、盛り付け等) ・調理の管理及び補助等(給食は1回120食前後) です。 ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興 |
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応募資格 | 特になし |
給与 | |
勤務地 | 茨城県筑西市 |
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仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
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応募資格 | ※45歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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仕事内容 | ◎業務内容 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 人事系のご経験が浅い方でも |
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応募資格 | 必須要件 ・事務対応経験をお持ちの方 ・経理か経理事務のご経験 歓迎/尚可 ・スタートアップでバックオフィス業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験※目安1年以上 ・出社可能な方※全日出社ではなく必要に応... |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート(日本国内に限る)勤務です。 |
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仕事内容 | 事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。 入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。 |
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応募資格 | 必須要件 ・採用業務のご経験※目安2年以上 歓迎/尚可 ・スタートアップで採用業務のご経験をお持ちの方 ・人事労務のご経験をお持ちの方 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | フルリモート(日本国内に限る)勤務です。 |
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仕事内容 | ●以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ポジションのアピールポイント ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に |
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応募資格 | ★大学院修了・ 大学卒 【外国籍の必要資格・経験】 不問(日本人推奨)※外国籍の場合日本での就業経験・日本人同等の日本語力必須 【必須条件(MUST)】 上から優先度高。全ての条件を満たす方 ・異動、休職/復職、雇用延長、退職、評価の、いずれか業務を3年程度経験された方... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市中原区 就業場所(雇入れ直後):近隣事業場 及び 労働者の自宅 就業場所(変更の範囲):会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 担当業務は、人事、教育関連業務全般のマネージャとなります。 【職務詳細】 現時点で予定している業務内容は、以下の通りです。 ・採用・要員計画、教育施策の対応 ・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の対応 ・ジョブ型人財マネジメントを基盤とした各種施策の対応 ・活躍する従業員に対する社内外の表彰対応などを含めた、エンゲージメント向上 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・人事勤労総務部門の業務経験がある方(目安:5年以上) ・読み書きレベルの英語力 |
給与 | 年収 1100万円~1300万円 |
勤務地 | 茨城県日立市 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の鹿島製油所における、総務・法務業務をお任せいたします。 ■また、事務所設備をはじめとした働く環境の整備により、社員のエンゲージメントおよび生産性を向上させることを目指して、取り組みを進めておりますので、本取り組みの推進もお任せいたします。 【募集背景】 事業強化の為の増員募集です。同社では「安全とコンプライアンス」を最優先と掲げ、製油所の操業を行っております。法務に関 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において5年以上総務・法務業務に従事した経験 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎要件】 ▽チームのマネジメント経験 ▽第1種衛生管理者 ▽ビジネス実務法務検定(2級、3級) |
給与 | |
勤務地 | 茨城県 |
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仕事内容 | ■仕事内容 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務業務 ・福利厚生・健康管理・採用・教育研修の運営 ・労務経験3年以上必須/建設業界経験者歓迎 ・資格取得支援・手当充実/キャリアアップ可能 ■詳細説明 社会インフラを支える企業にて、労務業務全般を担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きに加え、福利厚生や健康管理、採用・教育など幅広い人事業務に携わります。 |
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応募資格 | ■応募資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・企業での労務業務経験が3年以上 またはBPO・ペイロール業務での労務経験が3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど) *35歳以下(年齢厳守) 【歓迎条件】 ・建設業界での労務経験 ・労働法関連の知識(労働基準法、... |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | ■勤務地 ・首都圏を中心とした各拠点(東京都内・関東近郊・地方主要都市など) ※希望を考慮の上、配属先を決定します ※転勤は当面なし(将来的に可能性あり) ■勤務時間 ・8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
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仕事内容 | <当ポジションのミッション> CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主 |
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応募資格 | ■必須条件 ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験 ・IPO監査対応経験 ・複数のステークホ... |
給与 | 年収 1000万円~1500万円 |
勤務地 | ■原則フルリモートの為、全国どこに住んでもご勤務いただける環境です。 ■オフィスへの出社も可能 〈勤務地〉 本社 東京都渋谷区神宮前 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:00~16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: <在宅勤務・リモートワーク> フルリモート... |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 茨城県那珂地区におけるインフラ/設計/生産領域に関する設備投資の管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・設計、製造や総務など、各部署から提案された 設備投資案件の投資金額、仕様内容、導入スケジュール、効果見込みの妥当性を確認する ・稟議申請に必要な情報や論点の整理など補足支援を行う ・設備投資予算化(年度毎)サポートおよび実行案件について 想定 |
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応募資格 | 【必須要件】 ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ■業界問わず、生産技術/製造/設計/総務などの部門において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・設備投資、導入に向けた社内外との折衝や工程管理 ・生産ラインや検査ラインの新規立ち上げ ・工場や建屋の... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛 |
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仕事内容 | 総務業務をはじめ管理部門全体の人員マネジメントから組織マネジメントまで全体管理をお任せ致します。 【管理部門業務】 ・安全衛生 ・庶務(PC・社有車・備蓄品等 社用物資の管理) ・DX推進 ・採用人事 ・人材育成 ・経理 ・建設業許可や経営事項審査等の事務業務 ご経験を活かし たサポート並びに人員管理をお願いしたいと考えています! 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア |
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応募資格 | 【必須要件】 ■経理、人事、総務等管理部門における何かしらのご経験 ■人柄…責任感や向上心、協調性の強い方を求めます (人となりを重視します) 【歓迎要件】 ▼人員マネジメント経験 ▼経理、人事、総務幅広いキャリア |
給与 | 年収 550万円~700万円 |
勤務地 | 茨城県 |
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水戸市(789)| 日立市(462)| 土浦市(424)| 古河市(202)| 石岡市(73)| 結城市(68)| 龍ケ崎市(56)| 下妻市(71)| 常総市(132)| 常陸太田市(47)| 高萩市(42)| 北茨城市(58)| 笠間市(103)| 取手市(71)| 牛久市(114)| つくば市(886)| ひたちなか市(522)| 鹿嶋市(148)| 潮来市(38)| 守谷市(107)| 常陸大宮市(49)| 那珂市(67)| 筑西市(170)| 坂東市(71)| 稲敷市(62)| かすみがうら市(78)| 桜川市(45)| 神栖市(346)| 行方市(21)| 鉾田市(28)| つくばみらい市(97)| 小美玉市(28)| 東茨城郡茨城町(33)| 東茨城郡大洗町(32)| 東茨城郡城里町(27)| 那珂郡東海村(100)| 久慈郡大子町(21)| 稲敷郡美浦村(28)| 稲敷郡阿見町(85)| 稲敷郡河内町(10)| 結城郡八千代町(24)| 猿島郡五霞町(43)| 猿島郡境町(37)| 北相馬郡利根町(8)| |