| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県行方市玉造甲642-1（変動する可能性あり） 大洗鹿島線「新鉾田」駅より車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県古河市大堤682（変動する可能性あり） JR線「古河」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県高萩市下手綱字ヤワコ田1058（変動する可能性あり） JR線「高萩」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県潮来市須賀南321番地(変動する可能性あり） JR鹿島線「潮来」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県石岡市東光台4-12-34 常磐線「石岡」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットでの生鮮部門において責任者業務をお任せします！ 【職務詳細】 ■スタッフのマネジメント ■売り場運営 ■商品化 スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務と各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優し... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-151 常磐線「荒川沖」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 常総市道の駅の【農産コーナーのマネージャー】を担当します。 飲食店・小売店などの今までの経験を活かし、同社で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎します。 【職務詳細】 ・農産コーナーにおける接客 ・農産コーナーの商品開発 ・農産物の仕入れ ・メンバーマネジメント ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭、夏の夜祭りなど） ■役割 ・今まで培って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験 ・第一種運転免許普通自動車 (AT可) 【尚可】 ・店舗開発のご経験 ・総料理長のご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 茨城県常総市 むすびまち1番地 関東鉄道常総線「三妻」駅徒歩25分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開している喫茶店及びバーガー店でホール接客か調理担当として勤務していただきます。 ご経験がある方は、店長以上のエリアマネージャー等の募集もございます。 賄いはもちろん、自社を利用するのは当然無料です！ 全国展開で、語学があれば大手アパレルショップ提携店でも勤務可能です。 難しい事はありません！ 人と話すのが好き！得意！ならホール接客！ 黙々と作業したい！ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして 5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、 新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの 施設運営における全般的なマネジメント ■連携先の開拓 （病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■介護、医療、障がい、福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験 （例：事業所長／施設長／管理者として複数の施設を管理されていた等） ■第一種普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ■転居を伴う転勤が可能な方 【尚可】 ■新規事業所の立ち上げ経... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 ※勤務地による ※勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店及び喫茶店のエリアマネージャーとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！即採用します！ ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 募集職種：店長候補 ■仕事内容 入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！ また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 その際には食材の発注、スタッフの採用・教育などもお願します。 もちろんお仕事は丁寧に教えますのでご安心ください。 ＜まかない補助あり＞ 健康的でおいしい大戸屋のメニューが1,000円未満は300円1,000円以上 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・2年以上の飲食店経験者（アルバイト可） 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9：00～23：00（実働8時間 休憩1時間） ※スケジュールにより前後あり |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ・店舗の衛生管理に関する教育業務 実際の店舗に出向き、担当店長やアルバイトスタッフに衛生管理に関する教育を実施 ※一対多数の講習会も実施しするお仕事です。 ・新店のトレーニング業務 新規店舗のトレーナーとして、開店前～営業～開店時のトレーニングを担当 ・既存店社員対象としたサポート業務 店舗の人員不足や公休（計画的付与等）の取得をサポートするために、期間限定の店長代行として店舗 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・仲間の為に行動することにやりがいを感じられる方 ・相手を想う行動が評価される環境で働きたい方 ・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方 ・誰かの”笑顔”の為に、努力できる方 ・飲食店だからこその「楽しさ・やりがい」を感じたい方 ■普通自動車運転免許 ※入... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国 |
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| 仕事内容 | ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学＋店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け |
|---|---|
| 応募資格 | ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗（5店舗以上）の統括経験（2年以上） ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許（入社時までの取得で可） ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■接客や食品販売に関する興味がある方※未経験の方も歓迎です！ ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品を取扱う小売店での就業経験 （例）スーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/ディスカウントストア/日用品小売店など |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 茨城県希望のエリア店舗にて相談 |
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 水戸市（862）｜ 日立市（506）｜ 土浦市（519）｜ 古河市（165）｜ 石岡市（80）｜ 結城市（79）｜ 龍ケ崎市（83）｜ 下妻市（77）｜ 常総市（140）｜ 常陸太田市（44）｜ 高萩市（43）｜ 北茨城市（56）｜ 笠間市（118）｜ 取手市（83）｜ 牛久市（117）｜ つくば市（963）｜ ひたちなか市（529）｜ 鹿嶋市（125）｜ 潮来市（30）｜ 守谷市（111）｜ 常陸大宮市（57）｜ 那珂市（76）｜ 筑西市（165）｜ 坂東市（85）｜ 稲敷市（62）｜ かすみがうら市（79）｜ 桜川市（46）｜ 神栖市（346）｜ 行方市（27）｜ 鉾田市（39）｜ つくばみらい市（104）｜ 小美玉市（46）｜ 東茨城郡茨城町（36）｜ 東茨城郡大洗町（35）｜ 東茨城郡城里町（25）｜ 那珂郡東海村（112）｜ 久慈郡大子町（25）｜ 稲敷郡美浦村（33）｜ 稲敷郡阿見町（111）｜ 稲敷郡河内町（10）｜ 結城郡八千代町（21）｜ 猿島郡五霞町（47）｜ 猿島郡境町（46）｜ 北相馬郡利根町（7）｜ |
