| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成します。 また、自立させる為の店舗運営全てにおける、以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 複数店舗の営業責任者として、担当 |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・飲食店の店長経験者 ・車通勤推奨（深夜営業・ロードサイド店が中心となるため） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 下記の中から複数店舗を管理していただきます。 ☆朱苑 【埼玉県】 浦和高砂店 さいたま市浦和区高砂2-2-1 新座店 新座市野火止4-6-20 ☆七輪房 【埼玉県】 岩槻城南店 さいたま市岩槻区城南2-6-32 蓮田店 蓮田市西新宿6-45 川越店 川越市新宿... |
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| 仕事内容 | 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標の設定 ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ・従業員の不 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬】の各エリア ※配属先はご希望や居住地を最大限考慮します。 原則として現在お住まいの地域から通勤可能な店舗への配属となりますので、転居を伴うような転勤はほとんどありません。 |
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| 仕事内容 | ＜具体的には＞ （1）人材管理 シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。 スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。 （2）在庫・仕入れ管理 基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。 在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニュー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方 ※経験年数不問 ★飲食店で働いた経験があれば歓迎します！ ★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎！ ※給与面は応相談 48歳以... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 新たに手掛ける業態「牛肉専門店」のブランド立ち上げを店舗マネジメントの側面で支えていただきます。 ※「新規ブランドを企画・開発する」といった職種ではございません。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後3ヶ月程度】 専用の研修センターにて集合研修（約1週間） その後、店舗でのOJTを開始 ▼ 【新ブランドへの配属】 出店のペースに |
|---|---|
| 応募資格 | ■MUST ・新しい業態を作っていくということへの強い興味 ■WANT ・飲食業界での勤務経験 ・サービス業界での店舗運営経験 《資格・ライセンス》 【必須】 普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 国内の直営店舗（転勤の可能性あり） |
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| 仕事内容 | ◆正社員 ◆各店舗の管理運営をスーパーバイザー（SV）として担当していきます。 具体的には ①入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 ↓ ②その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 ↓ ③2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、2ヶ月間程度の研修を実施いたします。 ※研修終了時までに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島 茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川 新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知 三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山 鳥取 島根 岡山 広島 山口 徳島 香川 愛媛 高知 福岡 佐賀 長崎 熊... |
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| 仕事内容 | ■各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 ・管理店舗数：5～10店舗程度 ・各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期 |
|---|---|
| 応募資格 | 性別不問/学歴不問/職種未経験NG/業種未経験NG/外国籍NG ・普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 |
| 給与 | |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ＜勤務時間＞ 09:00~23:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜補足情報＞ 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です。 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 ＳＶはその... |
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| 仕事内容 | 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、 |
|---|---|
| 応募資格 | ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ＜あると望ましい経験・スキル＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食業界... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,茨城県,栃木県,群馬県の各店舗 |
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| 仕事内容 | 【モバイルコンシェルジュ】 携帯ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 お客様の疑問や不安に耳を傾け、最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 経験・学歴不問 【必須条件】 ・マネジメント経験 ※飲食、アパレル、エステ、ブライダル、ホテル、宝飾品販売、化粧品販売など 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 下記都道府県※勤務地希望OK 宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・福井・岐阜・愛知・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・徳島・香川・愛媛・福岡・佐賀・熊本 |
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| 仕事内容 | 日本全国（海外店舗も）にまたがるレストラン・飲食店での募集で様々なポジションがあります。 コロナ禍も沈静化し、飲食業界が空前の好景気になっていて新しい店舗や規模拡大がラッシュを迎えています。 今は売り手市場ですので、ここはと思う求人先にはどんどん応募してみませんか？ ◆１軒１軒探すより先ずはこちらにエントリーしてください。 ◆個々の希望に併せた求人をリサーチしてご紹介しますので無駄があ |
|---|---|
| 応募資格 | ・前向きな人 ・外国人（N１相当）も一部可 ・現生人類（猿人不可） |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 勤務地 | 一部募集の無い地区もあります。 お問い合わせください。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ・適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ・商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 【魅力・やりがい】 基本的には本部から送られてくる売場レイアウトに沿って並べますが、「ここはこうした方がいい。」という意見をどん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 接客等のご経験のある方※未経験歓迎 【歓迎要件】 食品小売や飲食サービス業界出身の方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県希望のエリア店舗にて相談 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜基本情報＞ ・勤務時間 1日あたり実働7.5時間/休憩90分 勤務時間はシフト制で決定。早番・遅番によって勤務時間変動 例：早番 9：45～18：45 9時間拘束・1時間30分休憩・実働時間7時間30分 ※月8日休み（土日祝出勤の可能性有り） ＜業務内容＞ アクセサリーショップの店長候補としてご活躍いただきます。 ●具体的な仕事内容 ・販売や接客 ・商品陳列 ・商品発注 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜こんな方を募集しています＞ ・販売職の経験のある方 ・体力に自信のある方 ・全国へ出張可能な方 |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | ●本社（本店）：総武線 浅草橋駅より徒歩1分 ●勤務店舗 大森店、津田沼店、亀有店、茅ヶ崎店、宇都宮店、水戸内原店、立川店、高崎店、所沢店、新宿店、富士見店、海老名店、横浜店、湘南平塚店、溝口店、さいたま新都心店 武蔵小杉店、東京ドームシティ店、新百合ヶ丘店、橋本店、藤沢店... |
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| 仕事内容 | トリドールホールディングスの一員として、 炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指し社長直下で事業拡大中のブランドにて、 店長募集。 ※グローサラント：スーパーマーケットとレストランを融合した運営手法 肉のヤマ牛はまだこれから作り上げて行く部分や改善すべき点も多くあり、 創業期だからこそ０から１へチャレンジできる環境があります。 現在国内で21店舗を展開。出店加速を進める当ブランドであれば、 決まっ |
|---|---|
| 応募資格 | ・未経験の方も歓迎 ・飲食店での就業経験をお持ちの方 歓迎 ・普通自動車免許 必須(入社日までに取得出来れば可) |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【岩手】森岡【群馬】前橋【茨城】水戸 【千葉】市川・市原【埼玉】春日部 【東京】両国・品川・大崎・西葛西・むさし村山・西多摩郡瑞穂町・府中 【静岡】浜松・磐田【愛知】東浦町 【大阪】十三【兵庫】神戸・伊丹 【広島】イオンモール広島祇園 【香川】ゆめタウン高松 ・営業時間内... |
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| 仕事内容 | 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターでオペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地（茨城、埼玉、神奈川、大阪、兵庫、福岡）のいずれかの教育店舗にて、 2ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっ |
|---|---|
| 応募資格 | ・SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・自... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国の希望店舗に配属 |
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| 仕事内容 | ■株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。 管理店舗数 5～10店舗程度 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、 売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において 幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、埼玉・神奈川 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車免許 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗（5店舗以上）の統括管理を行ってこられた経験が3年以上。 ・飲食店舗運営に関する知見 ・全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) ・困難な課題に対しても諦めず柔軟性を持って取り組める方 ・店舗運営において教... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 全国各地域 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 〈補足情報〉 勤務時間＝店舗社員の勤務時間です 店舗社員は上記設定時間内でのシフト制です。 ＳＶはその範囲内で自身でタイムスケジュールを組んでいただきます。 |
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| 仕事内容 | 調理や食肉加工のスペシャリストとしてキッチン業務全般を統括します。日々の店舗運営のみならず、店舗独自のメニューを考案したり、スタッフの採用や教育、設備導入や改装などにも意見が出せるため、飲食店経営に幅広く携われます。 ■食材管理・発注 ■衛生管理 ■QSCレベルの向上 ■人の管理（スタッフの教育やチームワーク形成） ■シフトの管理、物の管理（調理器具・設備など） ■売上目標達成のための戦略づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 〇学歴不問／未経験OK ・料理が好きでキッチンのお仕事に興味がある ・アルバイト経験を活かしたい ・お店の経営を学びたい そんな思いの強い方はぜひご応募ください！ 未経験からでも先輩社員がしっかりレクチャーします。 〇経験者の方も大歓迎 ・自分の意見を反映したお店づくりが... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉を中心に東京・神奈川・千葉・茨木・栃木・群馬の店舗 埼玉県さいたま市中央区（本社） 勤務地は当社が運営する飲食店舗、各店となります。 転勤を伴う異動はありません。 ご自宅から通える範囲を考慮し、配属を決定します。 |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、 物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ★未経験歓迎！ ・成長意欲のある方 ・外国籍の方は、N2レベル以上の日本語会話力がある方 ※全ての経験を『キャリア』として評価しています！どんな経験の方でも歓迎します！ ※飲食経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です！ 面接であなたの生き方（5年後1... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 全国のオリジナルブランド直営店舗 ※初任地の配属店舗は本人様の希望を考慮の上決定します。 ※ご本人の特性や今後のキャリア、店長とのマッチングを重視して決定します。 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 〇景観にこだわった会場、オリジナルのプラン、理想を追い求めたドレス――最高のサービスを詰め込んだ結婚式を、提案する仕事です。 ●業務の流れ ◎たくさんの問い合わせをいただいています。 ・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんど。 ・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・お客様のご希望をお聴きして、ご希望を叶えるための提案をした経験がある方。 ・相手の気持ちや想いを汲み取るごとが出来る方。 ・相手の期待を上回ることを積極的に考えることが出来る方。 ・関係者と協調して仕事が出... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | ・全国の会場所在地：募集勤務地一覧を参照 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙） ・転勤：基本ありませんが、目指すキャリアステップによっては発生する可能性があります。 ・シフト制（実働8時間） ・シフト例／10：00～19：00、13：00～22：00 （11：00～... |
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| 仕事内容 | 店長候補/料理長候補として、 ・調理接客業務（しっかりとしたマニュアルがあるので経験無くても大丈夫です） ・店長/料理長サポート ・アルバイトスタッフ教育 ・数値管理 ・その他店舗マネージメント業務全般 を行って頂きます。 ご経験によって、お任せする仕事は変わりますが、未経験でも1年程度でほとんどの業務をこなせるようになります。 また、経験者の方は、最初から役職を付けて様々な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・飲食店で正社員で働きたい方 【歓迎条件】 ・飲食店等での接客や調理経験 ・店長などのマネージメント経験 ※学歴不問 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各地の店舗 ※通勤圏内の店舗への配属 ※UターンIターンで地域指定も可能 ※その他ご希望の勤務地があれば配属考慮します ※転居を伴う転勤の可否は選択できます |
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| 仕事内容 | ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！！ 12期連続で増益を続けている大手飲食企業です。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、 毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・エリアMGRなど複数店舗管理経験をお持ちの方 歓迎 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 【全国の各直営店舗】 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, ... |
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| 仕事内容 | 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 [業務詳細] ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経費、損益などの数値管理 ・人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ・店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ・営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ・部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（通勤用自動車保有している方限定） ・飲食店での店長経験（3年以上） 【歓迎】 ・飲食店の複数店舗マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 ※各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ※車通勤可（一部店舗を除く） ■受動喫煙対策：禁煙 |
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