| 仕事内容 | カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！ 【具体的な仕事内容】 ■スマートフォンなどモバイル機器の販売やサービスの提案 ■写真の現像や証明写真の撮影、フォトブックなどのプリ... |
|---|---|
| 応募資格 | ◆高卒以上 ◆第二新卒OK ◆何らかの販売・接客業もしくは営業の経験をお持ちの方 元接客・販売職を始め、営業職など様々な前職の方が入社しています。 【歓迎する経験・スキル】 ◇全国転勤を通じて、様々な地域の景色と出会いたい方 ◇頑張りや成果をしっかり評価してもらいたい方... |
| 給与 | ★家賃補助制度（8割／限度額は地域により異なる）あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 勤務地 | 全国エリアの各店舗への配属となります。（転勤あり） ■北海道／北海道 ■東北／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東／茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川 ■甲信越北陸／新潟・富山・石川・福井・山梨・長野 ■東海／岐阜・静岡・愛知・三重 ■近畿／滋賀・京都・大阪... |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験OK★学歴不問 ※コロナで打撃を受けている方も歓迎 （収入が減っている、なかなかシフトに入れない…） ※経験不問。人柄重視の採用です ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ●山岡家のラーメンが好き ●キャリアアップしたい ●飲食業界経験を活かしたい |
| 給与 | スーパーバイザー昇格後／月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 店長昇格後／月給36.... |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、... |
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| 仕事内容 | まずは店舗スタッフとして調理・接客からスタートし、店長として店舗運営全般を担当していただきます。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 ◎アルバイトの採用・育成 ◎予算計画や損益書の作成・管理 など。 |
|---|---|
| 応募資格 | コロナ禍で失業・休職中の方も大歓迎！リスタートを応援 ★未経験OK★学歴不問 経験は一切不問！ 人柄重視の採用です。 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ●山岡家のラーメンが好き ●キャリアアップしたい |
| 給与 | スーパーバイザー昇格後／月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 店長昇格後／月給36.... |
| 勤務地 | 全国の各店舗 ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ▼下記にも店舗があります▼ ・北海道 ・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島） ・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京） ・中部（愛知、静岡、三重、長野、... |
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＼コロナ禍でも前年比越え…だと?!／
飲食業なのに絶好調。その理由、教えちゃいます！
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| 仕事内容 | 複数店舗の営業責任者として、担当店舗における 『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて 組織を統括しながら経営を行って頂きます。 ＜営業責任者としてのミッション＞ 担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではありません。 自立させる為の店舗運営全てにおける 支援や指導を行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ◆食材費、経費... |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上 ・店長職経験者（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ＜こんな想いをお持ちの方にお勧めのポジションです＞ ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査できるフットワークの軽い方 ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策... |
| 給与 | 月給35万円～44万円＋賞与年2回＋交通費 想定年収：470万円～591万円 ※スキル・経... |
| 勤務地 | 埼玉を中心に東京・神奈川・千葉・茨城・群馬に店舗を展開しています。 |
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『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて、組織を育てていく仕事。
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| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理：スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成 ・シフト、物の管理：店舗の備品や設備、金銭の管理など ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ＜個々の長所や個性に合わせて教育を実施＞ 初期教育は、マニュアルに沿って行いますが、 後は一人ひとりの個性を尊重した指... |
|---|---|
| 応募資格 | ・職種未経験歓迎 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可）を持っている方 ・飲食店での実務経験（正社員として）がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確な方 ・積極的コミュニ... |
| 給与 | 月給28万円～35万円＋賞与年2回＋交通費 想定年収：400万円～470万円 ※スキル・経... |
| 勤務地 | 埼玉を中心に東京・神奈川・千葉・茨城・群馬に店舗を展開しています。 |
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「食」の可能性を追求し続ける企業の店長候補の3つの魅力とは？
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| 仕事内容 | 【茨城笠間/転勤なし】通販会社の受発注コールセンターSV・マネージャー ～東証一部上場/成長企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・コールセンター等での勤務経験 ・営業事務、お客様からの問い合わせ対応業務などの経験 ・受発注管理業務の経験 ・Excelなどの表計算ソフトの利用経験 ■歓迎条件 ・チーム運... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円～ 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城中央サテライトセンター 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | サービス運営企画担当（加盟店サポート）／今話題のスマホ決済サービス「PayPay」 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・コンタクトセンター業務の運用構築、管理の経験 ・データ分析による業務改善経験 ■歓迎条件： ・外部委託先や社内関係部門との業務調整の経験 ・改善提案などのプレ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円(残業手当：有) ＜月額＞ 250,000円～375,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【つくば勤務】カスタマーサクセス～入社時引越し代手当あり／年休125日・土日祝休／UIターン歓迎 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須経験※以下いずれも必須 ・メンバー（派遣やアルバイトも含む）の業務指導・管理経験 ・カスタマーサクセス or カスタマーサポート or コールセンターでのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～500,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ つくば分室 茨城県つくば市吾妻1丁目5-7 ダイワロイネットホテルつくばビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【全国（初任地考慮）】エリアマネージャー候補～売上高1000億円を目指す・業界トップクラスの高待遇～ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（いずれも必須）： ・飲食業界経験 ・部下(正社員)10名以上のマネジメント経験 ・3店舗以上のマネジメント経験(店舗規模は不問) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜月給＞ 212,000円～442,000円(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店 勤務地は全国店舗での勤務となります。 ※最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮します。 受動喫煙対策：その他 |
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| 仕事内容 | 【茨城】個別指導教室のスーパーバイザー職 ※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件（下記いずれかのご経験）： ・スーパーバイザー・エリアマネージャー経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～650万円(残業手当：有) ＜月給＞ 280,000円～430,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城県下の各教室 茨城県の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | ブロック長候補～飲食店長経験が活かせる／女性多数活躍中／長期就業可能な東証二部上場の安定企業～ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 飲食業界での店長経験 ※組織運営と人材マネジメントのスキルが必要となります。複数店舗のマネジメント経験のある方はより歓迎いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬 ご自宅から通勤可能な範囲に配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【業界未経験歓迎】在宅ホスピスの施設長＜活かせるリーダー業務経験／管理職採用＞ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・店舗、拠点運営やリーダー等、最低2名以上のマネジメント経験 ・営業および数値管理、事業計画策定の経験（PLがよめる程度も可） ・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応するスキル ・多職種と連携、調整しながら業... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜月給＞ 333,333円～541,667円 基本給... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【群馬・茨城エリア】SV職 ～多彩なキャリアステップ／主要取引先は大手家電メーカー多数～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 ・携帯販売経験（ショップ、量販店、併売店不問） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 280,000円～(以下一... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】群馬県エリアの店舗 群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】茨城県エリアの店舗 茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の SV候補をおまかせします。 【具体的には】 ◆関東を中心に1都14県で展開するショッピングセンター『ベイシア』の ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 〜35歳 ※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■小売業界、サービス関連に携わった経験をお持ちの方 ■サービス関連の店舗運営、店長職に就い... |
| 給与 | 【大卒・院卒】 月給20万8000円〜 【専門卒・短大卒・高専卒】 月給18万2000円〜 ... |
| 勤務地 | ■東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ※希望を考慮して配属します。 ※転勤の可能性あり。 【東北エリア】 福島県 【関東エリア】 群馬県、栃木県、埼玉県、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県 【北信越エリア】 新潟県、長野県、山梨県 【東海エリア】 岐阜県、静岡県、... |
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| 仕事内容 | 国内外での積極的な事業拡大を続けています。 現場の営業力及び従業員育成強化のため、今回は幹部候補を増員募集します。 ５店舗から１０店舗の統括及びマネジメント業務全般に取り組んでます。 下記が主な業務内容です ●お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ●売上、経費、損益などの数値管理 ●人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ●店舗マネジメントを実施するための環 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食業界でのマネジメント経験者 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 各地区希望を考慮の上で配属（原則自宅より通勤可能） ●東京地区 ●神奈川地区 ●埼玉地区 ●千葉地区 ●茨城地区 ●栃木地区 ●群馬地区 ●静岡地区 |
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| 仕事内容 | 現職よりも給与を上げたい、生活の最低ラインを保ち転職したい、頑張りに見合った正当な評価を給与面に反映させたい。 そんなご希望をお持ちの方にご紹介しやすい求人です。 ○お仕事例○ ・営業本部長 ８００万円〜 急成長中の企業の営業本部長職です。 ５０店舗の管理、教育を一手に担える方を求めています。 また、特化したスキル面（調理、サービス）での教育担当も 同時に募集中です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ○下記のいずれかに該当される方 ・飲食業界で高いスキルをお持ちの方 ・仕事において給与面での評価にモチベーションの主軸を置かれている方。 ・現職よりも給与を上げたい方 ・給与水準を下げずに転職したい方 ・給与水準の高い企業で働きたい未経験の方 20歳以上45歳以下 【年齢... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | ・首都圏エリア ・東海エリア ・関西エリア ・北陸信越エリア ・北海道エリア ・東北エリア ・中国・四国エリア ・九州沖縄エリア |
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| 仕事内容 | 全国に展開している外食企業で店長、SVを目指していただきます。 1店舗あたり複数人の社員を配置し OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、会社のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ■キャリアパスも豊富 飲食業界経験者であれば、1年以内に店長。 2年目にエリアマネジャー昇格を目指してください |
|---|---|
| 応募資格 | ◎飲食店や小売店での店舗マネジメント経験者歓迎 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | スーパーバイザー候補として店舗の運営を学んでいただきます。 出店が加速しており、早期にスーパーバイザーを狙っていただける環境です。 入社当初はまずは店長業務・店舗管理業務・オペレーション全般を学んでいただきます。 その上でスーパーバイザーに昇格をしていただきます。 昇格後の主な業務 ●ＦＣ加盟店指導 ●担当エリア数値管理 ●担当エリアマネジメント などです。 安定して |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験可能 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まずは研修期間を経て、早い段階でエリアマネージャーに就任していただきます。 エリアマネージャーとして下記業務を行っていただきます。 ●担当店舗の営業管理 ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店長及びスタッフ育成、マネジメント その後のステップとして、エリアマネージャーを統括するスーパーバイザ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長以上の経験 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る）の対象となる者に限定して募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 こんな時期だからこそ、資金力のある大手の強みを活かして、出店を加速するために増員募集です。 主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 下記が入社後のキャリ |
|---|---|
| 応募資格 | ◎未経験者歓迎 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 全国各エリア（転居を伴う転勤無しの指定可能） |
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