求人数218,653件(1/30 更新)

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1/30更新!茨城県のスーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導の転職・求人情報 19件

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19件中 1~19件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【茨城】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり/◆ゴルフ界トップクラス企業
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食業界において正社員として3年以上のご経験 ・運転免許(通勤のため) ■歓迎条件: ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・マネジメントの経験(人数不問) <必要...
給与 <予定年収> 350万円~549万円 <賃金形態> 月給制 ※給与支給:月末締め/翌月25...
勤務地 <勤務地詳細> 茨城県内のゴルフ場 住所:茨城県のグループ内事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮(全国転勤)/SV候補/シニア活躍中
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ※前職でなくても飲食経験をお持ちで飲食業界への出戻りを希望される方も歓迎しています。
給与 <予定年収> 504万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 全国各店舗 住所:東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 茨城県 大阪府 京都府 兵庫県 愛知県 他 全国各店舗 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ★店舗目標達成で最大50万円の賞与あり! 3ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆チームマネジメント(3~6名のチームをまとめ成果を最大化) お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。 店舗でのやり方はお任せし...
応募資格 \20代中心の職場!ブランクのある方も歓迎/ ◆車業界でのご経験(目安として5年以上) ※新車・中古販売店やレンタカー店など 販売・整備など職種は問いません。 ◆マネジメントの経験(業種不問) ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆学歴不問
給与 ★賞与最大年6回支給&インセンティブあり ◆月給38万円以上~65万円+インセンティブ+各種...
勤務地 ★愛知/一都三県/茨城/群馬/山梨/宮城/福島/岩手/岐阜で募集 ★来年1月に福島いわき店、愛知刈谷店がオープン予定 ◆愛知県 刈谷店/愛知県刈谷市中手町6-510 豊橋店/愛知県豊橋市新栄町大溝27-5 名古屋店/愛知県名古屋市名東区山の手2-111 ◆東京都 練馬店...
1050837 PICK UP ★残業なし・有休消化率90%・賞与実績年6回★ ホワイト企業の店長候補として、プライベートを大切に働く!

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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
仕事内容 【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客や調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます! 【Q】働く環境は? 効...
応募資格 ◆こんな方も歓迎◆ |未経験・第二新卒・フリーター |40代からの転職をお考えの方 |ブランクがある方 |転職回数が気になる方 |飲食業界にチャレンジしたい方 「やってみたい」という気持ちがあれば、皆さん大歓迎です♪ ◎学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ ・山...
給与 ★業績好調のため賞与2ヶ月分支給実績! ★誕生日手当など手当充実 ★年2回昇給チャンス有&入...
勤務地 ★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国の各店舗で募集中!続々出店予定! ~国内300店舗、47都道府県への展開を目標に出店中!~ ▼積極採用地域▼ ・北海道 ・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉 ・愛知、兵庫、岡山 ☆福岡・福岡松島店 ☆和歌山・紀三井寺店 1月新規オープン! ...
1068416 PICK UP ★基本給UP!「売上を社員に還元」するのが山岡家★ 健康経営優良法人認定企業で、安心できる毎日へ!

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 同社は数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムはフルフィルメントセンターという物流拠点に集約され、各地のデリバリーステーション(DS)を経てお客様先に届けられます。 本ポジションの「エリアマネージャー」には、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送企画の立案・管理などをお任せします。 私たちは物流網を拡大すべくDSの全国展開に注力中。
応募資格 【必須要件】 ■業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ※本ポジションでは製造業の生産管理や工場班長、アパレル・小売・飲食等の店長・SV、コールセンター・サポートセンターSVをご経験されていた方の入社実績が豊富です。
給与
勤務地 茨城県つくば市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。 段階的に少しずつ業務習得後、店長を目指していただくポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など ・入社後はセットアップ研修で企業理念や業務の基礎を丁寧
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 ブランク問いません。 アルバイト経験は正式な経験としてカウントされます。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国の直営店舗 出向:なし 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 1...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◆仕事内容 各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。 段階的に少しずつ業務習得後、店長を目指していただくポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など ・入社後は研修で企業理念や業務の基礎を丁寧に学びます。
応募資格 ◆応募資格 •年齢:49歳まで ★★★★★★★★★★★★ 業種問いません。 職種問いません。 接客・調理未経験歓迎です。 ブランク問いません。 アルバイト経験でOKです。 ★★★★★★★★★★★★ • フードコート/レストラン/カフェ/居酒屋/焼肉/ラーメン/うどん/...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:全国の直営店舗 出向:なし 1. 岩手県 2. 宮城県 3. 山形県 4. 福島県 5. 茨城県 6. 栃木県 7. 群馬県 8. 埼玉県 9. 千葉県 10. 東京都 11. 神奈川県 12. 新潟県 13. 富山県 14. 石川県 15. 福井県 1...

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 2020年以降に開始したフランチャイズ展開が好調です。 本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。 創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか? ◆主な業務内容 ・新規採用者の調理研修を行う ・フランチャイズ加盟店社員の研修及び店舗管理指導 ・新規出店時の研修 ・新規出店時のトータルサポート など、新規出店に関わる業務全般を担っていただ
応募資格 ★学歴は一切問いません! ●何かしらの接客経験をお持ちの方(経験年数は不問です) 【人柄重視の採用です】 「人に喜ばれることが好き」 「独立したい」 そんな想いや意欲を大歓迎! おもてなしを楽しみ、お客様に喜んでいただくこと。そしてファンをつくること。 大きな裁量を...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 ■東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ★各店舗の管理運営をエリアマネージャーとして担当していただきます★ ♦入社後は座学+店舗実習で運営基礎を習得 ♦約4ヶ月で1店舗の責任者ポジションに就任 ♦早期に複数店舗を統括する管理職へ昇格可能 ♦実力次第で3年目に上位マネジメント職の実績も ♦将来的には商品開発や教育研修部門への転身も可 研修センターでオペレーションの基礎から学び、 店舗でOJTを実施しながらスキルを磨け
応募資格 ♦学歴不問 ♦必須条件 ・飲食チェーンにて複数店舗(5店舗以上)の統括経験(2年以上) ・店舗運営に関する深い知識 ・普通自動車運転免許(入社時までの取得で可) ♦歓迎条件 ・新規店舗の立ち上げに携わったご経験 ・店長やマネージャー向け研修の企画・運営経験 ♦こんな方...
給与
勤務地 【勤務地】 ・全国各地の直営店舗 【勤務時間】 ・9:00~23:00の間でシフト制(休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。 ♦深夜営業なし ♦勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます 自身のマネジメント次第で恒常的な残業なしでも働ける環境です

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 関東エリアに展開する急成長中の外食ブランドにて、エリア全体をリードするマネージャーポジションをお任せします。 まずは現場の店舗運営を理解するところからスタートし、その後は複数店舗のマネジメントやエリア戦略に携わっていただきます。 【主な業務イメージ】 ・各店舗の運営状況を把握し、品質・サービス・雰囲気を向上させるサポート ・店長やスタッフと連携しながら、売上・利益の最大化を目指す ・
応募資格 【必須】 ・複数店舗の運営管理経験をお持ちの方(飲食業界歓迎) ・店舗オペレーションに関与し、現場視点でマネジメントできる方 ・将来的に全国規模でのキャリア展開に前向きな方 【歓迎】 ・数十店舗規模の直営店舗を統括した経験 ・エリアマネージャー、スーパーバイザー等のマネジ...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 【勤務地】 ・関東エリアの各店舗 ・入社後は半年ほど店舗での研修を経験し、その後は複数店舗を管轄するエリアマネジメントへステップアップ ・将来的には全国規模でのキャリア展開の可能性あり 【勤務時間】 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト制(店舗営業時間に準ずる/標準実働...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理!! ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。
応募資格 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業
応募資格 未経験可能(飲食店での経験者優遇) 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 全国各地(地域限定可能)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【3年で140店舗出店予定・和洋、ジェラート店まで幅広い業態】 ・接客・調理、将来的には店舗運営をお願いします! ・未経験からでも約1~2年で店長昇進可能。年収1000万円の先輩も在籍中です! ・女性店長・20代店長実績あり! ・オープニングに関わる機会も! ■具体的には ・接客、調理・調理補助 ・レジ ・店内の整理整頓 ・新店のオープン準備 等 ★新人研修 ・おもて
応募資格 ・学歴不問 ・飲食店での正社員経験3年以上のかた 【こんな方は、ぜひ】 ・飲食業界でも安定感や将来性は大切にしたい ・シフト作成や新人の指導経験がある ・人・外食・店・接客が好き ・チームで成果を出したい ・前向きに取り組む姿勢がある ・飲食・接客業の経験を活かしたい ...
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、愛知、三重、岐阜、石川、大阪、兵庫、京都、奈良、岡山、広島、山口、香川、福岡、長崎、熊本 ※本人の希望を考慮し、配属を決定いたします ★UIターンの方へ★ 社員寮への入居や社宅制度も完備! また引越し代や引越し後に必要なカーテン...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割に関して】 生鮮・一般食品(デイリー・グロサリー)・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 【売り場づくりについて】 部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。
応募資格 【必須要件】 ■接客や食品販売に関する興味がある方※未経験の方も歓迎です! ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■食品を取扱う小売店での就業経験 (例)スーパー/コンビニエンスストア/ドラッグストア/ディスカウントストア/日用品小売店など
給与 年収 250万円~
勤務地 茨城県希望のエリア店舗にて相談

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仕事内容 エリアマネージャー候補として、同社が展開する飲食店舗マネジメントをお任せいたします。 ・入社後研修 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、東京・名古屋・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。 研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり ↓ ・店長 研修後、既存店に赴任いただき、さらなるOJTを実施後、既存店1
応募資格 【必須要件】 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員(ご自宅から90分以内への配属)への転換も可能です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 ■店長・副店長候補として、店舗における接客・売場作り・シフト管理などの店舗経営業務をお願いします。 【具体的には】 ■適性・希望を考慮し、生鮮食品・一般食品・衣料品・住関連商品等全8部門の中から配属を決定 ■商品の魅力が伝わるようなレイアウトの考案・陳列 ※マネジメント業務など店舗運営・経営に関する幅広い業務を担当頂きます。 【 勤務時間例 】 ・7:50~17:10(実働8
応募資格 【必須要件】 ■接客販売経験のある方 ■総合職として将来的に転勤が可能な方 【歓迎要件】 ■店長や副店長経験のある方 ■食品小売や飲食サービス業界出身の方
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 茨城県希望のエリア店舗にて相談

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理などを行い、 お客様に喜んでいただける良いお店作りをしていただくことがミッションです。 具体的には、よりお客様の満足度を上げるための施策立案、スタッフの教育・マネジメントを通じた魅力あるお店作り、 スタッフが働きやすい環境作り、発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理、発注など店舗運営全般です。 お店のスタッフはもちろん、ブロック長やエリア長、
応募資格 ・店舗の運営管理のご経験がある方 ・理想の店舗イメージの目標がある方 ・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 <あると望ましい経験・スキル> ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・飲食業界...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,静岡県,茨城県,栃木県,群馬県の各店舗

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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