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6/2更新!栃木県のM&Aの転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 M&Aアドバイザー◆国内最大級地銀めぶきFG/残業月20H未満/フレックス/福利厚生充実
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・M&A業務経験
給与 <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市桜4-1-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 法人営業(大企業・中堅企業向け)◆ファイナンスの専門性を高め多様なキャリア有【国内_法人営業部】
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験があり、お客さまの期待に応える情熱や拘りを強くお持ちの方 ・金融(他メガバンク・地方銀行・信金・信組・証券等)、コンサルティングファーム等で、法人取引を3年以上 ・コーポレートファイナ...
給与 <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 全国 住所:国内の各法人営業部 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営戦略・経営計画の立案と進捗管理、予算・業績の管理、経営環境等の調査分析、経営会議の運営、IR対応、M&Aや提携の検討など ■経営企画部 10名程度
応募資格 【必須要件】 ■経理、総務、人事、経営企画など管理部門での実務経験 【歓迎要件】 ■論理的思考力、データ分析力、企画立案力 ■財務会計の知識
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 群馬県高崎市

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 単なる決算業務ではなく、経営判断を支える中枢ポジションです。 ■具体的な業務内容 ① IPO準備・連結決算業務 ・連結決算体制の構築(多法人対応) ・月次/四半期/年次決算の早期化 ・監査法人対応(ショートレビュー等) ・証券会社対応、各種開示資料の作成 ・
応募資格 ◆応募資格 •年齢:30~55歳まで 以下いずれかの経験: 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント  などの経験者優遇 ...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京本社

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■仕事内容 グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。 単なる決算業務ではなく、経営判断を支える中枢ポジションです。 ■具体的な業務内容 ① IPO準備・連結決算業務 ・連結決算体制の構築(多法人対応) ・月次/四半期/年次決算の早期化 ・監査法人対応(ショートレビュー等) ・証券会社対応、各種開示資料の作成 ・
応募資格 ◆応募資格 •年齢:30~55歳まで 以下いずれかの経験: 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント  などの経験者優遇 ...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 ◆勤務地 住所:東京本社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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