仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【配属部署】 人事部人事課 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業(4輪、2輪)に続く将来の柱となる新 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務(企画・制度改定)に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■製造業・自動車業界での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 群馬県桐生市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総務・人事のお仕事です 1 文章管理(データ作成・管理) 2 来客・電話対応 3 社員教育対応・管理 4 備品・消耗品管理 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル(エクセル、ワード、電子メール) |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀 |
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仕事内容 | 【期待する役割】 ステンレス製品の開発・製造を手掛ける当社にて、管理部門系のマネージャー職を担当していただきます。 【職務内容】 人事業務全般の管理・フォローをお任せします。 具体的に、以下の業務を幅広く担当していただきます。 労務:給与計算、社会保険、雇用保険 採用:新卒・中途採用、入社者受け入れ 経理:月次決算、年次決算、原価計算など 総務:役所への申請、社員の窓口対応など 【部署構成】 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■総務経理部門で何らかのマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | 群馬県邑楽郡板倉町 |
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仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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仕事内容 | 【仕事の内容】 グループ全体の人事企画(採用・教育研修)をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させて頂きます! 【具体的には】 採用:新卒・中途の採用業務(年間30名)/求人媒体・ 手法の選定/面接・説明会の実施・内定者フォローなど ※将来的には採用計画の策定等もお任せします。 教育・研修:管理職育成や解消別研修プログラムの |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事採用のご経験もしくは研修・育成制度の設計・運営ご経験 |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
勤務地 | 群馬県高崎市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート! ~国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー~ 人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。 ・人事制度業務(制度構築、昇格・昇進、人事考課など) ・採用業務(中途、新卒) ・労務業務(給与、昇給 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度改定に関わるご経験もしくは知識 ※制度改定の経験がなくとも人事全般のご経験されている方も応募可能です。 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼管理職経験 |
給与 | 年収 800万円~ |
勤務地 | 群馬県桐生市 |
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仕事内容 | 人事マネージャーとして部下の育成・管理をしながら、人事制度や採用企画関連の戦略的な人事業務をリードするポジションでございます。 -評価制度や教育研修制度を含む人事制度の見直しと運用 -採用企画 -その他の採用業務全般のリード -ダイバーシティ推進 -部下の育成 |
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応募資格 | 必須 -8年以上の人事経験 -部下のマネジメント経験 -人事制度の見直しと運用経験 -採用経験の経験 歓迎 -人事制度設計経験 -社会保険労務士の資格 ※日常会話レベル以上の英語力があれば、尚可 |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
勤務地 | 国内に複数の拠点がございます。 神戸市のオフィス勤務ポジションです。 50%在宅勤務可能でございます。 |
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仕事内容 | 管理部門や社風の変革をリードするポジションでございます。 -ダイバーシティー領域における課題の設定 -上記課題の解決に向けた多様な施策の立案と導入 -日本国内外の事業部との協業 |
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応募資格 | 必須 -人材教育や組織開発関連のご経験 -複数の部門との協業経験 歓迎 -人事プロジェクトのリーダー経験 -日常会話レベルの英語力(必須ではありません。使用場面は数ヶ月に1回、ウェブでの打ち合わせやメールでございます。) |
給与 | 年収 800万円~1100万円 |
勤務地 | 月4回のみ出社 それ以外は在宅勤務 通勤手当全額支給 |
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仕事内容 | 人事・総務・経理など、総合職として会社の潤滑油でもあり中心となる部門の仕事です。 会社の未来をつくっていくために、自分のアイデアを活かして新しい取り組みを生み出していきます。 <こだわり> 合田は建物に対する強いこだわりがあります。 ~そんなこだわりエピソードのひとつをご紹介~ 10年程前、当時新興の不動産開発会社さんが、初めて自社ブランドのマンションを手掛けるということで、その |
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応募資格 | ■MUST 大学院卒 大学卒 ※2025年もしくは2026年3月卒業見込の方 ※文系・理系・全学部学科問わず ■求める方 <誠実さ> 責任感があり周りに対して感謝の気持ちをもてる人 <コミュニケーション力> 相手に寄り添い自分の考えを伝えられる人 <向上心> 自己成長に前... |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京本店他、首都圏の各現場 <東京本店> 東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
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仕事内容 | システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社にて総務・経理・人事に関する管理部門全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 <総務> ・安全衛生管理、施設の衛生管理、廃棄物の管理 ・月1回実施している安全衛生委員会の準備等 <労務> ・労務管理、給与計算、勤怠管理 <経理> ・仕訳データ入力 ・各種管理業務のサポート ※将来的 |
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応募資格 | 【必須要件】 下記日程いずれかにてのご経験 ■経理(仕訳)の経験をお持ちの方 ■労務(給与計算)経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級をお持ちの方 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 【募集背景】 組織強化のため増員での募集です! |
給与 | 年収 300万円~600万円 |
勤務地 | 群馬県前橋市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート! ~国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー~ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度(人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動) ■海外子会社人事(海外出向者給与管理、給与バランス調整) ■労務(退職金) |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験(人事制度や海外人事等) 【歓迎要件】 ■海外人事経験 ■英語力 |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | 群馬県桐生市 |
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仕事内容 | 【職務内容】 ・飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報等下記の業務を行います。 ・教科指導、進路相談、学校行事の準備など幅広く学校経営に携わって頂き、生徒の入学から 就職までを、一貫してサポート ●教務 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導(進路や履修科目の相談) ●行事運営 ・学内行事イベントの企画や準備(文化祭やオープンキャンパスなど) ・運営補助等 |
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応募資格 | 【MUST】 ・高等学校教員免許取得者 ・教科不問、教員の実務経験は問いません。 ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方 【期待する人物像】 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任になりたい方 ・裁量大きく活躍したい... |
給与 | 年収 450万円~500万円 |
勤務地 | *全国の高等学校での勤務となります。 ・北海道 ・東北(宮城) ・首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉、群馬、栃木) ・中京(愛知県、静岡県) ・関西(大阪府、奈良県) ・中国地域(広島県) ・九州他(福岡、熊本、沖縄) ◎但し、数年の勤務後は全国転勤若しくは地域限定移動... |
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仕事内容 | 【職務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●教務*実務の指導は専門の講師が担当します。 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実務指導( |
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応募資格 | 【MUST】下記の全てに該当する方 ・正社員で勤務経験が1年以上ある方 ・教育・人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | *初任地は以下から選択できます。 ・北海道 ・関東1(東京、茨木、千葉) ・関東2(東京、埼玉、群馬) ・関東3(東京、埼玉、栃木) ・関東4(東京、埼玉、千葉) ・関東5(東京、埼玉、神奈川) ・関東6(東京、神奈川、千葉) ・関東7(東京、神奈川、静岡) ・中京(愛知、... |
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仕事内容 | 【業務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、学校運営や クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ●教務 ・クラス担任、HP(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーシ |
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応募資格 | 【MUST】下記の全てに該当する方 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事経験がある方 ・全国転勤可能な方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験3年以上ある方 ・高... |
給与 | 年収 450万円~550万円 |
勤務地 | ・全国の専門学校、高校、大学、地域広報室での勤務となります。 |
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仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ◆経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
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応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮) |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行っていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■採用(新卒・中途)、教育研修 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務(採用・教育・労務)に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■英語力(メールレベル) |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
勤務地 | 群馬県桐生市 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社の総務人事として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 <人事労務> ■勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生、福利厚生、労務トラブル対応など従業員全体に関わる労働環境の整備 <法務> ■契約に関わる審査業務(外部の弁護士事務所との連携もあり) ■コンプライアンス教育 |
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応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の経験 ■法務の知識をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■法務の業務経験 ■社会保険労務士資格取得者 |
給与 | |
勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町赤堀 |
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仕事内容 | ・人事考課制度構築 ・教育制度構築 ・給与制度構築 ・人事部管理職としてのマネジメント業務 |
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応募資格 | 5年以上の人事実務経験と実績のある方 必要スキル PC 普通自動車免許 |
給与 | 年収 700万円~800万円 |
勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
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