| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベーションやエンゲー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。 入社後2-3か月後 |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事採用経験者》 【MUST】 ・人事及び採用実務経験１年以上 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 《人事採用未経験》～29歳 【MUST】 ・社会人経験2年以上（目安） ・人事及び採用担当職を希望している方 【WANT】 ・エンジニア経験や知見がある方 ... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） |
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| 仕事内容 | 東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・採用業務（中途採用・新卒採用）の経験5年以上をお持ちの方 ・教育業務（新人教育・階層別教育）の経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 大阪府名古屋市 ※大阪府名古屋市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社にて総務・経理・人事に関する管理部門全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ＜総務＞ ・安全衛生管理、施設の衛生管理、廃棄物の管理 ・月1回実施している安全衛生委員会の準備等 ＜労務＞ ・労務管理、給与計算、勤怠管理 ＜経理＞ ・仕訳データ入力 ・各種管理業務のサポート ※将来的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記日程いずれかにてのご経験 ■経理（仕訳）の経験をお持ちの方 ■労務（給与計算）経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記２級をお持ちの方 ■第一種衛生管理者をお持ちの方 【募集背景】 組織強化のため増員での募集です！ |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
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| 仕事内容 | 人事に係る下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■新入社員研修・教育 ■その他付帯業務（総務行事への協力など） 【同社の魅力】 ・社員の力を伸ばす資格取得に積極的です。 資格を取得すると合格祝い金が支給され、自身の成長と収入アップを同時に狙える 環境が整っています。 ・支店が埼玉と仙台にあることから、コミュニケーションを深める場として、年１回全員が顔 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■PCスキル（Word/ExceL/Powerpoint） 【歓迎要件】 ■人事業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
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| 仕事内容 | 人事・労務・法務・広報・勤怠管理・社会保険対応・新卒や中途採用・社員教育、庶務他 |
|---|---|
| 応募資格 | 総務関連業務（主に上記職務内容記載の業務）経験者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 年収 250万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市（最寄駅：氏家駅） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度業務に関するご経験 【歓迎要件】 ■海外人事経験 ■英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。 また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行っていただきます。 ・退職金（確定拠出年金）関係業務 ・年末調整業務対応 ・総務部としての社内イベント補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険業務のご経験もしくは社会保険に関する知識 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■人事労務担当経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。 ○ 事業計画達成に向けたUPC採用計画の策定・進捗管理 ○ 新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成 ○ ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進 ○ 定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化 ○ 候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行 ○ 採用マーケティ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ● 事業会社での中途採用業務経験2年以上、もしくは人材紹介会社でのRA経験2年以上 歓迎スキル ● ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験 ● 数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験 ● コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象と... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | フルリモート勤務 基本的に出社はございませんので、全国どこからでも勤務可能。 |
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| 仕事内容 | 《人事・採用》※下記業務一例 ・中途採用業務 （人材要件設定、採用計画、媒体選定、応募者管理、求人管理、面接、紹介会社対応等） ・人事担当として、新卒採用・キャリア採用等の面接や研修を行います。 ・人事制度・評価制度の運用および改善 ・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備 ・人事制度・評価制度の企画～運用 ・人事、労務関連業務の企画～運用 ・社内全体のモチベー |
|---|---|
| 応募資格 | 《人事・採用》 下記いずれかのご経験 ・何かしらの営業経験 ・Excel、WordなどOfficeソフトの基本操作ができる方 ・採用の実務経験（中途・新卒どちらでも） ・組織開発や人材開発経験 ・クライアント企業の組織開発、人材開発コンサルタント経験 ・チームマネジメン... |
| 給与 | 年収 300万円～1500万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地。 ※リモートワーク可能な案件もあります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理部門（人事・総務）にてご活躍いただける方を募集しております。 ※スキルやニーズに応じて、業務をお任せ致します！ 【職務内容】 ・派遣社員の管理（契約書・契約更新管理など） ・人事系法規改定等の対応 ・入社受け、入社後の社員面談対応 ・法務関係、安全衛生、健康診断対応など 【入社後の流れ】 適性に応じてご経験を積んでいただき、人事総務部門のキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・対人折衝や社内調整経験のある方 【歓迎要件】 ・人事総務のご経験のある方 ・工場人事、工場総務などのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理部門の責任者候補として、人事総務関連の知識や経験を活かせます。 将来的に管理部門全体のマネジメントをって頂き、幅広い業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■人事総務業務全般の管理 ■人事企画・制度設計 ■労務管理 ■総務、庶務 ■その他経理、購買部門等の管理部門全体のメンバーマネジメント など 【入社後の流れ】 人事総務部門の幹部候補として、課長候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門（人事・総務）のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・工場人事・工場総務などのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 群馬県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きます。 採用～人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須要件：下記、いずれかに該当する方 ・人事制度の立案、推進の経験 ・新卒又は中途採用のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・労務業務のご経験をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 総務経理部門の管理職業務を担っていただきます。マネジメント業務と合わせてメンバーと決算や商品会計など幅広い経理業務や採用や労務にまつわる総務業務をご担当いただきます。 【募集背景】 現在このポジションは60歳の方が本部長として携わっており、部長を兼務している状態です。 現在の課長が30代後半の為、部長候補として課長含めメンバーのマネジメントを含め管理部門全般の経験のある方を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■総務経理の経験のある方 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 群馬県伊勢崎市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報等下記の業務を行います。 ・教科指導、進路相談、学校行事の準備など幅広く学校経営に携わって頂き、生徒の入学から 就職までを、一貫してサポート ●教務 ・クラス担任 ・教科指導 ・生徒指導（進路や履修科目の相談） ●行事運営 ・学内行事イベントの企画や準備（文化祭やオープンキャンパスなど） ・運営補助等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・高等学校教員免許取得者 ・教科不問、教員の実務経験は問いません。 ・教育業界への興味関心を強くお持ちの方 【期待する人物像】 ・別の仕事に就いたもののやはり教育に携わりたい方 ・生徒と深く向き合える先生になりたい方 ・担任になりたい方 ・裁量大きく活躍したい... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ＊全国の高等学校での勤務となります。 ・北海道 ・東北（宮城） ・首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉、群馬、栃木） ・中京（愛知県、静岡県） ・関西（大阪府、奈良県） ・中国地域（広島県） ・九州他（福岡、熊本、沖縄） ◎但し、数年の勤務後は全国転勤若しくは地域限定移動... |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、学校運営や クラス担任として以下の業務をお任せします。 ●広報 ・オープンキャンパスの企画運営（来校者への説明など） ・地方での学校説明会 ・DM発送（入学者が増えるような施策を実施） ●教務 ・クラス担任、HP（連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談等） ・実習指導（パソコンやプレゼンテーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 下記の全てに該当する方 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事経験がある方 ・全国転勤可能な方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てて頂ける方 【期待する人物像】 ・当... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | ・全国の専門学校、高校、大学、地域広報室での勤務となります。 |
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| 仕事内容 | 【概要・業務内容】 2022年9月13日グロース市場に上場したジャパニアス。 既存事業にこだわらず、幅広い領域で事業を拡大してまいります。 そこで、現求人票にはないポジションで多くの方を採用したいと思っており、積極的な紹介をお願いいたします。 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 例えば… ・人事関連(採用や教育)を得意とする方 ・人材紹介事業(職種問わず)を得意とする方 ・広報関連(WEB・SNSなど)を得意とする方 ・当社の業界外での営業経験や知見がある方 ・法務関連を得意とする方 ・外国籍雇用を得意とする方 など 【最終... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ■拠点：神奈川県横浜市西区（本社） ■事業所：宮城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県 【受動喫煙対策】 対策あり 屋内禁煙 他 |
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| 仕事内容 | 全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ◆コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ◆経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ◆労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国各支店(入社当初は希望地域を考慮） |
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| 仕事内容 | 採用担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・採用計画（主に母集団形成）の遂行 ・学校訪問 ・各種集計、書面作成業務 ・面接及び人材紹介会社対応 【組織構成】 管理本部人材開発部採用課 部長以下4名 【募集背景】 組織強化に伴う採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 新卒採用経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府本社 所在地：大阪市北区中之島 ■アクセス ・京阪中之島線 「渡辺橋」 駅から徒歩1分 ・OsakaMetro四つ橋線 「肥後橋」 駅から徒歩5分 |
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