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栃木県の特許技術者(電気・電子・機械)の転職・求人情報

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4件中 1~4件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ※こちらの案件は派遣ではなく、直接雇用の案件となっております。 【仕事内容】 工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、または故障を未然に防げるように点検やメンテナンスを行なう予知保全業務。 【研修】 厚生労働省認定の自社研修施設で、ベテラン講師が1ヶ月半かけて“ロボットを操縦する”技術を伝授します。 経験を積
応募資格 ■学歴不問 ■第二新卒も可能 ■長期のお仕事をお探しの方 ■理系、文系問いません ■資格取得を目指している人
給与 年収 300万円~900万円
勤務地 全国、海外に拠点あり ●事業所、事務所 <北海道・東北ブロック> 札幌、弘前、北上、古川、仙台、山形、郡山 <栃木・茨城ブロック> つくば学園、日立、宇都宮、大田原、小山 <北関東・信越ブロック> 高崎、太田、長岡、上田、大宮、熊谷、秩父 <南関東・甲信ブロック> ...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 ■特許技術職 以下の分野の特許出願・権利化業務、第三者特許調査・鑑定業務を行います。 【プリンタ技術、通信・ソフトウェア分野】  ・電子写真/インクジェットプリンタの技術分野  ・通信技術やソフトウェア分野 【イメージング技術分野】  ・自由視点映像、XR、ウエアラブルディスプレイに用いられる映像作成、   再生表示、画像通信技術などのイメージング技術  ・スマートモビリティやスマート農業
応募資格 【必須】 ・国内外の特許明細書作成、中間書類作成経験が豊富であり、  第三者特許の調査・鑑定経験が5~10年ある方  
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 【勤務地】 本社(東京)または各事業所 ※配属部署に応じて決定します。 ・本社/東京都大田区 ・矢向事業所/神奈川県川崎市 ・川崎事業所/神奈川県川崎市 ・取手事業所/茨城県取手市 ・小杉事業所/神奈川県川崎市 ・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市  

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ワークライフバランス充実/残業平均10時間以内/強度評価の仕様検討から携われる 【職務詳細】 排気系のサイレンサー部品の強度・耐久性試験業務および仕様開発。主には試験業務を行っていただきます。 ・油圧加振機を使った単体及びサイレンサー全体の応力/疲労耐久性の試験評価 ・エンジンを使った、サイレンサー共振応力試験評価 ・要件を満足する仕様開発業務 ※開発段階から、評価を満たす強度仕様
応募資格 <必須条件> ・輸送機器関連の評価のご経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・輸送機器関連の部品の強度評価のご経験をお持ちの方
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 栃木県さくら市鷲宿4480番地の17

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ☆法人営業マネジャー(AGV業界、在日中国人限定) ☆日本:ビジネス開拓マネジャー(赤外線熱画像、赤外線サーモグラフィ) ☆光学ガラス技術専門家(研究開発/生産プロセス) ☆サプライチェーンディレクター ☆TPM設備管理専門家 ☆物流企画専門家 ☆シャワートイレ構造設計専門家 ☆研究院(コンデンサー、抵抗、インダクタンス等) ☆研究開発(MLCC、薄膜技術、積層インダクタ製品、
応募資格 スキル・経験など各企業様によります。 59歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 1000万円~3000万円
勤務地 国内/中国

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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