| 仕事内容 | 配属先 JACK MORTON Creative Strategistとして、クリエイティブチームと連携し、インサイトに基づく戦略立案を担当。B2B/B2C双方のブランド体験を実現するため、ライブイベントやデジタル・ソーシャルアクティベーション等を通じ、特別なアイデアを人々に届けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリエイティブチームと協力し、クライアント目標達成のための戦略立案 ・ブラン |
|---|---|
| 応募資格 | ・戦略的かつクリエイティブな発想力と実行力 ・英語（ビジネス上級〜流暢）、日本語（ビジネスレベル） ・B2B・B2Cマーケティング、コンテンツ制作、統合キャンペーンに関する深い知識 ・ブランドポジショニングや業界トレンドへの高い感度 ・ソーシャルメディア・PR・各種アクティ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 最寄駅：各線青山一丁目 駅直結 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規事業開発経験 1年以上 ■技術開発経験 1年以上 ■ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可） ■不足知識を自律的に学習する姿勢 ■英語文献を読めるレベルの英語力 【歓迎要件】 ■新規事業... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 売上・仕入・経費などの仕訳入力および月次決算業務 請求書発行、入出金管理、経費精算などの日常経理業務 固定資産管理や減価償却計算などの資産関連業務 税務申告や監査対応などの外部対応業務補助 経営資料や財務分析レポートの作成サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 経理実務の経験（目安：2年以上） 日商簿記2級以上の資格または同等の知識 基本的なPCスキル（Excel・Word） 正確さとスピードを意識して業務ができる方 周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 関東・東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用 ・教育研修制度の立案・導入・運用 ・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用 ・人事制度(評価制度含む)の設計と運用 |
|---|---|
| 応募資格 | ※４０歳前半まで 【必須】 ・人事経験3年以上 ・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方 ・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方 25歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 安全な食品を世の中にお届けするコンサルティング営業をお任せいたします。 ・加工食品や原料の安全性チェック ・農場・工場などの衛生管理 ・勉強会の実施 など 《お客様》 ・食品工場／農場／飲食店／ホテル／食品商社など └お話するのは社長や工場長、部門責任者など └既存のお客様が99％！新規はHPからのお問い合わせ／依頼のみ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・食品業界での営業または品質管理の経験もしくは食品衛生の知識をお持ちの方 （学校で学んだ等） |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市※マイカー通勤可（駐車場代全額負担）※【アクセス：駒形駅より車で10分】 |
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| 仕事内容 | 創業50周年を迎えた野村建設工業が立ち上げた自社のリフォーム増改築専用のブランド『Re住美家（りすみか）』でのお仕事になります。群馬県では珍しいリノベーション展示場を展開している専門店です。 【具体的には】 リノベーション・リフォームをご検討中のお客様のヒアリングからご提案、担当部署との連携・調整、引渡し、アフターフォローまでをワンストップでご担当いただきます。もちろん、ノルマなどは一切ありませ |
|---|---|
| 応募資格 | ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気・ガス・水道などリフォーム増改築に関連する経験がある方 |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅 |
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| 仕事内容 | ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、 中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、 建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事 |
|---|---|
| 応募資格 | なし (完全未経験OK) なし |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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| 仕事内容 | ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、 中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、 建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の |
|---|---|
| 応募資格 | なし (完全未経験OK) なし |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 企業の環境及び防災への取り組みは多岐に亘っており、今日、それを先取りした対応が益々重要となってきています。 当社においても、管理すべきトップリスク・重要リスクとして、「環境法令遵守」、「防災法令遵守」、「重要設備の火災・爆発防止」、「自然災害への備え、復旧」が選定されています。 その中で真岡発電所において、環境・防災に係わる管理の維持／強化を図るため、環境マネジメントシステムの導入（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 環境防災関連の資格取得者、又は取得に向けての基礎知識または学習意欲のある方 【歓迎要件】 ・公害防止管理者（大気関係、水質関係、騒音・振動関係） ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者（甲種、乙４） ・高圧ガス製造保安責任者 等の資格を保有している |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 栃木県真岡市 |
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| 仕事内容 | ★採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・メンバーマネジメント（2,3名程度） ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし ・フルリモートワーク。 （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、出社がベター） |
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| 仕事内容 | ・法人向けアウトバウンドコール ・商材例：M&A、人材、SaaS、セキュリティなど |
|---|---|
| 応募資格 | ・BtoBコール経験1年以上 ・PC基本操作（スプレッドシートなど） ・丁寧で誠実な対応ができる方 ・年齢不問・実績PR歓迎 ・やる気を重視したポテンシャル採用も可 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | |
| 勤務地 | ・完全在宅 |
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| 仕事内容 | （１) 採用業務の企画運営 ・採用計画策定 ・求人票作成 ・応募者対応(書類選考、面接日程調整、面接実施及び補助） ・新規出向元、新規紹介会社の開拓 （２）社内関係者との連携 ・採用ニーズの把握 ・面接官とのスケジュール調整等 （３）内定者との連絡調整 ・内定通知の発信、雇用契約締結等 ・内定者のフォロー （４）その他人事課に関関連する業務 ・出国者の出向協定締結、見直しに |
|---|---|
| 応募資格 | ・人事労務関連実務経験が10年以上あること（採用実務は必須) ・企業において管理職経験を数年間有していること ・担当者として人事採用関係の実務の実施をいとわないこと ・コミュニケーション能力があり、協調性があり健康な方 ・組織的位置づけの関係から、大卒以上で年齢は55才から... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部人事課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | 働き方改革にも積極的に取り組み、社員が長期的に活躍できる環境を整備。今回の募集は事業拡大に伴う増員で、未経験からでも挑戦できる方を広く募集しています。 注文住宅の施工管理担当者のサポート業務全般をお任せします。 未経験からでも安心してスタートできる、サポート体制が充実した環境です。一つひとつの業務を丁寧に教えますので、着実にスキルを身につけて、将来的には一人前の施工管理としてキャリアアップ |
|---|---|
| 応募資格 | ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■業界・職種未経験の方も大歓迎！ ※建築系学科を卒業された方、建築業界での経験がある方は歓迎します。 「建築業界で働きたい」「安定した企業で専門スキルを身につけたい」という意欲のある方を求めています。 24歳以上38歳以下 ... |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏） 大阪府、兵庫県（関西地方） 愛知県、静岡県（東海地方） 宮城県、新潟県、北海道、福岡県 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において勤務地の変更を命ずることがありますが、 転居を伴う転勤はありません。 勤務時間 9:00～17... |
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| 仕事内容 | 病院の管理栄養士の（常勤）のお仕事です。 ☆ 仕事内容は・・・ ＊入院患者様の食の献立作成等給食全般にわたる業務 ・患者様の栄養管理 ・出来た給食の点検（味付け、盛り付け等） ・調理の管理及び補助等（給食は１回１２０食前後） です。 ☆★ 今までの経験を活かして、新たな職場で挑戦したい方など歓迎致します。 ☆★ ☆★ 少しでもご興 |
|---|---|
| 応募資格 | 特になし |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県筑西市 |
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| 仕事内容 | ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。 組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。 フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィ |
|---|---|
| 応募資格 | ※４５歳くらいまで 【必須】 ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外における... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 フルリモート |
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| 仕事内容 | 自社農業や仕入れネットワークの確立など、「米」を軸とした新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 現在は構想段階のため、明確な業務範囲が決まっているわけではありません。 入社後は、これまでのご経験やネットワークを活かしながら、事業の骨格づくりから参画いただきます。 例としては、以下のような取り組みが想定されます： ・米農家との直接交渉・仕入スキームの構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米農家と直接やり取りを行い、仕入れや交渉の実務経験を有する方 ・米の卸業者での営業や流通・調達業務の経験者 【歓迎】 ・農業ビジネスに深く関わってきた方 ・新規事業立ち上げフェーズでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ◆本社所在地：大阪府大阪市北区 ※全国どこからでもご勤務いただけます ※リモートワークにも対応していますが、農家や取引先とのやり取りなどにより、全国各地への出張が発生する可能性があります ・就業時間：09:00 ～ 18:00 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月20〜30... |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 世界NO1のグローバルメガサプライヤーである「BOSCH」において、ブレーキシステム、エアバッグ、ビークルダイナミックセンサー製品での製品開発及び量産立ち上げを通してプロジェクトチームを導いていただきます。 【具体的には】 ■ビークルモーション製品のカスタマープロジェクトマネージメント業務 （受注後のプロジェクトを量産開始まで社内外調整をリードする業務です） ■海外を含む技術部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメ必須 ■自動車業界での業務経験 ■顧客折衝経験 ■英語力：日常会話 【歓迎要件】 ■技術折衝経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 現在、同社では人事制度改革を進めており、人事ポリシーの骨子、評価制度・報酬制度などの仕組みづくりをコンサル・経営・人事一丸となって取り組んでいます。 人事課長とともに、人事制度企画に携わり、制度設計後の導入・運用・定着に関わる業務を主にお任せする予定です。 【具体的業務】 ■人事制度企画・運用 ・人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 ・人事評価、昇降格、昇降給等の運用 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いします。 ■人事業務全般のご経験をお持ちで、今後人事制度設計・企画に取り組みたい意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼後輩育成や人事制度企画プロジェクト等のリーダーのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県 |
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| 前橋市（651）｜ 高崎市（849）｜ 桐生市（136）｜ 伊勢崎市（344）｜ 太田市（620）｜ 沼田市（52）｜ 館林市（95）｜ 渋川市（98）｜ 藤岡市（93）｜ 富岡市（108）｜ 安中市（82）｜ みどり市（37）｜ 北群馬郡榛東村（10）｜ 北群馬郡吉岡町（31）｜ 多野郡上野村（7）｜ 多野郡神流町（3）｜ 甘楽郡下仁田町（10）｜ 甘楽郡南牧村（0）｜ 甘楽郡甘楽町（9）｜ 吾妻郡中之条町（16）｜ 吾妻郡長野原町（3）｜ 吾妻郡嬬恋村（5）｜ 吾妻郡草津町（14）｜ 吾妻郡高山村（9）｜ 吾妻郡東吾妻町（12）｜ 利根郡片品村（1）｜ 利根郡川場村（7）｜ 利根郡昭和村（18）｜ 利根郡みなかみ町（31）｜ 佐波郡玉村町（50）｜ 邑楽郡板倉町（42）｜ 邑楽郡明和町（33）｜ 邑楽郡千代田町（24）｜ 邑楽郡大泉町（41）｜ 邑楽郡邑楽町（43）｜ |
