| 仕事内容 | 個別指導塾の教室運営、指導・面談・シフト管理業務 【具体的には】 個別指導塾の教室運営、指導・面談・シフト管理業務 未経験者でも安心して始められるカリキュラムを提供いたします。 ... |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 【必須の経験・スキル・資格】 ■特にございません。 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■教育業界経験者 ■指導経験者は優遇 【求める人物像】 ■人柄重視の採用を行っております。 【未経験者へのメッセージ】 未経験でも安心してスタートできるカリキュラムが整ってい... |
| 給与 | 【東京・神奈川】 ●月額：281,870円（基本給：249,870円） ＋15,000円/一... |
| 勤務地 | 全国の各教室（希望を考慮） 車通勤OK（駐車場完備） U・Iターン歓迎 ※全国の各教室（希望を考慮） |
PICK UP
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ・海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ・労務（退職金） ＜ミッション＞ 時期によりますが人事制度の改革をしているのでそのプロジェクトに参加していただきたいです。人事制度の経験をお持ちの方は歓迎です。 ●就業環境： 残業は月20H程度で、土日休みとな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事の何かしらのご経験（労務、制度等） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町2-678 東武桐生線「相老」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・総務（許認可の管理、各会議等主催、） ・人事（採用、教育、人事評価、労務管理） ・システム関連（基幹システムの管理～プロセス、PCやスマホ、ネットワーク管理、ヘルプデスク） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
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| 応募資格 | 【MUST】普通自動車運転免許 【WANT】中小企業で部門長の経験者 【求める人物像】地元貢献意識のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 前橋市表町 両毛線 前橋駅 徒歩５分 マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・人事 ・総務 ・給与 ・社会保険 ・庶務 ・福利厚生、各種制度制定 業務 上記の全般業務のとりまとめ、人事総務に関連する業務 また、将来的には業務全般を経験した上で、人事総務部門の幹部社員となれる方を募集しております。 ★やりがい★ OKI製品の自動機事業を支える工場(製造受託子会社)での人事総務・給与・社会保険・福 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務での何かしらの経験 【尚可】 ・人事労務管理、給与計算、社会保険各種、手続届出、税務申告対応 ・PCにおけるExcel、Word、PowerPointなどのAPを用いたデータ抽出・加工、資料作成の経験がある方 ・第1種衛生管理者資格 40歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 群馬県富岡市富岡1256-1 上信電鉄線「東富岡」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下の職務を務めていただきます。 【職務詳細】 同社の人事の担当として、入社後まずは労務業務をメインに以下業務をお任せいたします。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整） ・社会保険・労働保険に関する業務（社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金） ・安全衛生に関する業務（残業対策、メンタルヘルス） 人事労務における一通りの業務を |
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| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・労務業務の経験がある方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与・社保の業務経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 群馬県桐生市広沢町1-2681 東武桐生線「新桐生」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・工場経理に関する書類作成 ・データ入力、チェック業務 ・従業員の労務管理（勤怠管理・給与計算など） ・工場総務の実施、指示（工場共用部の修繕業者との折衝等） ・海外技能実習生の管理（生活支援、相談・苦情対応、届け出業務のサポート） ・その他総務業務のサポート ※将来は関東工場の総務部課長を目指していただきます。 現在総務担 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・総務実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事企画立案の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡板倉町泉野2丁目40番地14 東武日光線「板倉東洋大前」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、新卒採用と経験者採用をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など） ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ・報告書作成（採用目標の達成状況につい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・なにかしらの採用業務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市上大島町96 勤務先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 私たちは、すべての人々が飲料を通じて感動し満足していただける価値の創出を継続し、「飲む感動」「美味しさ」「喜び」「新しさ」を通じて潤う幸せを世界へ届け、皆様に信頼される企業グループを目指しております。 グループ全体の人事企画を統括するセクションにおいて、人事部門での採用・教育中心にに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務 ・説明会の計画及び運営、求人募集媒体の手配、面接、会 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 総務や人事部門での採用経験ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 不問 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市足門町 群馬総社駅から車15分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【工場での事務経験活かせる！/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である同社にて労務・総務を募集致します。 まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製工場での総務（給与計算など）経験者 【歓迎要件】 ▼人事経験者 ▼マネジメントやリーダー経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記採用業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・採用計画立案 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修等 ・採用数値分析等 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ 同社の特徴／魅力： （1）安定した盤石基盤 同社はプライム上場企業である「綜合警備保障株式会社」の完全子会社となっており経営は盤石です。 （2）採用担当者として幅広い業務を経験することができる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員の採用業務経験 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 群馬県前橋市大渡町2-1-5 JR各線「新前橋」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険管理、手続き、労務管理 ■入退社管理、手続き ■年末調整 ■人事部内での業務連携、社内連携 ※パート社員含めて約4,000名の労務管理業務です。 ※労務管理システム：COMPANY ※ご希望やご経験に応じ、担当業務を決定いたします。 ※将来的には、希望や適性に合わせて多岐にわたる業務にチャレンジできます。 【組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼PCスキル（Excel・PowerPoint等を使って会議資料・プレゼン資料等が作成可能なレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市桜 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ベトナム人技能実習生の寮管理業務及び生活指導、技能実習運営業務 ≪実習生管理≫ ・新実習生の入国時フォロー（受入準備） ・入社対応（日程調整、入社式、研修・配属調整）および会社案内・指導教育 ・実習生の体調不良時の対応（夜間、休日含む）および職場との連携 ・日常的な作業教育および各種書類／申請取り纏め、作成、確認 ・通訳（日本語⇔ベトナム語） ・退職時の対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベトナム語と日本語の両方でコミュニケーションが可能な方 ■日本語の読み書き、会話に支障がない方 ■大卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼生活指導員講習修了者（未修了者は入社後取得いただきます） ▼機械検査または金属加工（マシニング）の知識。 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 栃木県鹿沼市 |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 ◆企業の労務業務を担当し、勤怠管理、給与計算、福利厚生手続きなどを行います。 業務効率化と働き方改革に積極的に取り組む環境です。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◎福利厚生手続き、健康管理、拠点採用 ◎教育・人材育成の計画と実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆3年以上の労務業務経験、労働法知識、正確な業務遂行スキル。 ◎企業またはBPOでの3年以上の労務業務経験 《歓迎する経験・スキル》 ◎労働法の知識と関連資格（社労士等） ◎建設業界経験、情報セキュリティ知識 ＊募集年齢 35歳以下限定 35歳... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京都内 ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡） ・地方大規模都市（仙台、名古屋）の当社事業所 ・転勤：当面なし（将来的に他拠点・本社（東京）への転勤可能性あり） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆勤務時間 ・8:30〜17:... |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 仕事内容 | ・社長室事務業務（面談設定等） ・コーポレート部門全般の事務サポート（採用事務） ・アプリマーケティングに関するサポート業務（集計・取引先連絡事務） ＊残業はほぼ無し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事務経験（1年以上） ・各種報告書、レポートサマリ、プレゼン資料などの作成経験 （エクセル・パワーポイントの実務利用経験） 【歓迎スキル】 ・IT企業・金融機関での勤務経験 ・英文メールのコミュニケーション経験（自動翻訳ツール可） |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 最寄駅 東京駅 八重洲北口・日本橋口/ 大手町駅 駅からの所要時間 徒歩２分/出口 直結 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■異動、評価、表彰などの人事運用業務全般 ■キャリア採用活動業務全般（求人票作成、面接準備、資料整理、求職者対応、入行事務） ■新卒採用活動業務全般（学生情報管理、面接準備、資料整理、インターンシップ等の企画・運営など） ■人材育成業務（研修企画、研修運営、イーラーニング、資格管理、公的資格取得支援など） ※ご希望やご経験に応じ、担当業務を決定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用関連業務（新卒、キャリア採用、パート採用） ■人材紹介業務（人材紹介、エージェント、人材派遣など） ■教育育成業務（研修企画・研修運営・資格管理など） 【歓迎要件】 ▼PCスキル（Excel・PowerPoint等を使... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市桜 |
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| 仕事内容 | 《仕事内容》 ◆企業の労務業務を担当し、勤怠管理、給与計算、福利厚生手続きなどを行います。 業務効率化と働き方改革に積極的に取り組む環境です。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ◎福利厚生手続き、健康管理、拠点採用 ◎教育・人材育成の計画と実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ◆3年以上の労務業務経験、労働法知識、正確な業務遂行スキル。 ◎企業またはBPOでの3年以上の労務業務経験 《歓迎する経験・スキル》 ◎労働法の知識と関連資格（社労士等） ◎建設業界経験、情報セキュリティ知識 ＊募集年齢 35歳以下限定 35歳... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京都内 ・関東周辺（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、山梨、静岡） ・地方大規模都市（仙台、名古屋）の当社事業所 ・転勤：当面なし（将来的に他拠点・本社（東京）への転勤可能性あり） ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◆勤務時間 ・8:30〜17:... |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容： ＜コンサルタント業務＞ - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※50歳くらまでの方 - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - いずれかの業界に深く精通している方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ... |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | ※東京本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 採用担当者として、各事業部と連携した採用計画の立案から求人票の作成、 面接設定・面接実施・エージェントとのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 その他、社内研修の企画運営や人事制度の設計など弊社の文化をつくる役割についても担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※40歳くらいまでの方 ・事業会社の人事部で5年以上のご経験がある方 ・部門ごとではなく、会社全体の採用業務のご経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営されたご経験がある方 26歳以上42歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点か... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | フルリモート ※本社は東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバル人事企画業務をご担当いただきます。 ・制度企画 直近のJob型人事制度はじめ、人事制度の企画/導入/運用まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【期待値】 変わっていくことは決して簡単ではありません。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを複数ポジションで募集しています。Job型人事制度の企画・導入・推進、海外子会社も含めたグローバル人事体制強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ～事業会社での人事実務経験並びにマネジメント経験（5年以上）～ ・人事業務全般の経験（採用・育成・評価・処遇） ・事業のニーズを人事のしくみに反映する企画力 ・自ら提案をまとめ、推進する実行力 【歓迎要件】 ▼グローバル人事業務の経験（駐在員管理・海外現地法... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 栃木県下野市 |
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