| 仕事内容 | 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆高卒以上 ◆外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【歓迎/尚可】 ・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験 ・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | スキルレベルや適合性に応じた業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていきます。 ・月次や年次での決算業務 ・連結子会社や海外子会社の決算処理 ・開示資料の作成 ・有価証券報告書の作成・提出 ・税金計算や税務処理 ・会計監査人対応 ・財務諸表の作成及びそれに関わる内部統制のブラッシュアップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・年次決算の経験がある方（業界不問） 【歓迎/尚可】 ・上場企業または上場企業子会社での経理財務経験 ・少数の組織で幅広い経理財務業務に携わってきた経験 ・税務関連経験・知識 ・新しい指標を作成し、経営視点を身につけることに興味がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論） ・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応） ・係争案件の対応 ・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【必須条件】 ・大卒 ・法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 既存業態のブラッシュアップ・ブランディングに携わり業態のコンセプトを適確かつ魅力的に伝える商品企画、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出などを通してお客様に安楽亭ならではの価値を提供し、事業を育てます。M&Aによって焼肉以外にも業態の幅が広がったため、業態間のシナジー効果を生み出すダイナミックな施策も可能。半世紀以上の実績を持つ安楽亭に新しい風を吹き込み関連部署や営業現場を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 【歓迎/尚可】 ・メニューの企画構成・商品企画もしくは業態コンセプト作り、業態開発等のご経験がある方 ・飲食店における企画からオペレーションの落とし込みまでトータル的に関わったご経験がある方 ・マネージメント能力がある方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 既存業態のブラッシュアップ・ブランディングに携わり業態のコンセプトを適確かつ魅力的に伝える商品企画、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出などを通してお客様に安楽亭ならではの価値を提供し、事業を育てます。M&Aによって焼肉以外にも業態の幅が広がったため、業態間のシナジー効果を生み出すダイナミックな施策も可能。半世紀以上の実績を持つ安楽亭に新しい風を吹き込み関連部署や営業現場を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 【歓迎/尚可】 ・メニューの企画構成・商品企画もしくは業態コンセプト作り、業態開発等のご経験がある方 ・飲食店における企画からオペレーションの落とし込みまでトータル的に関わったご経験がある方 ・マネージメント能力がある方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 既存業態のブラッシュアップ・ブランディングに携わり業態のコンセプトを適確かつ魅力的に伝える商品企画、店舗設備や従業員を最大限活かしたコンテンツ提供・演出などを通してお客様に安楽亭ならではの価値を提供し、事業を育てます。M&Aによって焼肉以外にも業態の幅が広がったため、業態間のシナジー効果を生み出すダイナミックな施策も可能。半世紀以上の実績を持つ安楽亭に新しい風を吹き込み関連部署や営業現場を巻き込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・高卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 【歓迎/尚可】 ・メニューの企画構成・商品企画もしくは業態コンセプト作り、業態開発等のご経験がある方 ・飲食店における企画からオペレーションの落とし込みまでトータル的に関わったご経験がある方 ・マネージメント能力がある方 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 【歓迎/尚可】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【歓迎/尚可】 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生か... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【入社後の流れ】 まずは、当社グループの事業や当社の財務業務について学んでいただきます。 その後、まずは入出金の管理から携わっていただきます。徐々に資金調達などを学び、財務担当としての動きを習得しましょう。 【主な業務】 ※急に全てを覚える必要はありません。 得意分野から徐々に携わりましょう。 ■資金管理 会社ごとに入出金の状況を把握・管理し、状況を把握します。 ■資金計画 経営層と事業計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 【いずれか必須】 ■財務または経理としての実務経験 ■銀行で融資課(法人)のご経験がある方 ■税理士法人での企業担当 【歓迎/尚可】 ■資金繰り経験 ■資金調達経験 ■銀行折衝経験 ■銀行の融資課でお仕事をされていた経験 ■資金調達の流れがわかる方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館 4階 JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分 JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分 【補足情報】 「新宿」～「北与野」→JR埼京線で約30分 「上野」～「さいたま新都心」→... |
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| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・①外食・食生活全般のマーケット情報、②DX・フードテックなど今後強化すべき分野、③10年単位の社会のマクロ傾向等 の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【歓迎/尚可】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・①外食・食生活全般のマーケット情報、②DX・フードテックなど今後強化すべき分野、③10年単位の社会のマクロ傾向等 の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【歓迎/尚可】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 安楽亭グループの成長に向け、以下をはじめとする経営企画・事業企画業務全般を担っていただきます。 ・①外食・食生活全般のマーケット情報、②DX・フードテックなど今後強化すべき分野、③10年単位の社会のマクロ傾向等 の情報収集・リサーチ・分析 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング活動の企画・実行 ・グループの会員情報や社内外のビッグデータの分析による事業機会の探索 ・各業態 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・BtoC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝・販促のみはNG） 特に事業会社で、自社製品・サービスの企画・販促等の実務をおこなった経験 ・マーケティング予算最適化の為の管理経験 【歓迎/尚可】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | ・営業ツールとしてセールスフォースを使い、顧客データベースや仕様書を一元管理 ・カスタム提案や走行会企画など顧客のカーライフを全般的にサポートする ・イベント開催時の顧客リストや店舗来客に対し販売活動をする ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 普通自動車運転免許 車好きで４WDやJeepの興味がある 自動車ディーラーで営業経験３年以上 【WANT】 車のカスタム仕様に関する知識がある方 *トヨタ系ディーラーが比較的マッチする 【求める人... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市※転勤無し（本年８月に本社移転１ｋｍ圏内） ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 変更なし（1㎞圏内に移転予定あり） |
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| 仕事内容 | 【戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫した業務経験が積めます】 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から土地情報の入手 ・実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕入れ交渉 ・土地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ・買い手が見つかった際には契 |
|---|---|
| 応募資格 | ・接客、販売営業の実務経験 ・宅地建物取引士資格の保有者 ■資格 ・普通運転免許（AT限定可) ※必須 21歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ■東京 ■神奈川 ■千葉 ■埼玉 |
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| 仕事内容 | 仕事内容 営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れ 【業務詳細】 １用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 ２営業所全体の販売促進管理 ３スタッフの労働管理 ４スタッフの育成、教育 ５その他営業所の運営業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 〇応募資格 【必須】 不動産、建設業界での営業経験 分譲戸建・マンションなどの用地仕入れ開発業務経験 木造戸建ての仕入れ経験 マネジメント経験（３名～） 【働き方】 残業平均30時間以内、月1回のNO残業デー、有給取得率88％ 【魅力】 仕入れから企画・建築・販売まで一貫し... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川、東京、埼玉 |
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