| 仕事内容 | 【具体的には】 ★初期投資0円でスタート可能 ・既存店舗で50日間の研修を積み、ホテル運営の基本をマスター。 ・その後は各地の店舗に着任 ・お二人で支配人・副支配人としてホテル1棟の運営 ★宿泊プランの立案等の販促企画 ・人材育成、接客、市場調査など、支配人業務全般を担当 ・大きな裁量のもとで店舗経営に関われるため ・独立開業に必要な経営ノウハウを獲得 ●本部のサポート体 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ・業務委託である点ご理解いただける方（2名1組） 未経験者、歓迎！◎夫婦・カップル大歓迎◎飲食店を開きたい！会社を興したい！等の夢を実現したい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎2人1組で応募ください（同居が可能な男女ペア） ※20代・30代・4... |
| 給与 | 年収 1200万円～ |
| 勤務地 | 全国各店舗 ●札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・博多・鹿児島で説明会を開催 |
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| 仕事内容 | 新規事業として、農業領域への参入を予定しています。 そのため、ゼロからの事業づくりに関わりながら、一つひとつを積み上げていくやりがいを感じられるポジションです。 具体的には例えば、 ・生産や仕入れのスキームを組み立て ・農家や卸とのネットワークを活かして取引を設計 など 仕組みづくりの段階から裁量を持って関われるため、 「自由に動きながら、自分の経験で事業を育てていきたい」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・米の卸業者での営業・仕入れなどの実務経験をお持ちの方 ・農家と直接取引を行った経験がある方 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ◆大阪市内 ※全国どこからでもご勤務可能 ※リモート勤務にも対応しています ・就業時間 09:00 ～ 18:00 ・休憩時間 60分 ・残業時間：月20〜30時間程度 ※本ポジションは管理監督者にあたるため、労働時間や残業・休日手当など一部の規定は労働基準法の適用対象外... |
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| 仕事内容 | ■投資家目線での経営参謀 ・業界や市場の動向の調査・分析 ・配当政策の立案と実務 ■広報・コーポレートアフェアーズ ・企業広報 ・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR ・M＆Aや提携先企業の開拓 ■総務 ・会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用 ・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推薦・エネルギー管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | さいたま市 |
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| 仕事内容 | ◆業務内容 【社長の右腕候補】 今後の事業拡大に向けて、新規事業展開、生産性向上など 課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的な サポート役を担って頂きます。 ・製造管理： 原価管理、出荷管理、工場売上管理など ・営業管理： 受注／売上管理、計画／実績の予実管理など ・労務・財務管理： 社労士や会計士とともに業務を遂行します ・チームマネジメント、全社的な |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募要件 【必須】 ・製造業での勤務経験がある方 ・製造部門での管理経験（原価管理、出荷管理、工場売上管理など） ・営業業務の管理経験（受注・売上管理・予実進捗管理など） ・周囲とのコミュニケーション、チームワークができる方 ・自家用車で通勤できる方（概ね１時... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市上内川377 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 原価計算を担当していた方が退社になり、後任を探しております。 まずは原価計算をご担当して頂き、将来的にはジョブローテーションにて下記の幅広い経理業務の経験も積むことができます。 ■財務一課の業務内容 （１）固定資産管理業務 （２）原価計算業務 （３）採算試算業務 （４）税務申告業務 【魅力】 ■企業：創業120年を超える製薬メーカー/製品 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■原価計算のご経験 ■メーカーでの経理のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 今後さらなる事業拡大と組織成長を目指す中で、全体のオペレーションを統括し、戦略実行と推進を牽引するCOOを募集します。 ■ 業務概要 COOとして、全事業の戦略的な運営と拡大をリードしていただきます。各事業の成長戦略を策定し、実行の最前線に立ちつつ、組織全体の効率化と強化を図ります。 ■ 具体的な職務内容 ・全社事業戦略の策定・実行 ・各事業責任開発部門立ち上げ／ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※５０歳くらいまでの方 《必須要件》 ・弊社理念・カルチャーに共感いただける方 ・抽象度の高い領域について 概念検証からコミットいただける方 下記いずれかのご経験 ・スタートアップ企業での経営・事業推進経験 ・BtoBに加え BtoCビジネスの知見... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※ハイブリッドリモート勤務可 |
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| 仕事内容 | 《仕事概要》 経営戦略の策定から現場への実行推進まで幅広い業務を担当していただきます。中長期の成長戦略の立案・実行、データ分析、課題解決提案、プロジェクト管理など、経営に直結する重要な役割を担い、当社の未来を共に創造するポジションです。 【具体的な業務内容】 ◼︎戦略の立案・分析 ・社長や戦略室メンバーと共に事業戦略や新規事業プランを策定 ・市場調査や競合分析を通じた意思決定サポ |
|---|---|
| 応募資格 | ※年齢30歳後半まで 【必須スキル】 ・データ分析スキル（Excel、Tableau、Python等の使用経験があると尚可） ・論理的思考力（課題分解や根本原因特定の能力） ・資料作成スキル（提案資料や経営説明資料の作成経験） ※例：顧客の課題を深堀りし、新たな価値を... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京（※基本リモートワークなので全国どこでも可ではあるが、都内に出やすければ尚良い。） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．業績管理業務 （1）月次経営報告資料の作成 （2）年間損益見込の作成 （3）中期経営計画作成 （4）年次予算作成 （5）見直し予算（四半期ごと）作成 ２．原価計算業務 （1）原価計算年次改訂業務 （2）他部門からの要望に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計経験（経営報告資料作成や予算作成取り纏めの経験） ■メーカーでの原価計算業務（各種試算、年次更新）の経験 ■固定資産に関する実務経験（採算検討、申告対応） 【歓迎要件】 ▼内部統制業務の事業所における取りまとめ（会計士との折衝含む）の経験 ▼IF... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | さらなる事業拡大に向け、上場企業として安定した経営をアシスト出来る経営参謀・実行役となってくださる方を増員募集します。積極的なM&Aや国内外への店舗展開など、攻めの経営をベースとする当社の中枢を支えていただきます。 【業務詳細】 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・金融商品特に株式、債券、スワップ、外国為替の知識 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 |
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| 仕事内容 | 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・大卒以上 ◆業種・職種未経験可 26歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 08:45~17:45 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 管理部門全体を統括しながら、役員（主に社⾧）と密な連携をとり、経営 企画管理を中心に事業成⾧を支える基盤づくりを行っていただきます。 ■具体的には ・管理部門全体における統括、マネジメント ・中⾧期戦略の策定、遂行 ・予実管理、全社横断イベント等の企画、運営 ・経営企画 ・その他会社成⾧に係る管理部門業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ※45歳くらいまで 《必須要件》 ・大卒以上 ・予算実績分析経験 ・マネジメント経験（10名程度） ・管理部門全体の理解がある方 ・管理部門⾧として裁量と責任を持ち遂行していける方 25歳以上47歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◇◆仕事内容◆◇ 本ポジションは、上場企業グループ本社の経営企画部門の一員として、業績管理や子会社管理のみならず様々な業務に携わることができ、上場企業の成長と発展が実感できるポジションです。 経営企画部門のメンバーとして、主に以下の業務を担当いただきます。 主な業務例 ・業績・予実管理、分析 ・各事業セグメントの状況分析 ・決算短信の作成(定性的情報) ・決算説明資料の作成(Po |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須経験》 50歳くらいまで 【必須】 ・経営企画業務経験（3年以上） 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容： ■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。 今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せで |
|---|---|
| 応募資格 | ※50歳くらいまで 【必須スキル】 ■必須スキル ・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・決算開示業務または上場準備のご経験 ・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ◇※原則フルリモート、オフィス（東京）への出社も可能 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略?実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M＆Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ※42歳までの方 ・スタートアップCFOのご経験 ・投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者 ・資金... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | ・原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。(重要な打ち合わせを除く) ※都内数か所に拠点、必要に応じて出勤していただきます。 |
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| 仕事内容 | ■採用目的：異動による欠員補充 ■期待する成果 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と戦略の事業計画の策定及び計画進捗管理 ・事業運営に重要な青島本社との良好な関係構築・維持 ・会社の業務推進及び業務効率の向上 ・国内外（主として中国）の補助金獲得および青島からの開発受託獲得 ■業務内容 ・会社の成長と利益拡大を実現する戦略構築と事業計画の策定及び計画進捗管理 ①戦略構 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件_経験、スキル ・企画系の業務経験３年以上 ・語学力（中国語ネイティブ、日本語ビジネス） ・プレンテーションスキル（資料作成含む） ・コミュニケーションスキル（傾聴力＋積極性） ・情報収集力、分析力 ・課題発見力・解決力 ・論理的思考 ・チャレンジ精神 ・協働性 ... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 熊谷(ハイアールアジアR&D㈱出向) |
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| 仕事内容 | ～～業界トップクラスの飲食事業を展開するアークミールを買収！ 事業拡大に伴い、中核メンバー採用～～ 常に社内外に広く視野を向け、企業体制を強化し続けること。 会社のあるべき姿を考え、社内外の様々な短、中長期的課題解決に 向けた参謀・実行の役割を担います。 部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、 できることから担当していただきます。 【職務詳細】 ●投資家目線での経営参謀 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・金融商品（特に株式、債券、スワップ、外国為替）の知識をお持ちの方 ★2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指しています★ 現在、同社は2030年までにグループのグローバル売上10... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・同社グループはリテールナンバーワンを掲げ、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。中でも住宅ローンは地域の不動産企業との連携や、アプリ完結型のローンの取り扱い開始などお客さまに寄り添った商品展開を行うことで、2021年には住宅ローン残高ナンバーワンを獲得しています。 ・同社は、開業以来「埼玉県の皆さまに信頼され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel）と下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■銀行での勤務経験 ■業界問わず業務改善に資する企画業務の実績・経験のある方 ■債権管理実務の経験のある方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【担って頂きたい役割】 2名のメンバーのマネジメントを担って頂ける方を募集しております。 業務の効率化・改善等に取り組みつつ、堅実で確実な業務遂行力の発揮と複数業務を並行して進めていける力に期待します。 【配属グループの業務内容】 ・外部委託先の契約・委託費用管理等 ・各種業務センターのリスク管理業務 ・センター業務効率化施策の立案・実施 ・制度対応等に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※金融業界での下記いずれかのご経験 ・金融機関のシステムの管理 ・各種センター等の業務効率化 ・リスク管理の経験 【歓迎要件】 ・外部委託先管理の基本的知識を有する方 ・システム開発の要件定義や詳細設計に係る調整等の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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