求人数511,830件(6/7 更新)

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6/7更新!埼玉県のサービス、販売系の転職・求人情報・66ページ目 2227件

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2227件中 1301~1320件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい!』と思って頂けるお店に成長させていくこと ▼主な仕事内容 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成) ・シフトの管理、物の管理(店舗の
応募資格 ▼必須条件 高卒以上 飲食店での実務経験(正社員) 普通自動車免許 ▼歓迎条件 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各店舗 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 ・転居を伴う異動は稀です

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化  ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意
応募資格 ▼必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持(AT限定可) ・正社員での店長経験(業種問わず) ▼歓迎条件 ・SVやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者(50名以上) 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若...
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定されます ・転居を伴う異動は稀です

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 弊社運営店舗の食材の製造、配送を担うサプライチェーン本部にて、部門の統括をしていただける方を募集します。 品質管理等も含め、課題がまだまだ山積みの状態。今までのご経験を生かして改善していただける方にジョインいただきたいです
応募資格 ・大手食品メーカーやコンビニベンダー等の惣菜工場での工場長経験 ・製造管理知識、物流知識、衛生管理知 ・現職でこの領域のマネジメント層を経験していること 求める人物像 自律的に動き、改善行動を継続的にできる方 53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 兵庫・奈良・埼玉 ※転勤の可能性:基本的に無し

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
仕事内容 家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容メインはBtoC業務・お客様へご案内・販売 / 提案 / 営業・売場レイアウトの企画・実施・在庫管理・育成 / マネジメント ■仕事のやりがい・お客様のライフスタイルや要望に寄り添ったご提案で「ありがとう」を直接いただくことができる・販売 / 教育サポート / 店舗運営
応募資格 応募条件 ・最終学歴:不問 ・外国籍の可否:可 ※在留資格の条件あり ・就業経験社数:不問 ・性別:不問 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重 県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島...

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 まつ毛(アイリスト)・眉(アイブロウリスト)の施術を通じて、1人ひとりの本来の美しさを引き出すお仕事です。 ▼主な業務内容 ・ カウンセリング ・ 施術 ・ 店舗業務(レジ作業・店内清掃・発注業務・在庫管理 など) ・ 予約確認 ・関連製品の提案、販売 ※ご希望をお伺いして配属ブランドを決定いたします。 ▼この職種の魅力 ・指名制なし&ノルマなしのため、施術に集中して働いてい
応募資格 ▼必須 高卒以上 美容師免許を取得されている方 ※取得見込の方もご応募いただけます ★実務は未経験でOK!研修制度が充実しているのでご安心ください! ▼歓迎 ・眉に興味・関心のある方(未経験歓迎!) ・お客様をキレイにしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ▼NG ・...
給与 年収 300万円~700万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉にある各店舗 グループ系列の3つのブランドからお好みのサロンをお選びいただけます

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】※入社時から店長をお任せすることも! 同社の新業態「鮨・酒・肴 杉玉」の店長候補として業務をお任せいたします。 【職務詳細】 一般社員/接客や調理など、店舗運営の基本を学びます。 ↓ 店長/シフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せします。 ★複数の店舗を統括する課長、さらに部長への道も開かれています! ■今後のキャリア 【店長も店長の先も目指せる】 来期も新
応募資格 【必須】 ・店長等マネジメント業務経験者 ・飲食店等での調理の経験をお持ちの方 【残業について】 社内システムで勤務時間を管理。残業時間を極力減らせるような業務効率化など企業努力を行っています。 ※ただし、一部店舗では営業時間の関係で24時以降の勤務をいただく可能性がご...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」のスーパーバイザー(SV)として、2~3店舗の運営管理を担当します。 【職務詳細】 ・商品選定:月300種類のカタログ商品から、店舗の客層に合わせたメーカー商品の仕入れ・配置の立案 ・イベント企画:季節ごとのイベント実施や特設コーナーの設営 ・商品管理:在庫状況の把握および発注管理 ・金銭管理:両替機の釣銭準備や売上金の回収・管理 ・
応募資格 【必須】 ・店舗運営経験 ・営業経験(法人・個人不問) ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・店長や副店長などのマネジメント経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務概要】 「プレゼントしたくなるベーグル」をコンセプトにすMIYATAYABAGELにて、2026年4月オープン予定の新店舗「Beans武蔵浦和店」の運営および店舗責任者候補としての業務を担います。 【職務詳細】 ・駅ナカ店舗でのベーグルおよびBAKE系商品の販売、接客 ・店舗運営全般(売上管理、シフト作成等) ・新店立ち上げに伴う諸業務 ・将来的なマネジメント業務 ※製造業務はございません
応募資格 【必須】 ・接客販売の経験 ・店舗運営の経験 【尚可】 ・ベーカリー、パン業態の経験
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県さいたま市南区別所7丁目12-1 Beans武蔵浦和店 JR武蔵野線「武蔵浦和」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を エリアマネージャーとして担当していきます。 【職務詳細】 ・複数店舗の管理・店頭業務・売上管理・労務管理・衛生管理 ・人材教育・業務改善提案 【入社後の流れ】 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。 その後、1カ月目は横浜の研修センターで、オペレーションの基礎を習得。 2,3カ月目は全国各地(茨城、埼玉、神奈川、大阪、
応募資格 【必須】 ■外食産業(特に飲食チェーン)において、  複数店舗(5店舗以上)の統括管理経験:2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 【年収例】 700万円/エリアマネージャー・入社5年目(月給58万円) 580万円/SV・...
給与 年収 550万円~600万円
勤務地 配属先により異なる。 配属先により異なる。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【職務概要】 同社にて、2026年4月以降にオープン予定の新規実店舗(埼玉県川口市)の店長候補として、接客および店舗運営全般に従事していただきます。 【職務詳細】 ご入社後は店長候補として接客業務をメインに担当し、段階的に店長業務を習得していただきます。本部社員によるレクチャーや既存店での現地研修など、フォロー体制が整っています。 ・接客、レジ業務、商品陳列 ・店頭販促、集客(サンプリング商品の
応募資格 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・商業施設(ショッピングモールなど)での勤務経験 ・業務上でのPC使用経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 埼玉県川口市並木元町1番79号 京浜東北線「川口」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 カプセルトイ専門店「#C-pla(シープラ)」のエリア長候補として、担当エリアの店舗運営業務に加え、中途入社したスーパーバイザー(SV)の育成や店舗運営のサポートをお任せします。 【職務詳細】 ・中途入社メンバー(SV職)の育成・サポート └本部研修後のOJT指導、担当店舗の運営指導やフォローを行い、SVとして  独り立ちできるよう支援します。 ・マネジメント業務 └アルバイトスタ
応募資格 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 担当エリアの各店舗(三井アウトレットパーク入間店、イオンモール川口店、アリオ川口店、アトレマルヒロ店、エミテラス所沢店他) 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社がフランチャイズ展開する飲食店の店長候補として、下記業務をお任せいたします! 【職務詳細】 ■研修生(アシスタントマネジャー)からスタート:店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ ■その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様々な
応募資格 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可!飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験(業界問わず) ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可!15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%(5日間)
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ
応募資格 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み(同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない)、公休取...
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 旬の鮮魚を素材とした和食レストランを、関東を中心にチェーン展開 (96店舗)している同社にて、主力メンバーとして活躍いただきます。 ■接客・調理■金銭の管理■店舗スタッフの指導■採用・教育 ~~~~~★おすすめポイント★~~~~~ ◆一店舗に平均【2.5名の正社員】が在籍◆ しっかり学べて、助け合える環境のため安心です!! ◆離職率◆ 年間の退職率が【5%】前後!! ◆充実の研修制度◆ 入社
応募資格 【必須】▼下記いずれかのご経験▼             ■社会人経験(1年以上)              ■飲食業でのリーダー経験             【尚可】   ■普通自動車運転免許(入社後の取得でも問題ございません) <<キャリアステップ>> ■Step1:...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる ※埼玉県の各店舗 配属先により異なる ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
仕事内容 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、  店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境
応募資格 【必須】                         ・飲食店舗での店舗運営、管理経験      ・売上、経費、損益などの数値理解            【尚可】     ・チェーン店舗での教育マネジメント経験      
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 【関東】埼玉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社が手掛ける飲食店のSV(GM)、エリアマネージャー候補として、まずは店舗社員として下記業務をお任せいたします! 配膳や接客などホール業務/スタッフ管理/スタッフ教育/売上管理/キッチン業務 ★経済産業省より【健康経営優良法人認定企業】認定!充実の福利厚生です。 ★人事部が主導し、残業、休日、休憩を全店アルバイトも含め、監督しています。 ・勤怠打刻は、店舗ごとのパソコンにて本
応募資格 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 ☆女性の育休産休取得率、職場復帰率は100%! ☆休日手当あり!現場ファーストの考えにより外食の店舗勤務のみ、1万円の支給! ☆住宅手当あり!2万円 ※自己名義の場合(持ち家、賃貸問わず) ☆家族手当あり...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
仕事内容 【ミッション】 店長の仕事で最も重要なのは、スタッフの教育・育成・マネジメントです。店長一人で店舗を切り盛りしていても、多忙で殺伐とした雰囲気が漂ってしまいます。一方で、スタッフ教育やマネジメントができている店舗では、スタッフ一人一人がお客様の満足のために、自ら考え、イキイキとした雰囲気が作られます。 また、今以上に労務環境を整備することも大きなミッションとし、ブロック長やエリア長と協力をしながら
応募資格 【必須】▼下記いずれかのご経験               ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問)   【尚可】 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方           【入社後...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 埼玉県 (配属先により異なる) 埼玉県内の各店舗  ※希望考慮します。転居を伴う転勤ありません※ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを目指せる環境です。 【職務詳細】 ・調理業務(うどん調理、仕込み、盛り付けなど) ・接客対応(注文対応、配膳、顧客対応) ・食材や備品の発注業務 ・売上管理や店舗運営に関する事務処
応募資格 【必須】 ・正社員で飲食店での就業経験のある方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ・商品開発/季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上/店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目~3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調
応募資格 【必須】 ・販売接客経験2年以上 【尚可】 ・飲食店での接客経験 ★ゆくゆくは経営者 店長・料理長には、メンバーの教育から、お店のマネジメントまで一任されます。希望者には、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も開かれ、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社が運営をする店舗にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの育成 ・売上管理 ・調理および接客 ・店舗スタッフのシフト管理 ・資材の調達・商品管理 ・販促・キャンペーン企画 など 【店長の裁量が大きい】 店舗の客層にあわせて仕組みを作ったり、新たなイベントを企画することを歓迎しています。 上記業務ほか、経営戦略や売上金管理なども担当。店舗づくりだけ
応募資格 未経験者歓迎!!!! 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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