| 仕事内容 | 《業務内容》 ■店舗運営業務 ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み ・キッチン業務など ■店舗管理業務 ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など 将来的にはエリアマネージャーや本部でのマーケティング職、新規事業企画、海外事業担当などを目指せます！ 《勤務時間》 10:00～0:00 《月平均残業時間》 30時 |
|---|---|
| 応募資格 | ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 《こんな方を積極採用しています！》 ・飲食業経験者 ・リスクを恐れず、自ら考え行動できる方 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | ■北海道内各店舗 ■東京都内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■茨城県内各店舗 ■群馬県内各店舗 ■栃木県内各店舗 ■大阪府内各店舗 ■京都府内各店舗 ■兵庫県内各店舗 ■滋賀県内各店舗 ■奈良県内各店舗 ■和歌山県内各店舗 ※転勤の可能性... |
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| 仕事内容 | 【職種】販売～店長候補（レディースアパレル） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】 国内外のバイヤーも魅了する『mizuiro ind』『MIDIUMISOLID』などを 企画・製造・販売するMother's Industry株式会社での販売職 ・お客様への商品の説明、コーディネート提案 ・商品ディスプレイ |
|---|---|
| 応募資格 | ●必須条件 ・ファッション業界での販売経験者 ●歓迎条件 ・レディースアパレルでの就業経験者 ・同テイストでの就業経験者 ・マネジメント経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 首都圏店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉） ［変更の範囲］会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 約3,000店舗以上を展開する、大手人気飲食チェーンの店舗運営のスタッフのお仕事です。具体的には… 【店舗運営業務】 ●ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ●店舗管理業務 ●集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など 【求める人材】 ●人を喜ばせるのが好き ●接客経験(アルバイト含む)がある ●お客様と直に接する仕事をしたい ●仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ●高卒以上 ●第二新卒歓迎 ●20代～30代も活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会人・職種・業界未経験の方も大歓迎です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 【勤務地】 ●関西地区・関東地区・北海道地域の直営店 ※本人の意向と住んでいる場所・適正を考慮し、配属先を決定 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | ＜求人の特徴＞ 東証プライム上場＊フージャースホールディングスの傘下 高級分譲マンション＜DUO SCENE【デュオセーヌ】＞ 支配人の求人！ ＊マネジメント経験活かせる ＊月9～10日はお休み♪勤務18時までのワンシフト：夜勤なし ＊マンション内レストラン昼食補助あり ＊賞与年2回あり 30～50代の女性スタッフ活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マンショ |
|---|---|
| 応募資格 | ・高卒以上の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （各種Officeソフトでファイル作成が可能なレベル） ・マネジメント経験をお持ちの方 （業界・職種・経験年数は不問） ＜歓迎＞ ・サービス業界における顧客対応業務 ※30～50代前半の女性スタッフが活躍中 ※ブランクが... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | ◆デュオセーヌさいたまサウス 埼京線「戸田公園駅」徒歩20分 ※車通勤可（規定有） |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 様々なブランドをチェーン展開する当社にて、店舗マネジメントをお任せします！ 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現していただきます。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、マネジメントを行います。 （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています） |
|---|---|
| 応募資格 | ●飲食店での勤務経験３年以上 ●エリア内での転勤が可能な方 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ご希望のエリアにて勤務いただきます （転勤の際はエリア内で配属先を決定） ■北東北エリア ■南東北エリア ■北陸エリア ■北関東エリア ■関東エリア ■東海エリア ■近畿エリア ■九州エリア（山口含む） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 年齢：18～25才くらいま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店でのアルバイトまたは社員経験者 18歳以上25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・奈良 |
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| 仕事内容 | 研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 年齢：18～25才くらいま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店でのアルバイトまたは社員経験者 18歳以上25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・奈良 |
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| 仕事内容 | 研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 （月給21万程度） 年 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店でのアルバイトまたは社員経験者 18歳以上23歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・奈良 |
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| 仕事内容 | 研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 （月給21万程度） 年 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店でのアルバイトまたは社員経験者 18歳以上25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・奈良 |
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| 仕事内容 | 研修制度が整っており、早期のキャリアアップの実現も可能です！ ＜具体的な仕事内容＞ ●お客様を集めるための企画立案・SNS活用 ●サービス業務 ●キッチン業務 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 その他、店舗でのお仕事 各地でオープンが続きますので「店長」というポジションへの早期の昇給昇格を実現しています。 年功序列とは無縁の当社。 年齢：18～25才くらいま |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店でのアルバイトまたは社員経験者 19歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・兵庫・奈良 |
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| 仕事内容 | 直営店舗にて、ホール・キッチンの運営から店舗マネジメント全般まで幅広くお任せします。 既存業務に加え、 メニュー開発・販促企画・人材育成 といった裁量ある業務にも積極的に携わっていただきます。 ・ホールでの接客対応 ・キッチンでの調理（セントラルキッチンではなく「手作り」にこだわり！） ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上管理・販促企画・メニュー開発 ・店舗運営に関わるマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇！ ・飲食業での店長経験をお持ちの方（業態は不問） ・マネジメント・人材育成の経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指しつつも、プライベートとの両立を大切にしたい方 ・新業態や新店舗の立ち上げに興味がある方 ・安定した基盤を持つ会社で長く働きたい方 1... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 大阪府・京都府・奈良県・福岡県 ※転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | 店舗でのホールサービスや調理業務に加え、店舗マネジメント全般をお任せします。 メニュー開発・販促企画など、大きな裁量を持って取り組める環境です。 ▼具体的な仕事内容 ・ホール業務 （案内/オーダー/料理提供/お会計等） ・キッチン業務 （仕込み/調理/仕入れ／メニュー開発等） ・スタッフ採用や育成、シフト管理 ・売上管理、販売促進企画 ・店舗運営にかかわるマネジメント業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇！ ・飲食店での接客・調理経験をお持ちの方（ジャンル不問） ・マネジメントや育成に興味のある方歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ・プライベートも大切にしながら安定した環境で働きたい方 18歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 大阪府・京都府・奈良県・福岡県 ※転居を伴う転勤なし |
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| 仕事内容 | ・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者採用強化中！内定迄早いです！ ・学歴不問 ・飲食店経験者 ※未経験の方でも年収330万は保証されます！ 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉県 兵庫県 京都府 奈良県 三重県 ご自宅を考慮して決定致します。 ※転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般を |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者（アルバイトのみでも可能！） 18歳以上23歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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