| 仕事内容 | スイーツ店の8店舗を総括してマネジマントしていただきます。 各店舗毎の収益管理、社員教育・研修、キャンペーンの企画推進等 8店舗を月に2回程度巡回していただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・食品業界経験 ・食品衛生責任者資格保有者 |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 勤務地 | 戸田市 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと ▼主な仕事内容 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 ▼歓迎条件 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各店舗 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 ・転居を伴う異動は稀です |
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| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験（業種問わず） ▼歓迎条件 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の複数店舗 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定されます ・転居を伴う異動は稀です |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われるこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人歴もしくアルバイト歴1年以上ある方 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・働く意欲があり、社会人歴が１年以上しっかりとある方 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 勤務地 【携帯ショップ接客販売】首都圏/関西圏 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。 そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。 購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。 待ち時間もある場合があります。 しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショ |
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| 応募資格 | <応募条件> 【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】 ・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！ ・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！ ・未経験入社の若手、ミド... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | ★千葉/さいたまで募集中★ ※応募時にご希望のエリアをお伝えください 千葉県柏市大島田1丁目6番地1 セブンパークアリオ柏2階 埼玉県さいたま市大宮区上小町2-57 ※転勤のありなしは選べます |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | NEEDSさいたま新都心 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。 【職務詳細】 ・結婚式当日の進行ディレクション、演出進行の管理 ・料理提供タイミングの管理およびキッチン・司会・プランナーとの連携 ・アルバイトスタッフやサービススタッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験 ・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験 ・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | NEEDS大宮 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 結婚式当日の運営メンバーとして、サービスディレクターとともに結婚式の進行・サービス運営をお任せします。 【職務詳細】 ・結婚式当日の会場準備・セッティング ・料理やドリンク提供のオペレーション管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・キッチン・司会・プランナーとの調整 ・余興や演出の進行サポート ・結婚式当日の進行補助 ・ゲスト対応 ・結婚式前日の準備業務 【魅力】 1日最大2組の貸 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・特になし（未経験歓迎） 【尚可】 ・接客、サービス業の経験（例：レストランサービス、ホテルスタッフ、テーマパークスタッフ、航空業界） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)店長または候補として、店舗運営をお任せします。 ▼主な業務内容 ・接客、調理レベルの向上 ・衛生管理 ・清掃 ・スタッフの採用から教育 ・組織とチームの形成 ・シフト管理 ・店舗の備品や設備 ・金銭の管理等 ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた店舗独自施策＆メニュー開発の実施 ⭐入社後 ・人、物、お金を裁量持 |
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| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や調理の経験 （アルバイトまたは 正社員） ・転職回数が年齢の十の位の数値以下（20代なら2回、3社まで可） ⭐歓迎 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがいを感... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと ▼主な仕事内容 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 ▼歓迎条件 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県の各店舗 ・居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 ・転居を伴う異動は稀です |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験（業種問わず） ▼歓迎条件 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県のいずれかに配属。 居住地や希望を考慮して配属先は決定されます 転居を伴う異動は稀です |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ▼主な業務内容 ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案） など |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ◇以下のいずれかに該当する方 ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬 ・上記各店舗から居住地とご希望を考慮し、勤務地を決定。 ・原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 ・転居を伴う異動は稀です |
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| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)店長または候補として、店舗運営をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・接客、調理レベルの向上 ・衛生管理 ・清掃 ・スタッフの採用から教育 ・組織とチームの形成 ・シフト管理 ・店舗の備品や設備 ・金銭の管理等 ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた店舗独自施策＆メニュー開発の実施 ⭐入社後 ・人、物、お金を裁量 |
|---|---|
| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や調理の経験 （アルバイトまたは 正社員） ・転職回数が年齢の十の位の数値以下（20代なら2回、3社まで可） ⭐歓迎 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがいを感... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 関東エリアで展開中の飲食店(主に焼肉店)の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 |
|---|---|
| 応募資格 | ⭐必須 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験 ⭐1つでもあてはまる方歓迎 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 エリア ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 転居を伴う転勤はありません。 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ●ミッション● 接客・調理や数値・店舗管理を行うと共により良い飲食店になるためにお店のリーダーとして スタッフのレベルアップや新しい取組を行ってお客様の満足を最大化させ、『また行きたい！』と思って頂けるお店に成長させていくこと 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 高卒以上 飲食店での実務経験（正社員） 普通自動車免許 《歓迎》 ・飲食店の店長経験者 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 店長職は20～40代が活躍中です！ 20～30代が6割以上です。 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県中心に関東エリア 居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一 |
|---|---|
| 応募資格 | 外食での業務経験、もしくは法人・個人への営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地 埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合 JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分。新宿駅から30分でアクセス可能！ 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 各店舗を自立させる為に店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT限定可） ・正社員での店長経験（業種問わず） 《歓迎》 ・ＳＶやエリアマネージャー経験者 ・大人数のマネジメント経験者（50名以上） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県のいずれかに配属。 居住地や希望を考慮して配属先は決定されます |
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| 仕事内容 | ・自店舗のキッチンでの仕込み・調理 ・調理技術向上させるためのキッチンスタッフの指導や育成 ・社内各業態の新商品開発PJの参加（業態特性に合ったメニュー開発） ・自店舗の個店化推進（独創的なメニュー開発、提案） など |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（あれば尚可） ◇以下のいずれかに該当する方 ・料理・調理知識（料理ジャンル、調理工程、消費者の味覚、調味料、原材料、流通、原産地など）に精通 ・メニュー開発経験 ・業態開発経験 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬 ※上記各店舗から居住地とご希望を考慮し、勤務地を決定。 ※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。 |
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| 仕事内容 | ◎当社が展開する飲食店(主に焼肉店 関東店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。 《主な業務内容》 ◆QSCレベルの向上 ➢接客、調理、衛生、清掃 ◆人の管理 ➢スタッフの採用から教育、組織とチームの形成 ◆シフト管理、物の管理 ➢店舗の備品や設備、金銭の管理等 ◆経費コントロールによる利益向上 ◆業績向上に向けた店舗独自施策＆メニュー開発の実施 《入社 |
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| 応募資格 | 《必須》 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・接客や調理の経験 （アルバイトまたは 正社員） ・転職回数が年齢の十の位の数値以下（20代なら2回、3社まで可） 《歓迎》 ・飲食や販売、サービス業の店長経験者 ・店舗異動を厭わない方 ・お客様を喜ばせる事にやりがい... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県内の各店舗 ※居住地や希望を考慮して配属先は決定します。 |
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| 仕事内容 | 下記の店舗運営業務をお任せいたします。 ・品出し ・レジ ・接客販売 ・商品発注 ・売場づくり ・スタッフ管理 ・売り場管理など ※複数店舗での勤務の可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲：なし |
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| 応募資格 | 【必須】 ・「登録販売者」の資格をお持ちであること ※実務経験不問です！ 内定の可能性が高い人 ＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 販売・接客が好きな方 地域密着で仕事がしてみたい方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 勤務地 東京／埼玉／千葉／神奈川県内の店舗 転勤の可能性 なし 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※配属店舗は現住所を考慮して決定いたします。(90分圏内) |
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