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4/8更新!埼玉県のプログラマ(汎用機系)の転職・求人情報・5ページ目 83件

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート! その間は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目 「そもそもITって何?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発...
応募資格 \未経験入社が9割!履歴書不要&学歴や経験は一切不問★意欲や人柄を重視/ 「経験も知識もゼロだけど、やってみたい」 ……そんな想いがあれば、ITの知識が全くない未経験の方でも大歓迎。 当社も全力でスキルアップをサポートします! 〈条件に合う方は全員面接確約です!〉 ◆学...
給与 \ボーナスあり!初年度から年収300万円以上/ ■月給24万2,200円~35万円+賞与+各...
勤務地 【全国から完全在宅ワークOK】 お住まいでのリモートワーク、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※現在は80%以上が在宅勤務での対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの...
1037033 PICK UP 【特別!社員インタビューを公開!】 入社から案件参画までのホンネを聞いてみました!

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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【入社前】 ご希望があればIT研修を確約! 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。 【入社後】 ■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得! ■PCの基礎やJava・C言語・Py...
応募資格 ★「IT業界、ちょっと気になる」そんな方も大歓迎! ■高卒以上 ■未経験・第二新卒歓迎 ■知識・経験はこれから身につけていければOK! □■ステップアップ■□ 社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。 また、高度なスキルが求められるポジションだけでなく、 経験の...
給与 ★通勤&就業&地域/住宅&役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり! ★東京...
勤務地 ★リモート実績あり★ 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラス約7,000件の取引事業所数、80,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国の取引先での就業となります(沖縄を除く) ※勤務地一覧以外にも多様な勤務地がございます。まずはご応募くださ...
1063638 PICK UP 《未経験・文系出身者もエンジニアになれる!》 あなたにピッタリの、新たなキャリアを見つけませんか?

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仕事内容 ◆業務内容  <募集背景>業容拡大に伴うメカ設計部門の体制強化  <業務詳細>   ・主に点字セル(点字用の凹凸部材)および視覚障がい者用応用製品の開発において、   ソフトウエア仕様策定、プログラミング、評価まで一連の設計業務をお任せします。  ・使用言語は、C++、JAVAが中心
応募資格 ◆応募要件 【必須】  ・プログラム開発の経験(C++、JAVA)  ・製品開発におけるプログラム実装、評価の経験 【歓迎】  ・組込みソフトウエア開発の経験尚可  ・要件定義、ソフトウエア仕様の作成経験がある方尚可 【人物像】  ・仲間と一緒に成長し、挑戦したい方 ◆学歴...
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 埼玉県比企郡小川町1004

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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