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6/6更新!埼玉県の生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連)の転職・求人情報・5ページ目 86件

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86件中 81~86件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 技術職として、経験に応じた業務を担っていただきます。既承認薬の受託の他、これから承認を目指す医薬品の治験薬や申請用安定性試験サンプルの製造、商用スケールでの早期立ち上げを行います。また既存製品のライフサイクルマネジメントに合わせて、医薬品の開発から商用ステージでの製品の技術移転、改善検討に携わっています。 【職務内容】 ■製剤技術業務: ・各種業務(受託医薬品/治験薬の製造条件
応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■下記いずれかに該当する方 ・医薬品の製剤技術経験 ・食品業界や化粧品業界での生産技術経験 ・医薬品の技術移管
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。 当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。 また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■設備保全体制の構築・運営経験 ■工場長等の設備運営のご経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■新製品の工程設計 (工程レイアウト設計、工数試算、作業組合せ検討) ■新製品立上げ・試作実施による問題点抽出、対策対応 ■新製品立上げにおける生産指導 【魅力】 【募集背景】 ■新製品立ち上げに伴う募集 【組織構成】 ■開発支援課 工程設計職は10名で構成されています。 【会社の特長】 ■世界中で事業展開している【新電元グループ】の中で、世界トップレベルの技術と、先進的な生産
応募資格 【必須要件】 ■工程設計、立ち上げ、指導業務等のご経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県深谷市本郷

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 ■生産用設備の仕様検討、導入、立ち上げ ■生産工程の品質改善、生産性向上、自動化設備導入 ■新技術の評価、導入 【生産品目】 ■四輪車用電装製品  ECU、DC/DCコンバータ、オンボードチャージャーなど ■二輪車用電装製品  レギュレータ/レクチファイヤ、ECUなど ■汎用エンジン用電装製品  発電機用インバータなど 【組織構成】 ■製造技術部 開発支援課 【岡部新電元の特徴
応募資格 【必須要件】 ■生産技術経験(設備の仕様検討、導入、立ち上げ経験) 【歓迎要件】 ■リーダーもしくはマネジメント経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 埼玉県深谷市本郷

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求人の特徴
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 背景:2009創業、一貫してGaN基板製品の研究開発、生産販売をメイン業務として展開、当該分野技術部門は10人以上の技術者在籍、すでに量産に入ったが、販売量はそれほど多くない;主な製品応用はGaN青色光固体レーザです。量産技術はあるが、販売に至っては、日本の先進評価体系の導入が必要であり、同時に相応な生産技術の改善も重要です。グループ内には日本人技術顧問の採用歴あり、外国籍エキスパートの対応経験は
応募資格 1. GaN基板製品の有力企業において、10年以上プロセス開発、あるいは量産技術開発の経験がある方; 2. 2-4インチ製品の開発、量産実績あり、主流の品質保証体系に沿って、生産技術・生産管理仕組みを改善できる能力を持つ方; 3. 目標企業:住友電気、住友化学、豊田合成...
給与 年収 1500万円~
勤務地 中国・東莞 or リモートワーク相談可能

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求人の特徴
  • 研修制度・教育制度充実
仕事内容 半導体装置の組立エンジニア/日勤専属  埼玉県飯能市
応募資格 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 一般工具の使用経験がある方
給与 月収 22万4000円 〜
勤務地 埼玉県飯能市
Rakuten 14394 u 5 7493 PICK UP

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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