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1/12更新!埼玉県の設計(設備)の転職・求人情報・12ページ目 224件

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224件中 221~224件目を表示中

求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 官公庁、民間建築物を対象とした意匠・設備・構造の設計 ■設計実績 学校、保育園、消防署、医療施設など公共建築物の設計実績があります。 埼玉県内の官公庁からの大きな信頼を受け、現在も県および県内30市町村との案件を進めています。 また、民営のマンションなども数多く手がけてきたなど安定した案件数が同社の強みです。 ■ポイント 同社が得意とするのは、学校を中心とした公共施設など長い間多くの方に利用さ
応募資格 ■必要な経験 ・建築設計の実務経験者(公共案件の設計経験者優遇) ・CAD:Jw-cad、BIM ■スキル・資格 ・2級以上の建築士/建築設備士塩飽をお持ちの方、優遇 《資格がなくても経験があれば大歓迎!前職迄の経験や実績を考慮して給与をご相談します。》
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 埼玉県さいたま市中央区 ・JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩10分 ・JR埼京線「北与野駅」徒歩3分

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【 業務内容 】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、 工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の 新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、 現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 【 仕事のやりがい 】 ◎数百万円から数十億円規模の新築工事や改
応募資格 2級電気工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 上記、いずれかの資格保有者の方 25歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用...
給与 年収 ~800万円
勤務地 ▼東京営業本部:東京総支社、多摩支社、山梨支社 ▼北関東・北信越営業本部:埼玉支社、栃木支社、群馬支社、長野支社 ▼関東営業本部:千葉支社、茨城支社 ▼南関東・東海営業本部:神奈川支社、静岡支社、名古屋支社 ▼西日本営業本部:関西支社、九州支社 ▼営業統轄本部:北海道支社、...

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇データセンターのファシリティマネジメント業務をお願いします。  具体的には … ・クリティカルなファシリティマネジメントの現場の常駐業務 ・メンテナンス業者等の関係各社との対応 ・データセンターのクリティカル設備管理を中心としたエンジニアリング補佐 ・データセンターのインフラ運営に関する客先支援、リクエスト対応業務 ・統括マネージャーの支援業務 ・オフサイト(FM営業部、営業所)と
応募資格 =必須スキル= ◆クリティカルな状況(データセンターや24時間稼動工場等)における設備管理の経験を1年以上お持ちの方 ◆中・小規模施設等における設備管理の経験を3年以上お持ちの方 =歓迎スキル= ◇電験3種(第3種電気主任技術者)の資格をお持ちの方
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 千葉県印西市近郊・東京都江東区塩浜近郊

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ◇元請けによる公共施設等での設備管理業務をお願いします。  具体的には… ・設備常駐管理業務 ・設備管理各種データ分析、立案、報告書取りまとめ ・病院施設担当職員のマネジメント補佐 ※経験や志向、また希望を踏まえて配属いたします。
応募資格 =必須スキル= ◆設備常駐管理責任者の経験をお持ちの方 ◆設備常駐管理の経験を5年以上お持ちの方 ◆冷凍機械責任者、ボイラー技士、電気工事士のいずれかの資格をお持ちの方 <設備管理におけるマネジメント経験をお持ちの方 大歓迎>
給与 年収 400万円~
勤務地 埼玉県入間郡近郊

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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